市長(zhǎng)在2019年法治專題培訓(xùn)班上的講話

**市長(zhǎng)在2019年法治專題培訓(xùn)班上的講話

同志們：
根據(jù)年度干部培訓(xùn)教育工作安排，今天在這里舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)班。從**年舉辦第一期研修班以來(lái)，今年已經(jīng)是第五期。每一期都結(jié)合政策出臺(tái)和法規(guī)更新情況，確定不同的培訓(xùn)重點(diǎn)。下面，就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我簡(jiǎn)單講兩點(diǎn)意見：
一是在更高站位上深化推進(jìn)法治政府建設(shè)。在中央全面依法_委員會(huì)第二次會(huì)議上，習(xí)近平總書記指出： “推進(jìn)全面依法_，要堅(jiān)持法_家、法
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府指數(shù)。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳4月印發(fā)了《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》，根據(jù)該規(guī)定，將由省或者**開展相應(yīng)督察工作，督察的重點(diǎn)是黨委政府、部門的主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況，以及其他負(fù)責(zé)人在其分管工作范圍內(nèi)履行相關(guān)職責(zé)情況。對(duì)法治政府建設(shè)懈怠拖延、落實(shí)不力，違法決策、違法制規(guī)，執(zhí)法不作為、亂作為情況，依法治市委員會(huì)辦公室都要追究責(zé)任。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各有關(guān)部門要及早梳理法治政府建設(shè)的短板和不足，及時(shí)改進(jìn)完善，把法治政府建設(shè)推向縱深。
二是在培訓(xùn)教育中不斷提升治理能力。能力不足危險(xiǎn)，是習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中列為黨在新時(shí)代面臨的四大危險(xiǎn)之一。治理能力已經(jīng)成為影響我國(guó)制度優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮、事業(yè)順利發(fā)展的重要因素。與治理體系現(xiàn)代化相比，領(lǐng)導(dǎo)干部在提高治理能力上需要下更大氣力。領(lǐng)導(dǎo)干部特別需要端正“吾生也有涯，而知也無(wú)涯”的為政態(tài)度，強(qiáng)化“入山問樵，入水問漁”的求知精神。有的干部喪失了能力不足的警惕性，失去了本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，導(dǎo)致產(chǎn)生了“改革上路，法治讓路；改革有功，法治無(wú)利；改革為主，法治為輔；改革在前，法治在后”的思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)，也出現(xiàn)了“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的能力疲軟狀態(tài)，亟需通過培訓(xùn)教育的途徑充電賦能。比如這次培訓(xùn)的《重大行政決策程序暫行條例》，這是決策方面的第一個(gè)行政法規(guī)，把決策程序以法規(guī)的形式固化下來(lái)；比如《政府信息公開條例》，今年也做了新的修改；比如行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，是去年12月份國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)文要求全面推行的，做了很多細(xì)化的規(guī)定；比如《**市行政處罰證據(jù)管理指導(dǎo)規(guī)范（試行）》是我市今年的匯編成果，對(duì)于提升行政執(zhí)法精細(xì)化有著 ……（未完，全文共1447字，當(dāng)前僅顯示919字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市長(zhǎng)在2019年法治專題培訓(xùn)班上的講話》）