2018年巡察整改專題民主生活會(huì)材料

目錄/提綱：……
一、對黨的“巡視巡察”工作的認(rèn)識
二、個(gè)人重大事項(xiàng)情況報(bào)告
三、對號入座認(rèn)領(lǐng)四個(gè)方面9個(gè)問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
2、_態(tài)工作重視不夠
3、協(xié)助**抓黨建責(zé)任落實(shí)不到位
（二）黨的建設(shè)缺失方面
1、黨建工作抓而不實(shí)，職責(zé)不清
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
三是多年來機(jī)關(guān)黨委對所屬黨支部沒有按照黨章要求如期換屆
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
三是“三重一大”決策制度學(xué)習(xí)認(rèn)識有差距，在糾偏方面缺乏科學(xué)的態(tài)度
四、黨性分析
一是在責(zé)任心上存在差距
二是工作標(biāo)準(zhǔn)高，但是作用難以發(fā)揮，在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)方面存在差距
五、整改措施
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
3、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識
5、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念
……
2018年巡察整改專題民主生活會(huì)材料

根據(jù)***黨委**巡察組對*****黨委開展巡察反饋情況，本人根據(jù)職責(zé)和班子分工，針對巡察組反饋的四個(gè)方面35項(xiàng)具體問題的內(nèi)容，本著有則改之無則加勉的態(tài)度“照單全收”并進(jìn)行有針對性的整改�，F(xiàn)將梳理認(rèn)領(lǐng)的四個(gè)方面9項(xiàng)問題基本情況匯報(bào)如下：
一、 對黨的“巡視巡察”工作的認(rèn)識
關(guān)于對中央的巡視巡察工作和地方各級黨組織開展的巡視巡察工作，中央和習(xí)近平總書記有明確指示和深刻論述，從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上決心從來就沒有改變，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員，特別是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨不言黨現(xiàn)象，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、邊緣化等問題，屢禁不改的違反“六項(xiàng)紀(jì)律”和中央“八項(xiàng)規(guī)定”問題等，都是危害黨的政治生命和執(zhí)政基礎(chǔ)的重大隱患。中央對反腐敗斗爭決心在黨的“十八大、十九大”就已經(jīng)明確，而且，工作卓有成效。中央的巡視巡察工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略581字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
存在**兩級黨組織沒有按照要求開展基層書記抓黨建、述職、評議考核工作。存在***黨委和******黨建工作不同步的問題。存在部署的多檢查督促的少，多數(shù)黨員干部還沒有認(rèn)識到抓好黨建是最大政績，缺乏憂黨護(hù)黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
1、黨建工作抓而不實(shí)，職責(zé)不清。根據(jù)工作分工只停留在抓好自己的自留地和責(zé)任田，缺乏整體布局和齊抓共管，一是對黨建工作投入精力不夠；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化制度化機(jī)制沒有真正形成；三是黨員活動(dòng)陣地沒有按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范支部陣地建設(shè)；四是部分基層黨組織書記，黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟，支部任務(wù)不清，解決問題不力，發(fā)揮作用不強(qiáng)。
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。一是黨委中心組學(xué)習(xí)沒有嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)課制度，有時(shí)出差回來沒有及時(shí)補(bǔ)課；二是執(zhí)行支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)肅，參加支部生活缺乏主動(dòng)性；三是多年來機(jī)關(guān)黨委對所屬黨支部沒有按照黨章要求如期換屆。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
一是***黨委“主體責(zé)任”履行方面，作為副職缺乏協(xié)調(diào)、協(xié)助和擔(dān)當(dāng)，解決自身問題的能力不足，未能運(yùn)用黨內(nèi)機(jī)制及時(shí)協(xié)調(diào)解決。二是 “一崗雙責(zé)”的要求體現(xiàn)到工作中的精力不足，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”等方面缺乏區(qū)域的監(jiān)督檢查。三是“三重一大”決策制度學(xué)習(xí)認(rèn)識有差距，在糾偏方面缺乏科學(xué)的態(tài)度。
四、黨性分析
　 深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 　　
(一)放松了自身的政治學(xué)習(xí) 。無數(shù)事實(shí)證明，思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。“形勢逼人，不進(jìn)則退，任務(wù)逼人，不學(xué)則退”。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息網(wǎng)絡(luò)社會(huì)，應(yīng)當(dāng)比以往任何時(shí)候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。工作當(dāng)中沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏看一本好書的學(xué)習(xí)精神。 　　
(二)淡化了理想信念和宗旨意識 。一是在責(zé)任心上存在差距。根據(jù)分工認(rèn)為工作上管好自己的一畝三分地就可以的態(tài)度，工作標(biāo)準(zhǔn)有下降趨勢，總覺得有部門管事，基層有落腳點(diǎn)，個(gè)人安排時(shí)間搞搞調(diào)研抓推動(dòng)指導(dǎo)，由于年齡的原因責(zé)任意識和使命感的沖勁明顯不足了。遇到困難問題缺乏方向感，遇到矛盾和焦點(diǎn)問題就措手不及，存在安于現(xiàn)狀的心里情緒。二是工作標(biāo)準(zhǔn)高，但是作用難以發(fā)揮，在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)方面存在差距。工作方法習(xí)慣于放手給部門，發(fā)揮部門的職能和作用，很少突破部門工作思維方式，本人不喜歡事無巨細(xì)、事必躬親的工作方式。工作上突出重點(diǎn)不夠，創(chuàng)造特色不夠。三是雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責(zé)，但對于全局性的其他工作缺乏熱情，主動(dòng)性不強(qiáng)，竭盡全力分憂解難不夠。 　　
(三)放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，總覺得要求自己也比較嚴(yán)格，自我感覺良好，無意識的放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界。首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯(cuò)，怕添亂子，工作上過多的顧忌別人對自己怎么看，存在本位主義的私心雜念。其次是在做人上求 ……（未完，全文共3232字，當(dāng)前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年巡察整改專題民主生活會(huì)材料》）