目錄/提綱:……
三是人才隊伍建設(shè)缺乏有效抓手,一些關(guān)鍵崗位、要害工種已經(jīng)斷層斷檔
四是去產(chǎn)能工作還沒完全結(jié)束,單方解除工作較為棘手
五是閑置國有資產(chǎn)的盤活利用效果不明顯,至今無大項目落地
七是異地職工生活環(huán)境和福利待遇還有待進(jìn)一步提高
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
一要強化大局意識
二要強化指標(biāo)意識
三要大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)
四要加強民主集中制建設(shè)
二、安全管理方面
一是牢固樹立安全發(fā)展的理念
二是以安全績效定收入
三是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部安全作風(fēng)轉(zhuǎn)變
四是嚴(yán)格落實基本的安全管理制度
五是強力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
六是加大“三違”行為和不規(guī)范行為治理力度
七是加強與甲方高層的溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)他們加大安全投入,提高設(shè)備保安能力
三、高效生產(chǎn)方面
四、管理增效方面
一是強化成本控制
二是以經(jīng)濟(jì)效益定收入
三是加大帳款清收力度,確保資金鏈不斷裂
五、盤活存量資源方面
一是盤活人力資源
二是盤活工廣資源
六、關(guān)愛職工方面
……
煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會材料
**.1.23
按照集團(tuán)公司通知要求,結(jié)合鐵溝煤礦實際,對班子存在的問題以及班子成員共同存在的問題進(jìn)行了梳理,歸納起來主要有以下幾個方面:
一是單位整合之后,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)意識、大局意識還需加強,團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的理念還不夠牢固。
二是企業(yè)的安全管理等制度亟需規(guī)范、安全投入還需適當(dāng)提高,以確保項目部安全、良性運轉(zhuǎn)。
三是人才隊伍建設(shè)缺乏有效抓手,一些關(guān)鍵崗位、要害工種已經(jīng)斷層斷檔。
四是去產(chǎn)能工作還沒完全結(jié)束,單方解除工作較為棘手。
五是閑置國有資產(chǎn)的盤活利用效果不明顯,至今無大項目落地。
六是少數(shù)干部的
工作作風(fēng)與職工群眾的要求還存在著距離,黨建
思想政治工作還需要進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。
七是異地職工生活環(huán)境和福利待遇還有待進(jìn)一步提高。
針對以上問題,礦黨委召開
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略568字,正式會員可完整閱讀)……
的言行。要嚴(yán)格執(zhí)行
民主生活會、“三會一課”等制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。
五要認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育,重點宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,著力抓好礦兩級班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,認(rèn)真落實好
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強效能監(jiān)察,把材料采購、管理、使用整頓作為效能監(jiān)察立項整頓的重點工作來抓,及時打擊處理損害企業(yè)利益的違法違紀(jì)行為,抓1~2個典型,敲山震虎,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化。
二、安全管理方面
嚴(yán)格執(zhí)行新《
安全生產(chǎn)法》,認(rèn)真貫徹落實司〔**〕1號《年安全工作意見》精神,始終把職工生命安全放在第一位,堅守安全紅線,強化依法治安。要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),堅持黨政工團(tuán)齊抓共管,進(jìn)一步把安全理念、安全手段、安全措施落實到全員、全方位、全過程,用嚴(yán)肅的態(tài)度,嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的管理,確保安全生產(chǎn)。
一是牢固樹立安全發(fā)展的理念。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,真正把安全工作置于先于一切、高于一切、重于一切的位置。
二是以安全績效定收入。進(jìn)一步擴大安全收入權(quán)重,將安全績效作為職工收入的主要依據(jù),全面落實安全控制目標(biāo),全員參與。
三是大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部安全作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的安全控制力、安全執(zhí)行力,加大領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職考核力度,對那些陽奉陰違、執(zhí)行力差、跟值班不到點甚至弄虛作假的管理人員,發(fā)現(xiàn)一個處理一個,絕不姑息遷就。
四是嚴(yán)格落實基本的安全管理制度。每半年就安全工作召開一次黨委會,研究分析安全形勢,擬定與安全工作相關(guān)的政策舉措。暢通安全信息反饋渠道,安監(jiān)副處長要定期向黨委
匯報安全工作重點及整改辦法,確保各級安全管理人員以高度的政治責(zé)任感來對待安全生產(chǎn)。
五是強力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對照新版《煤礦安全規(guī)程》,堅持“四!贝胧,嚴(yán)格施工標(biāo)準(zhǔn),突出現(xiàn)場工程質(zhì)量、安全環(huán)境整治、基本制度落實,培育精品工程,以精品意識,精品質(zhì)量保證安全生產(chǎn),確保項目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)居當(dāng)?shù)赝惖V井前列。
六是加大“三違”行為和不規(guī)范行為治理力度。堅持把人的安全可靠程度放在突出位置,在隱患排查治理和不規(guī)范行為治理方面,確保異地和本部一個標(biāo)準(zhǔn),一樣要求。針對單位合并、職工思想波動較大的實際,堅持安全宣傳教育力度不降、勁頭不松。繼續(xù)以反“三違”為核心,強化違章指揮就是殺人、違章作業(yè)就是自殺,縱容三違就是見死不救的意識,全面構(gòu)建安全教育大格局。
七是加強與甲方高層的溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)他們加大安全投入,提高設(shè)備保安能力。
三、高效生產(chǎn)方面
圍繞年度目標(biāo)計劃,加強生產(chǎn)調(diào)度指揮。加大產(chǎn)量、進(jìn)尺任務(wù)考核力度,確保目標(biāo)任務(wù)的剛性。切實加強過斷層、過陷落柱等變化管理,根據(jù)地質(zhì)條件及時采取針對性措施,保障正規(guī)循環(huán)。要精心組織生產(chǎn)創(chuàng)水平活動,進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)和運輸系統(tǒng),充分發(fā)揮機械化生產(chǎn)效能,科學(xué)組織采掘工作面生產(chǎn),著力提高單產(chǎn)單進(jìn)水平和 ……(未完,全文共3158字,當(dāng)前僅顯示1595字,請閱讀下面提示信息。
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