目錄/提綱:……
一、創(chuàng)新管理“三加強(qiáng)”,夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)
二、創(chuàng)新搭建“五平臺(tái)”,服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
三、創(chuàng)新教育引導(dǎo)“四步走”,助推青年成長成才
四、創(chuàng)新青年典型選樹,增強(qiáng)青年員工集體榮譽(yù)感
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***公司團(tuán)委工作總結(jié)
***公司團(tuán)委,圍繞服務(wù)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作,以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力和號召力,加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),重視團(tuán)員青年成長成才,團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進(jìn),為促進(jìn)公司改革發(fā)展發(fā)揮了積極地作用。
一、創(chuàng)新管理“三加強(qiáng)”,夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。目前公司35歲以下的青年員工***人,28周歲以下團(tuán)員青年***人,分別占公司職工總數(shù)的64.8%和36.4%。設(shè)有下屬二級團(tuán)委**個(gè),直屬團(tuán)總支**個(gè),直屬團(tuán)支部**個(gè),基層團(tuán)支部**個(gè),共有專、兼職團(tuán)干部**名。公司各
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現(xiàn)代數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化新興媒介生動(dòng)新穎地向青年傳遞公司共青團(tuán)工作開展情況,公開學(xué)習(xí)心得,展示青年風(fēng)采,倡導(dǎo)積極健康的精神文化追求,為團(tuán)員青年搭建、拓寬相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
二、創(chuàng)新搭建“五平臺(tái)”,服務(wù)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新搭建智慧傳承平臺(tái),促進(jìn)“傳幫帶”。開展青年智慧傳承活動(dòng),引導(dǎo)廣大青年員工深入各條戰(zhàn)線,詢問員工、
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、整理思路,尋找身邊工作技巧、優(yōu)秀工作方法,共挖掘智慧傳承案例**項(xiàng),表彰優(yōu)秀智慧傳承案例**項(xiàng),加快優(yōu)秀工作方法傳承,促進(jìn)良好工作思路交流,加強(qiáng)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)推廣。
創(chuàng)新搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),挖掘潛在利益增長點(diǎn)。創(chuàng)新舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃書**篇,邀請各單位專家、技術(shù)骨干組成評審組,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評審,最終評定一等獎(jiǎng)3個(gè),二等獎(jiǎng)6個(gè),三等獎(jiǎng)6個(gè)。
創(chuàng)新搭建青工比武平臺(tái),提升青年技術(shù)技能。組織青工參加各類技能比武、技能競賽。在由共青團(tuán)省委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)主辦的“省青年職業(yè)技能大賽”中,公司團(tuán)委選了3名青年電工參加了維修電工職業(yè)技能大賽,一名員工榮獲三等獎(jiǎng),創(chuàng)獲公司參加省級維修電工類技能大賽最好成績。
創(chuàng)新搭建志愿服務(wù)平臺(tái),提升青年精神風(fēng)貌。成立青年志愿者服務(wù)總隊(duì),建立二級總隊(duì)11個(gè),直屬支隊(duì)3個(gè),二級支隊(duì)38個(gè),共有青年志愿者***人,開展志愿服務(wù)活動(dòng)20余項(xiàng)。
創(chuàng)新搭建文明號爭創(chuàng)平臺(tái),樹立青年文明形象。公司團(tuán)委繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng),搭建公司級“青年文明號”爭創(chuàng)平臺(tái),加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度,并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項(xiàng)
規(guī)章制度,各創(chuàng)建集體不僅認(rèn)真開展文明生產(chǎn)活動(dòng),還定期舉行青年技術(shù)比武,不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容,在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。今年,公司團(tuán)委獲評1個(gè)市級“青年文明號”,2個(gè)省管企業(yè)“青年文明號”。
三、創(chuàng)新教育引導(dǎo)“四步走”,助推青年成長成才。
舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng),讓青年員工找到家。舉辦青年聯(lián)誼活動(dòng), **名單身青年參加聯(lián)誼活動(dòng),F(xiàn)場氣氛活躍、掌聲不斷,在歡快的氣氛中7對男女嘉賓牽現(xiàn)場手成功。
舉辦征文比賽,端正青年思想態(tài)度。面向全體青年員工開展主題的征文比賽活動(dòng),形成征文72篇,評選優(yōu)秀征文28篇,推選23篇優(yōu)秀征文編輯出刊第二期《WEN集》,加強(qiáng)青年思想政治教育,端正青年思想政治態(tài)度。
舉辦青年崗位風(fēng)采展示大賽,展現(xiàn)青年崗位風(fēng)采。引導(dǎo)青年結(jié)合自身崗位特色,通過相聲、小品、歌曲、樂器演奏等多種藝術(shù)表現(xiàn)形式,真實(shí)展現(xiàn)青年愛崗敬業(yè)、拼 ……(未完,全文共2126字,當(dāng)前僅顯示1352字,請閱讀下面提示信息。
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