局長(zhǎng)2016年度對(duì)照準(zhǔn)則條例和四個(gè)合格六個(gè)方面專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)“四個(gè)合格”要求的基本情況
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)：
（一）理想信念方面
一是黨性錘煉不過(guò)硬
二是理論武裝不自覺(jué)
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治紀(jì)律意識(shí)還有待加強(qiáng)
二是民主集中制執(zhí)行不夠徹底
（三）作風(fēng)方面
一是依法行政意識(shí)有待增強(qiáng)
二是工作抓落實(shí)還有待加強(qiáng)
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是推進(jìn)工作的力度不足
二是缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和進(jìn)取心
（五）組織生活方面
一是落實(shí)組織紀(jì)律的行動(dòng)不夠
二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位
二是壓力傳導(dǎo)還有差距
三、存在問(wèn)題原因剖析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定
（二）黨性錘煉不夠深刻
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固
（四）紀(jì)律約束不夠嚴(yán)明
四、改進(jìn)工作的努力方向和措施
一是強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)
四是強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒
……
局長(zhǎng)2016年度對(duì)照準(zhǔn)則條例和四個(gè)合格六個(gè)方面專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》等文件要求，我緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》精神和要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過(guò)征求意見(jiàn)、談心談話和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了自身存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)制定了相應(yīng)整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、貫徹落實(shí)“四個(gè)合格”要求的基本情況
（一）在政治合格方面：能夠自覺(jué)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，在政治、思想、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的決策部署，從無(wú)任何違反黨的政治紀(jì)律的思想與行為。
（二）在執(zhí)行紀(jì)律合格方面：能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央及省、市、縣有關(guān)廉政勤政建設(shè)方面法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)自身廉政意識(shí)和法律意識(shí)，提高了拒腐防變能力。在具體工作中，能夠帶頭守紀(jì)、以身作則，辦事公道、不循私情，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)守拒腐防變的思想防線，堅(jiān)決杜絕吃、拿
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略883字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。在日常生活中總能看到、聽(tīng)到社會(huì)上有些人對(duì)黨的負(fù)面言論，沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)表明立場(chǎng)，立即予以糾正化解。二是理論武裝不自覺(jué)。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺(jué)性，對(duì)部分政策和上級(jí)的決策部署，學(xué)習(xí)不深、不透，沒(méi)有及時(shí)用先進(jìn)的政治理論和知識(shí)充實(shí)自己、提升自己，特別是對(duì)十八大以來(lái)提出的發(fā)展新常態(tài)等新理念鉆研不夠、把握不深。
（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是政治紀(jì)律意識(shí)還有待加強(qiáng)。對(duì)分管領(lǐng)域思想政治建設(shè)還重視不夠、研究不深、措施不多，對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，有把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致的現(xiàn)象；仍然存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，研究解決分管單位中心工作多、投入的精力多，對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思考和研究較少，導(dǎo)致上級(jí)有些工作落實(shí)不到位。二是民主集中制執(zhí)行不夠徹底。在重大問(wèn)題、重要決策上嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，但在具體事項(xiàng)研究過(guò)程中，沒(méi)有充分征求意見(jiàn)。在班子謀劃工作、做決策時(shí)，考慮問(wèn)題、提出的意見(jiàn)多從個(gè)人分管的工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)分管領(lǐng)域相關(guān)的工作提出建議多，對(duì)分管工作以外的事項(xiàng)提出的建議少，出謀劃策也不夠積極。
（三）作風(fēng)方面
一是依法行政意識(shí)有待增強(qiáng)。學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)不全面、不系統(tǒng)，運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、解決問(wèn)題不夠，“融會(huì)貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上還存在不足，在分管領(lǐng)域建立和規(guī)范權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單仍有差距，權(quán)力運(yùn)行中還存在監(jiān)管不力、重“放”輕“管”、重“放”輕“接”等現(xiàn)象。二是工作抓落實(shí)還有待加強(qiáng)。對(duì)工作中安排多、抓落實(shí)少，導(dǎo)致有些工作安排下去但落實(shí)不力，工作底數(shù)不清。深入基層調(diào)研不夠，了解基層工作主要還靠聽(tīng)匯報(bào)、看材料等方式，對(duì)群眾信訪問(wèn)題安排相關(guān)股室處理的多，自己親自調(diào)查了解的少，造成個(gè)別問(wèn)題重復(fù)信訪。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是推進(jìn)工作的力度不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，自認(rèn)為工作閱歷豐富，對(duì)一些工作部署往往只憑老經(jīng)驗(yàn)，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去；有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。二是缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和進(jìn)取心。對(duì)棘手和長(zhǎng)期歷史遺留問(wèn)題，存在畏難情緒；對(duì)協(xié)調(diào)難度大的事情，沒(méi)有及時(shí)、主動(dòng)找主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，有拖沓的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)關(guān)注的工作用力多，對(duì)基礎(chǔ)性的、細(xì)節(jié)性的工作關(guān)注不夠；一些工作安排部署之后，督導(dǎo)、檢查、問(wèn)效沒(méi)有跟上，使工作效果打了折扣。對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題，有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義和按部就班、因循守舊的思想。
（五）組織生活方面
一是落實(shí)組織紀(jì)律的行動(dòng)不夠。由于日常忙于事務(wù)性工作，參與組織生活不夠積極，有時(shí)請(qǐng)假缺席集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題活動(dòng)。也疏忽了向“班長(zhǎng)”匯報(bào)自己的工作和思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)匯報(bào)、提出工作建議偏少。自省整改的措施還不夠，在參與黨支部活動(dòng)過(guò)程中，挑別人的毛病多、找自己的毛病少，靜下心來(lái)傾聽(tīng)基層同志的意見(jiàn)建議不夠。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，總是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展組織生活的要求還有差距。
（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻，落實(shí)責(zé)任方法單一，多是泛泛提要求，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措；對(duì)分管部門(mén)個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門(mén)作風(fēng)效能建設(shè)改進(jìn)不明顯。二是壓力傳導(dǎo)還有差距。對(duì)分管領(lǐng)域工作抓督促、抓落實(shí)還不夠好，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多，對(duì)干部職工履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況缺乏監(jiān)督，有失之以寬，失之以軟現(xiàn)象。
三、存在問(wèn)題原因剖析
究其問(wèn)題產(chǎn)生的原因，經(jīng)深刻反思，主要是在理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律約束等方面還有差距和不足：
（一）理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、保穩(wěn)定這些“硬指標(biāo)”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，全面對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。對(duì)于當(dāng)前社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，只求自己不沾染，沒(méi)有大膽加以抵制。
（二）黨性錘煉不夠深刻。入 ……（未完，全文共4909字，當(dāng)前僅顯示2479字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局長(zhǎng)2016年度對(duì)照準(zhǔn)則條例和四個(gè)合格六個(gè)方面專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）