關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、明確目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展“抓創(chuàng)促”工作
二、健全機(jī)制，完善綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作舉措
（一）強(qiáng)化組織保障，加強(qiáng)維穩(wěn)信訪(fǎng)隊(duì)伍建設(shè)
（二）完善工作機(jī)制，厘清綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作機(jī)制
（三）建立激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲
三、健全制度，規(guī)范維穩(wěn)信訪(fǎng)工作程序
（一）排查化解矛盾隱患
（二）隨時(shí)接待群眾來(lái)訪(fǎng)
（三）嚴(yán)格信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理
（四）包案走訪(fǎng)化解矛盾
（五）實(shí)行陪訪(fǎng)代理制度
四、附則
……
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位：
為適應(yīng)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作，做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作，著力解決好群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，確保全鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定，特制定本意見(jiàn)。
一、明確目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展“抓創(chuàng)促”工作
“抓三有創(chuàng)三無(wú)促三不”既按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，以村（社區(qū)）為重點(diǎn)，以確保有領(lǐng)導(dǎo)理事、有場(chǎng)所說(shuō)事、有制度機(jī)制保障辦事為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)_上訪(fǎng)、無(wú)赴省集體上訪(fǎng)、無(wú)異常上訪(fǎng)的“三無(wú)” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為載體，以力促小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交為目標(biāo)，依托鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作中心和工作站，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略529字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
面負(fù)責(zé)、同等負(fù)責(zé)，村“兩委”干部包村負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)。村（社區(qū)）兩委包村干部負(fù)責(zé)本片維穩(wěn)信訪(fǎng)隱患摸排工作，對(duì)一般矛盾及時(shí)化解，一時(shí)難以化解的，要及時(shí)向書(shū)記或主任匯報(bào)，共同協(xié)調(diào)化解；對(duì)重大信訪(fǎng)隱患，由書(shū)記、主任分別或共同牽頭化解，不得推諉扯皮。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮支部小型網(wǎng)格化的作用，支部書(shū)記兼任信訪(fǎng)信息員，全力調(diào)動(dòng)村屬黨支部書(shū)記的積極性，及時(shí)掌握信訪(fǎng)隱患信息，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，村（社區(qū)）可給予一定數(shù)額的補(bǔ)助。
（三）建立激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。從2017年1月起，將從村（社區(qū)）兩委干部的績(jī)效工資中提取300元/月，與綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作績(jī)效掛鉤，實(shí)行績(jī)效考核。從今年10月份起，鎮(zhèn)黨委、政府將對(duì)各村（社區(qū)）綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作實(shí)行一月一督查、一月一通報(bào)，督查通報(bào)結(jié)果納入負(fù)面清單管理。實(shí)行每季一考核、年度一總評(píng)進(jìn)行考核評(píng)比（具體考核辦法另行制定），對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并落實(shí)責(zé)任追究。
在年度考核中位列前2名，且一年內(nèi)無(wú)赴縣以上單位上訪(fǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)村（社區(qū)）集體1.2萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元；獎(jiǎng)勵(lì)村（社區(qū)）書(shū)記、主任各2000元、1000元，包組干部各800元、500元。在年度考核中，排位在倒數(shù)后2位的村（社區(qū)）實(shí)行“一票否決”，并對(duì)該村（社區(qū)）集體分別給予處罰2萬(wàn)元、1萬(wàn)元，村（社區(qū)）書(shū)記、主任各3000元、2000元，包組干部各800元、500元。
三、健全制度，規(guī)范維穩(wěn)信訪(fǎng)工作程序
（一）排查化解矛盾隱患。鎮(zhèn)每半月、村（社區(qū)）每周召開(kāi)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作例會(huì)，對(duì)信訪(fǎng)矛盾隱患進(jìn)行摸排，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)。對(duì)排查出的矛盾隱患，建立滾動(dòng)臺(tái)賬，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理。
（二）隨時(shí)接待群眾來(lái)訪(fǎng)。加強(qiáng)“兩站兩中心”規(guī)范化管理、落實(shí)黨政班子、兩委干部、兩代表一委員接訪(fǎng)制度鎮(zhèn)每個(gè)工作日明確1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪(fǎng)，黨政主要負(fù)責(zé)人每月不得少于兩次，實(shí)行訪(fǎng)務(wù)公開(kāi)，黨政領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分工、接待日程等信息，在鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作中心公開(kāi)，隨時(shí)接待群眾來(lái)訪(fǎng)；村（社區(qū)）也應(yīng)明確“兩委”干部日常接訪(fǎng)制度，并將接訪(fǎng)情況每周上報(bào)到鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)辦公室。
（三）嚴(yán)格信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理。在工作日日常接訪(fǎng)中，重大信訪(fǎng)事項(xiàng)要報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批督辦，包案領(lǐng)導(dǎo)、承辦責(zé)任人要按簽批要求及時(shí)辦結(jié)，并寫(xiě)出書(shū)面答復(fù)意見(jiàn)，做好反饋、回訪(fǎng)等工作，確保息訴罷訪(fǎng)，信訪(fǎng)案卷交由鎮(zhèn)信訪(fǎng)辦整理存檔。一般信訪(fǎng)事項(xiàng)，由當(dāng)日接訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)分管負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)部門(mén)、村（社區(qū)）處理。凡因辦理不力，造成重復(fù)上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（四）包案走訪(fǎng)化解矛盾。對(duì)涉及群眾切身利益、需要現(xiàn)場(chǎng)察看情況或反復(fù)處理未決的信訪(fǎng)事項(xiàng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案走訪(fǎng)，到事發(fā)地或群眾家中面對(duì)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，摸清問(wèn)題癥結(jié)，宣傳法規(guī)政策， ……（未完，全文共2335字，當(dāng)前僅顯示1484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪(fǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》）