目錄/提綱:……
一、肯定成績、正視問題,切實增強作風(fēng)建設(shè)責(zé)任感
一是領(lǐng)導(dǎo)重視相對較高
二是學(xué)習(xí)檢視比較全面
三是氛圍營造較為濃厚
四是工作方式較為創(chuàng)新
二、認(rèn)真剖析、揭丑亮短,深刻檢查作風(fēng)建設(shè)頑固病
一是能力不足,還不愿學(xué)
二是慵懶散拖,還不作為
三是推諉扯皮,還不擔(dān)當(dāng)
四是作風(fēng)散漫,還不規(guī)矩
三、突出重點、對癥下藥,全力打好作風(fēng)建設(shè)組合拳
一是堅持深學(xué)為先,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實
二是堅持細(xì)照為重,推進(jìn)問題查擺查準(zhǔn)查細(xì)
三是堅持真改為要,推進(jìn)整改落實做深做好
四是堅持實干為本,推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有力有效
一要推動態(tài)度轉(zhuǎn)變
二要推動效率轉(zhuǎn)變
四、壓實責(zé)任、真抓真管,努力確保作風(fēng)建設(shè)見成效
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二要強化制度建設(shè)
三要強化氛圍營造
……
在全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作推進(jìn)會上的講話
同志們:
經(jīng)縣委批準(zhǔn)同意,今天,我們這里召開全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作推進(jìn)會,會議的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于改進(jìn)
工作作風(fēng)、狠抓工作落實的重要論述精神,深入貫徹落實省委委、市委改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作會議部署要求以及《全市進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作推進(jìn)會議精神》,全面客觀地
總結(jié)第一季度工作開展情況,深入分析存在的問題,安排部署下一步工作,
動員全縣各級各部門和廣大黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)動力,錨定“****、****”目標(biāo)要求,營造改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實的濃厚氛圍,推動全縣作風(fēng)建設(shè)不斷走深走實。下面,受**書記委托,我強調(diào)幾點意見。
一、肯定成績、正視問題,切實增強作風(fēng)建設(shè)責(zé)任感
自進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作開展以來,全縣各級各部門緊緊圍繞省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作要求,積極行動、主動加壓,扎實開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落
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拒腐防變思想防線。
這些成績充分表明,***縣廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實的,是想干事、能成事的。但在充分肯定成績的同時,我們也要清醒看到,用從嚴(yán)治黨的新形勢新特征、服務(wù)“****、****”大局的新任務(wù)新要求、廣大群眾的新呼聲新期盼來衡量,我縣作風(fēng)建設(shè)還存在很多問題,仍有許多需要加強和改進(jìn)的地方。比如:一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位等靠要思想比較嚴(yán)重,開展進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作按部就班,上面布置什么就做什么,主動研究謀劃不夠、創(chuàng)新舉措不多;一些單位部門及黨員干部查找問題不夠準(zhǔn)確,征求意見流于形式,對長期存在的問題不愿觸及、不敢揭底;一些黨員干部執(zhí)行規(guī)定不到位、自我約束不嚴(yán)格,以形式主義反對形式主義,甚至在高壓態(tài)勢下仍出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象;一些黨員干部怕觸犯“底線”和“紅線”,在矛盾面前不敢上,風(fēng)險面前不敢闖,工作能推就推、能拖就拖,導(dǎo)致“門好進(jìn)了、臉好看了、事情卻難辦了”等等問題。
二、認(rèn)真剖析、揭丑亮短,深刻檢查作風(fēng)建設(shè)頑固病
此前,我們通過“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、“**”專題教育等活動,在作風(fēng)方面做了大量工作,也取得了一定的成效。但客觀上講,由于惡習(xí)已久、積重難返,我們的一些單位及黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上還有不小的差距,扔存在著一些不容忽視的問題,突出表現(xiàn)在以下四個方面:
一是能力不足,還不愿學(xué)。個別同志能力不足不會為,平時不讀書,不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌,對新時期的新政策新要求不學(xué)習(xí)、不了解,對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識一知半解,因循守舊、墨守成規(guī),推動工作靠慣性,對**工作目標(biāo)總體認(rèn)識還停留在“長足發(fā)展和長治久安”上,而且一個計劃用幾年,一個總結(jié)用幾遍,很多上面的新政策、新精神不靠推落實不下去。一些同志缺乏公文
寫作能力,有的同志甚至連起草一個簡單的通知、一篇簡單的總結(jié)都寫不了,就是不愿意去學(xué)習(xí);對“****”“****”和“****”渾然不知,甘當(dāng)“巨嬰”,把不會干當(dāng)做不想干的擋箭牌。
二是慵懶散拖,還不作為。有的單位部門只求“做了”不求“做好”,只求“過得去”不求“過得硬”,大搞“復(fù)制粘貼”,會議資料直接抄襲其他單位的材料,工作部署也只是對上級文件略微改動,簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá),甚至有些部門單位對上級的指標(biāo)數(shù)據(jù)不結(jié)合實際去調(diào)整更改就生搬硬套,很少研究如何結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實,缺乏針對性。有些同志消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取,不想吃苦耐勞、不愿干事創(chuàng)業(yè),抓工作浮在面上,不深入、不具體,很少沉下去到基層
調(diào)研、到現(xiàn)場辦公,習(xí)慣于坐在辦公室看材料、聽
匯報,往往是以會議貫徹會議、以文件落實文件,解決不了“最后一公里”的問題,很多事情紙上談兵,落不到實處。有的單位工作拖拖拉拉,一件事情催幾遍,一個材料要幾回,報送信息極其不守時;且部分單位主要負(fù)責(zé)人對報送的材料不審閱、不檢查,錯漏百出,質(zhì)量極其低下,工作不推不動,推一下動一下,甚至推而不動,工作不求上進(jìn)、得過且過,無所事事、虛度光陰,甘愿“躺平”,就是不作為。**書記、市委作風(fēng)辦處理文件的有關(guān)要求,做到桌不壓件、事不過夜、文不超時,確保不漏事、不誤事,對于特殊情況,如領(lǐng)導(dǎo)不在的,電話請示后,進(jìn)行備注。
三是推諉扯皮,還不擔(dān)當(dāng)。個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé),能推就推,不能推就拖,即使有上級文件要求,但沒有實施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示,就拖著或頂著不辦。怕問責(zé),只求不出事、寧愿不做事,在執(zhí)行審批等流程時機械死板,不敢拍板、不愿牽頭,有的怕得罪人,只當(dāng)“老好人”,說無原則的好話,隨大流,不敢開展批評,不敢堅持原則;有的怕吃虧,更多盯著部門利益、個人利益,考慮全局利益、大局利益不夠。有的同志好事往自己身上攬, ……(未完,全文共5588字,當(dāng)前僅顯示1962字,請閱讀下面提示信息。
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