地稅局第一稅務所先進事跡

目錄/提綱：……
一、始終堅持以組織收入為第一目標
一是強化稅收原則
二是強化責任目標制
三是強化個體稅收管理
四是強化征管挖潛力
五是強化部門合作，加強稅收執(zhí)法
二、始終堅持以強化管理為第一主線
一是健全內部制度體系，切實提高工作效率和服務水平
二是推行現(xiàn)代稅收管理體系，全面落實崗位目標責任制考核辦法
三是建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系
一是加強稅源_力度
二是加強戶籍清理力度
三是加強欠稅清繳力度
三、始終堅持以優(yōu)化服務為第一責任
一是狠抓宣傳
二是狠抓落實
三是狠抓反饋
四、始終堅持以人才興稅為第一要務
一是著力抓好政治，堅定稅務干部思想信念
二是著力抓好業(yè)務教育，提升地稅干部工作能力
三是著力抓好廉政教育，自覺履行廉潔從稅
四是著力抓好典型教育，引導稅干愛崗敬業(yè)
五是著力狠抓文化教育，激發(fā)稅干內在活力
……
勇奪第一競風流
臨猗縣地稅局第一稅務所先進事跡

在文化底蘊豐厚的古郇臨猗，有這樣一支充滿生機活力的隊伍，他們只有11名稅干，卻擔負著全局一半以上組織收入任務，他們不僅打造出“永冠第一”的靚麗品牌，還涌現(xiàn)出一大批模范人物和許許多多讓人感動的故事……這就是連續(xù)十年榮獲“優(yōu)秀單位”稱號的臨猗縣地稅局第一稅務所。探尋他們能夠勇奪第一競風流的奧秘，源于他們始終“堅持四個第一：
一、始終堅持以組織收入為第一目標
臨猗縣第一稅務所負責縣城1800戶個體戶、300個企業(yè)的重點稅源的管理工作，年稅收任務5200余萬元，占到全局組織收入總數的一半以上。作為基層一線的征收管理單位，第一稅務所始終把全面完成組織收入作為為第一目標。在第一稅務所的墻上，有一行醒目的標語：組織收入是地稅干部的天職，足以可見他們對稅收組織收入工作的深刻理解和不懈追求。因此，第一稅務所在稅收形勢不斷變革的過程中，以新應新，應變而變
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略636字，正式會員可完整閱讀）……　
。
二、始終堅持以強化管理為第一主線
“管理，體現(xiàn)了一個單位的價值觀和團隊精神，當其管理理念被所有人所接受，這種管理就成為一種文化�！迸R猗縣第一稅務所所長張俊峰認為。征管工作實踐中，他們深刻體會到強化征管與優(yōu)化環(huán)境是相輔相成的：為納稅人提供公平的競爭發(fā)展環(huán)境，正是通過強化征管來實現(xiàn)的。因此，他們以崗位目標責任制考核為體系，促使征收管理科學化、 精細化。
在內部管理上健全了三個體系：一是健全內部制度體系，切實提高工作效率和服務水平。年初根據崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設的管理措施要求，結合本所工作實際，起草了《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行，保證了在制度面前人人平等，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。 二是推行現(xiàn)代稅收管理體系，全面落實崗位目標責任制考核辦法。堅持日�？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等、獎懲并重，各盡其職、分工協(xié)作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐，鼓勵先進、鞭策后進，確保了政令暢通、令行禁止。 三是建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求，全所加班20余天，保質保量的建立了征管資料庫，并詳細收集納稅人信息，完成了納稅人資料的計算機上線工作，為更加精細化管理打下堅實基礎。
在稅收管理上注重了三個加強： 一是加強稅源_力度。在納稅核定、稅源普查、項目_等工作中，加強與國稅、工商等部門的合作，廣泛開展稅源信息交流、篩查、比對工作，確保無論是重點稅源還是一般稅源，都做到稅源底數清、繳稅數額清、存在問題清。通過稅源有效_，全年實現(xiàn)補稅 余萬元，使公平的稅收環(huán)境在深層次上得到了保證。二是加強戶籍清理力度。稅務所成立漏征漏管清理小組，保證了人員配置；制定了工作制度，明確清理目標和清理重點；每月確定一周開展清理工作，保證了清理工作的時間；本年度共清理、整改漏征漏管戶 戶，通過堵塞征管漏洞，確保了法治公平，維護了合法納稅人的權益。三是加強欠稅清繳力度。通過周密制定計劃，集中時間、集中人員、集中精力全面加強欠稅管理工作。對重點欠稅企業(yè)實施全面評估，查清問題，核準基數，落實清欠計劃。全年共清繳欠稅 余萬元 ，進一步凈化了稅收環(huán)境。
三、始終堅持以優(yōu)化服務為第一責任
隨著稅收征管“變道并軌”的全面實施，第一稅務所的職能僅限于管理，但他們秉承“依法治稅、廉潔奉公”的職業(yè)道德，深化納稅服務質效，進一步推廣“以所為家，忠于職守，真誠服務，無私奉獻”的單位文化。第一稅務所全體稅干以“兩學一做”學習教育為動力，以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意”作為盡責履職的著力點，堅決履行好“為國聚財，為民收稅”的神圣職責，大家從大局出發(fā)小事著眼，從身邊做起尋找亮點，一批深化服務理念、令納稅人滿意的金點子應運而生。如推出“熱心”、“細心”“耐心”“貼心”“用心”的“五心”工作法，推行“大戶企業(yè)綠色通道”、“自選服務項目”、“網絡辦稅”、“疑難問題轉接”等特色服務，深受納稅人歡迎。他們因地制宜地創(chuàng)新了“三超前，兩及時，一回訪”的特色服務�！叭啊本褪菍⒎⻊昭由斓�:入區(qū)前、注冊前、納稅前。 “ ……（未完，全文共5084字，當前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局第一稅務所先進事跡》）