少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺“七個方面”存在的突出問題
（一）“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題
（二）“黨的意識淡化”方面存在的突出問題
（三）“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問題
（四）“精神不振”方面存在的突出問題
（五）“道德行為不端”方面存在的突出問題
（六）“影響民族團(tuán)結(jié)”方面存在的突出問題
（七）“落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任不力”方面存在的突出問題
二、查擺“七個強(qiáng)化”方面存在的突出問題
（一）“強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)”方面存在的突出問題
（二）“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”方面存在的突出問題
（三）“強(qiáng)化陣地意識”方面存在的突出問題
（四）“強(qiáng)化新發(fā)展理念”方面存在的突出問題
（五）“強(qiáng)化理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力”方面存在的突出問題
（六）“強(qiáng)化基層重要”方面存在的突出問題
（七）“強(qiáng)化維穩(wěn)工作”方面存在的突出問題
三、查擺“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位的問題
（一）吃、拿、卡、要損壞群眾利益的問題
（二）言行舉措不注意影響的問題
（三）八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不到位的問題
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“七個方面”突出問題產(chǎn)生原因
（二）“七個強(qiáng)化”突出問題產(chǎn)生原因
（三）“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位突出問題產(chǎn)生原因
五、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)
（二）錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，增強(qiáng)工作實(shí)效
（三）提升道德修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識
（四）嚴(yán)格紀(jì)律要求，保持良……
少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對照檢查材料

作為一名少數(shù)民族干部，在工作和生活中始終懷著一顆感恩的心，回報(bào)黨和組織多年來的培養(yǎng)。特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，以及中央、自治區(qū)、地區(qū)和縣委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要文件、重要會議精神，尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神等，深刻地認(rèn)識到了嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩、全面從嚴(yán)治黨的重要性、必要性、緊迫性。在征求意見、開展對照檢查過程中，我嚴(yán)格按照“五找五查五做”活動要求，深刻分析自己在各方面存在的問題，基本達(dá)到了“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的目的�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、查擺“七個方面”存在的突出問題
（一）“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題。對中央、自治區(qū)、地委和縣委的決策部署把握不夠全面、理解不夠深刻，監(jiān)督落實(shí)、工作能力存在不足，如：各項(xiàng)工作因循守舊、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，特別是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不能大膽引進(jìn)新技術(shù)、新作物，轉(zhuǎn)變耕作方式、豐富作物品種；工作求實(shí)、求深、求細(xì)做的不夠，不能靜下來謀劃、研究、思考安排工作，如：在工作多、任務(wù)重的情況下，工作浮于表面，對上級安排的工作只是按時(shí)完成、沒有達(dá)到精耕細(xì)作。
（二）“黨的意識淡化”方面存在的突出問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展和長治久安結(jié)合不夠緊密，在工作任務(wù)重，壓力大的情況下，容易偏向一方，統(tǒng)籌能力較弱，如：經(jīng)濟(jì)
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任不力”方面存在的突出問題。對社會治理多一事不如少一事，工作中求穩(wěn)，存在為了工作完成工作的狀態(tài)，如：工作缺少創(chuàng)新，對上級安排的維穩(wěn)工作以完成為目標(biāo)，沒有延伸創(chuàng)新展開；責(zé)任意識不強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，存在遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行的現(xiàn)象，如：對擔(dān)當(dāng)意識有待提高，不愿嘗試新農(nóng)業(yè)技術(shù)，擔(dān)心失敗影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、查擺“七個強(qiáng)化”方面存在的突出問題
（一）“強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)”方面存在的突出問題。對_和長治久安總目標(biāo)學(xué)習(xí)認(rèn)識不深刻，學(xué)習(xí)僅僅停留在書本和應(yīng)知應(yīng)會上，不能做到融會貫通，學(xué)以致用。如：對總目標(biāo)的學(xué)習(xí)不足，理論基礎(chǔ)較弱，自學(xué)能力有待提高，如：對總目標(biāo)的意義認(rèn)識不足，不能深層次理解自治區(qū)、中央的主旨，僅停留在維護(hù)穩(wěn)定層面，不能將維護(hù)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。
（二）“強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”方面存在的突出問題。影響長治久安的重大問題研究部署不夠深入、短期行為，工作方面依然沿用以前在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)的思路和方法來指導(dǎo)工作，不敢在思想和做法上創(chuàng)新，害怕出問題，如：信息情報(bào)工作部署不深入，對情報(bào)信息的收集方式、人員安排措施辦法不多，如：對村干部政治思想教育不深入，易出現(xiàn)“兩面性”村干部的風(fēng)險(xiǎn)。
（三）“強(qiáng)化陣地意識”方面存在的突出問題。村級陣地建設(shè)弱化，對黨建工作關(guān)心力度不大，不注重選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、問責(zé)村干部，在正確宣傳教育引導(dǎo)上，方法措施不多，如：對黨員、團(tuán)員、閑散青少年、“四老人員”宣傳教育作用發(fā)揮不明顯。對日常黨員、團(tuán)員、閑散青少年、“四老人員”宣傳教育引導(dǎo)不到位，沒有充分發(fā)揮其“助理”作用。個別“四老人員”對村里一些有不良思想苗頭的年青人，不能及時(shí)站出來做說服、勸導(dǎo)教育工作，如：在平時(shí)安排工作時(shí)，側(cè)重安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、穩(wěn)定工作，總認(rèn)為只要檔案搞得好，年底黨建和黨風(fēng)廉政工作考核就沒問題了。
（四）“強(qiáng)化新發(fā)展理念”方面存在的突出問題。對科技事業(yè)發(fā)展重視不夠，接受新事物能力較弱，關(guān)注最新科學(xué)成果，鉆研科學(xué)技能手段掌握不夠、不能充分利用。如：認(rèn)為自己長期從事基層工作，碰到問題，在解決方式上不主動推陳出新，依然沿用過去的工作方式方法。林果高效示范園建設(shè)、棉花高產(chǎn)示范田建設(shè)沒有大膽探索，沒有積極引導(dǎo)群眾創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)勇于探索嘗試的精神，如：科技活動開展少、科技培訓(xùn)少，2016年科技之冬工作未開展部署，培訓(xùn)科技人才不足。
（五）“強(qiáng)化理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力”方面存在的突出問題。缺乏主人翁意識，工作常常奉命行事，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏對敏感問題的預(yù)見能力，缺乏對全盤工作的總體考慮。如：對部分具體文件內(nèi)容籠統(tǒng)安排，解釋不到位，對部分臺賬內(nèi)容不熟知，工作開展方法不明確，簡單安排，致使落實(shí)力不足，如：在執(zhí)行上級要求時(shí)，打折扣、搞變通，我鎮(zhèn)2012年擬建干部集資小區(qū)，但干部集資建房政策已停。我沒有及時(shí)告知鎮(zhèn)里的干部，主觀認(rèn)為過段時(shí)間還會有新政策出臺，導(dǎo)致現(xiàn)在還有部分干部在等待觀望。
（六）“強(qiáng)化基層重要”方面存在的突出問題。認(rèn)為自己長期從事基層工作，碰到問題，在解決方式上不主動推陳出新，依然沿用過去的工作方式方法。思想保守，不敢革新。缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負(fù)責(zé)的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)責(zé)、勇為人先的精神不足，解放思想的實(shí)招實(shí)效亟待提高，運(yùn)作的能力水平有待提升。如：為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，近年來我鎮(zhèn)大力發(fā)展林果業(yè)，但是沒有提前考慮銷售渠道問題，致使農(nóng)民在林果業(yè)上增產(chǎn)不增收，如：創(chuàng)業(yè)潛力挖掘不夠，創(chuàng)業(yè)停留在開店，搞養(yǎng)殖上，特色產(chǎn)業(yè)不足。
（七）“強(qiáng)化維穩(wěn)工作”方面存在的突出問題。在工作忙、任務(wù)重的情況下，只顧忙著安排部署，沒有統(tǒng)籌兼顧，沉下心來認(rèn)真思考有無實(shí)際效果的問題，如：有時(shí)對_相關(guān)文件要求理解不到位，安排工作方向有偏差，和上級單位的要求有出入，導(dǎo)致落實(shí)成效不明顯，如：有時(shí)調(diào)用當(dāng)日值班人員下大隊(duì)搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，造成值班人員不足，沒有樹立敵人就在身邊，危險(xiǎn)就在眼前的意識。
三、查擺“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位的問題
（一）吃、拿、卡、要損壞群眾利益的問題。如在外面吃飯或走訪群眾家時(shí)，老板主動付錢或送一些土特產(chǎn)的時(shí)候沒有嚴(yán)厲制止，沒有嚴(yán)格落實(shí)不拿群眾一針一線制度。
（二）言行舉措不注意影響的問題。與干部溝通交流不夠，批評干部不注意場合。對下屬講話態(tài)度過于生硬，對干部在工作中存在的問題，不是主動了解情況，而是當(dāng)眾批評干部，挫傷了同志的積極性。
（三）八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不到位的問題。會風(fēng)不實(shí)，工作重安排，輕監(jiān)督落實(shí)。在召開日常會議時(shí)，不自覺的就擴(kuò)大了會議內(nèi)容，有時(shí)會上一安排就剎不住車，致使會議時(shí)間長、內(nèi)容不精簡。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“七個方面”突出問題產(chǎn)生原因。一是理想信念模糊動搖。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有時(shí)刻牢記黨的宗旨，對基層的繁瑣工作偶爾會出現(xiàn)抱怨心理，對工作懈怠，放松要求，對解決群眾反應(yīng)的問題上心態(tài)不夠積極，有拖拖拉拉的心理，對社會主義道路上出現(xiàn)的難題，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動力和精神支柱淡化，隨著外界環(huán)境的 ……（未完，全文共7547字，當(dāng)前僅顯示2650字，請閱讀下面提示信息。收藏《少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對照檢查材料》）