機關(guān)思想政治工作課題調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、研究的主要情況
二、主要問題
三、建議和對策
一是要完善教育鏈接
二是要加大執(zhí)行力度
三是加強檢查考核環(huán)節(jié)
一是加強對基層黨支部的溝通指導(dǎo)
二是發(fā)揮工青婦組織的作用
三是開展“黨組織結(jié)對聯(lián)建”活動
一是認真對照檢查
二是建立定點聯(lián)系制度
三是定期梳理問題
一是完善工作制度
二是加強教育培訓(xùn)
三是加大正面宣傳
四、幾點啟示
……
機關(guān)思想政治工作課題調(diào)研報告

黨的十八大報告指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。這不僅深刻闡釋了思想政治工作的重要性，還為各級黨組織做好思想政治工作指明了方向。**機關(guān)擔(dān)負著組織**收入，保障公共支出，規(guī)范財經(jīng)秩序等重任，思想建設(shè)直接關(guān)系到黨員干部隊伍建設(shè)的水平并影響著公共**體系建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。

一、研究的主要情況

本課題采用動態(tài)和靜態(tài)相結(jié)合的方法組織實施，動態(tài)過程主要結(jié)合“干部提任訪談、巡察反饋、群眾路線實踐活動征求意見、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見”等時機展開；靜態(tài)過程主要通過發(fā)放調(diào)查問卷、調(diào)閱黨員匯報記錄、查閱支部活動記錄、統(tǒng)計分析等方式分步實施。研究對象涉及13個處（室）和5個獨立法人事業(yè)單位，調(diào)查對象涵蓋了不同部門、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)和政治面貌的黨員干部228人，樣本分布合理，調(diào)查結(jié)果比
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動，順勢而為，帶頭做思想政治工作。

(1)加強調(diào)研掌握實情。黨組班子應(yīng)進一步加強調(diào)查研究，結(jié)合思想情況座談會、分管工作推進、雙重組織生活、民主生活會等時機了解黨員干部的真實想法和意圖，經(jīng)過系統(tǒng)分析和對比印證，準確把握干部職工的思想脈搏。在此基礎(chǔ)上，一方面要切實承擔(dān)起政治教育的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，利用不同場合、多種時機，主動向基層黨組織和黨員干部正面灌輸馬克思主義基本理論、黨的創(chuàng)新理論和上級黨組織的新要求；另一方面要加大與基層黨員干部的溝通交流，把年輕黨員干部作為重中之重，在思想引導(dǎo)、行為糾偏、信念定型上下功夫。

(2)通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念。黨組班子成員應(yīng)積極、自主參加中心組學(xué)習(xí)，把“創(chuàng)新發(fā)展主動學(xué)、課題牽引深入學(xué)、問題倒逼跟進學(xué)、班子述學(xué)督促學(xué)”的措施落到實處，做到觀念上更新、思路上突破、指導(dǎo)上及時。班子成員一方面要強化對思想政治工作重要性的認識，確立大思想工作理念，把思想工作同**管理緊密結(jié)合起來，探索與**精細化管理相結(jié)合的思想政治工作新方法；另一方面要堅持思想教育、談心談話和解決問題等傳統(tǒng)經(jīng)驗、傳統(tǒng)辦法，客觀看待黨員干部在不同時期、不同階段所表現(xiàn)、表達出來的思想問題、現(xiàn)實困難和實際訴求，既要看到不利因素，又要看到積極因素，妥善處理思想政治工作中治標與治本、抓大與抓小、漸進與突破的關(guān)系。

(3)完善機制推動落實。應(yīng)進一步完善機制，做到用機制夯實基礎(chǔ)，用機制規(guī)范行為，用機制培養(yǎng)隊伍。把思想政治工作納入黨組重要議事日程，堅持每半年召開一次專題黨組會，聽取全局思想政治工作情況匯報，對黨員干部思想狀況進行分析研判和統(tǒng)籌指導(dǎo)，提出階段性部署和要求，指導(dǎo)機關(guān)黨委和基層黨組織制定具體措施、加大推進力度。班子成員應(yīng)帶頭落實談心談話制度，定期與分管部門領(lǐng)導(dǎo)（負責(zé)人）談心交流，疏導(dǎo)中層干部自身的思想問題、了解分管部門在推進**中心工作時的思想反映，幫帶并促進中層干部合理分配工作精力，在推進業(yè)務(wù)工作的同時做好思想工作，以中層干部的思想穩(wěn)定促進基層黨員干部的思想穩(wěn)定。

2.機關(guān)黨委要明確重點、配套運作、解決問題

作為協(xié)助局黨組從事黨建工作的組織，機關(guān)黨委要進一步發(fā)揮全委會的職能作用和機關(guān)黨委委員的主觀能動性，在突出重點、解決問題上下功夫。

(1)堅持把“堅定理想信念”擺上突出位置。把全局干部職工的政治信仰和價值取向作為思想政治教育工作的頭等大事來抓。一是要完善教育鏈接。通過黨建工作提示、局域網(wǎng)學(xué)習(xí)園地、黨日黨課、專題組織生活會、學(xué)習(xí)考察等時機，有計劃、有目的地抓好理想信念和核心價值體系教育。二是要加大執(zhí)行力度。督促黨組織嚴格執(zhí)行《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，努力做到時間、內(nèi)容、質(zhì)量、效益相同步。三是加強檢查考核環(huán)節(jié)。把開展“系統(tǒng)性政治理論教育、核心價值體系教育和經(jīng)常性思想工作”納入基層黨組織“分類定級、晉位升級”考核增補內(nèi)容，每年年底由局機關(guān)黨委客觀考評，對于未落實或落實不力的基層黨支部，視情取消晉位升級的資格。

(2)堅持把“減輕工作壓力”作為重要指標。要深入研究把握新形勢下**干部職工的思想特點和變化規(guī)律，把“減輕干部職工的工作壓力”作為分析情況、探索途徑、解決問題的著眼點。一是加強對基層黨支部的溝通指導(dǎo)。每季度了解、跟蹤支部思想狀況，督促、指導(dǎo)支部加大思想疏導(dǎo)工作力度。二是發(fā)揮工青婦組織的作用。指導(dǎo)群團組織廣泛開展積極向上、豐富多彩的文體活動，配合思想工作，為黨員 ……（未完，全文共5207字，當(dāng)前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)思想政治工作課題調(diào)研報告》）