新媒體時代機關思想政治工作的調查與思考

目錄/提綱：……
一、當前新媒體在**市機關的使用現(xiàn)狀
二、新媒體時代機關思想政治工作面臨的沖擊和挑戰(zhàn)
三、運用新媒體開展思想政治工作的利弊分析
四、運用新媒體深化機關思想政治工作的實踐途徑
……
新媒體時代機關思想政治工作的調查與思考
**市機關思想政治工作研究會課題組

當今伴隨著信息技術的迅猛發(fā)展，以數(shù)字網(wǎng)絡技術為核心、以互聯(lián)網(wǎng)為渠道、以無線移動設備為終端、以個人為中心的“新媒體”強悍登場，并宣告了一個新時代—“新媒體時代”的到來。新媒體以其快捷高效強大的傳播功能，日益博得人們的青睞，并對人們的生活方式、行為模式、思維方式等產(chǎn)生深刻而廣泛的影響。如何借助新媒體開展思想政治工作既是一個不同學科領域交叉的理論命題，又具有鮮明的時代性和實踐性。對此，**市機關思想政治工作研究會成立課題組，廣泛開展調查研究，摸清新媒體在黨政機關的使用現(xiàn)狀，分析新媒體時代機關思想政治工作面臨的沖擊和挑戰(zhàn)，探索運用新媒體開展思想政治工作的價值優(yōu)勢及其實踐途徑，以期在“大眾麥克風時代”，握好思想政治工作這根“麥”，不斷改進工作模式，創(chuàng)新工作形式，永葆思想政治工作的生機和活力，為美麗**溝通締造和加快推進美麗中國典范城市建設提供更加有力的保障。

一、當前新媒體在**市機關的使用現(xiàn)狀

本次調研，課題組以網(wǎng)絡形式開展調查問卷，深入了解新媒體在黨政機關應用現(xiàn)狀，特別是網(wǎng)絡、手機新媒體的應用對機關黨員干部的學習、工作和生活影響，有800名機關黨員干部參與了此次調查。通過綜合分析，當前新媒體使用現(xiàn)狀具有如下特點:
(一)新媒體在青年黨員干部中最受青睞。2014年
黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前市直機關系統(tǒng)35周歲以下的青年黨員
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略971字，正式會員可完整閱讀）……　

(四)新媒體在官方和民間的使用程度不同步。
調查發(fā)現(xiàn)，市直機關一些年輕人較多的部門，新媒體已自覺不自覺成為他們隊伍建設的工具，日常學習的一個推送、重要工作節(jié)點的一個提醒、緊張繁忙時的一句問候、心情低落時的一聲鼓勵、生日時刻的一個祝福，不僅方便了學習，促進了工作，而且融洽了感情，增強了凝聚力。而與民間新媒體輿論場火熱場面相對應的是官方新媒體輿論場的冷清，目前市直機關各部門新媒體平臺主要還是網(wǎng)站，設立微信公眾訂閱號的還不多，即使設立了也主要是業(yè)務咨詢、政策宣傳，而真正聚焦隊伍思想政治工作的微信平臺尚未建立。

二、新媒體時代機關思想政治工作面臨的沖擊和挑戰(zhàn)

面對來勢洶涌、聲勢浩大的新媒體浪潮，一些傳統(tǒng)的思想政治工作方法.特別是以紙媒為主要傳播媒介、集中灌輸式的做法，正在遭遇效果瓶頸，面臨著巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。

(一)紙媒受到冷遇，書報文件漸失吸引力。集中學習開會、讀書讀報讀文件，是傳統(tǒng)思想政治工作的重要方式，然而由于紙媒相對滯后的傳播速度、相對固化的表達方式，其承載的資訊往往由于不新、不活而難以受人關注。相對來說，新媒體資訊因其跨越時空、即時鮮活，往往贏得廣泛青睞。如在微信里剛剛收到的一條新聞，可能就發(fā)生在1小時前的世界各地，隨之還會有即時跟進的后續(xù)報道、跟蹤評論、實時截圖、相關解讀，如此的播報速度是傳統(tǒng)紙媒無法做到的�，F(xiàn)實中，多數(shù)黨員干部的閱讀習慣，已從傳統(tǒng)的閱讀書刊、雜志等方式，向瀏覽網(wǎng)站、微信等碎片化的信息獲取方式轉變。由此，思想政治教育頻頻遭遇“臺上讀文件、臺下玩手機”的尷尬也在所難免。

(二)權威受到質疑，專家學者漸失影響力。傳統(tǒng)模式下，行業(yè)系統(tǒng)內的專家領導、學者教授往往被視為某個領域的權威，他們往往代表和引領著業(yè)內的主流_，其個人也因其身份地位而具有強大的影響力。
而新媒體時代，信息網(wǎng)絡提供了多元、互動的交流平臺，網(wǎng)上論壇、微信、微博成就了黨員干部_表達的空間，網(wǎng)絡賦予了他們更多的選擇，他們視野更加開闊，思辨能力更強，富有批判意識，從而不再人云亦云、迷信權威，敢于對領導和所謂的專家說不。因而現(xiàn)實中，機關黨員干部對以領導、專家、學者教育為主的思想政治工作所施加的影響不會輕易順從、全盤接受，以前靠運動式推進或_態(tài)的宣講來開展思想政治工作的做法現(xiàn)在已經(jīng)有點行不通了。

(三)受眾成為主體，單方灌輸漸失說服力。傳統(tǒng)概念中，一般的思想教育往往是通過組織內部自上而下的權力_實現(xiàn)單方說教式的“強制壓服”，機關黨員干部也習慣于“我說你聽，我講你通”式的灌輸式教育。新媒體時代開放、互動的環(huán)境，促進了黨員干部主體意識的增強，他們更崇尚個性，人人都手持麥克風，人人都掌握話語權。當遇到困境、疑惑，感到不安、委屈等不良情緒時，較少主動去向組織推心置腹，而是選擇隨手轉發(fā)個心靈雞湯式的微博、在微信朋友圈向好友傾訴心聲，亦或是在類似的論壇里發(fā)發(fā)牢騷尋求思想上的共鳴。這對傳統(tǒng)的思想政治工作方式提出了新的挑戰(zhàn)，簡單說教模式已經(jīng)越來越難以為人所接覺。

(四)正統(tǒng)遭遇惡搞，貪大求全漸失感染力。長期以來，傳統(tǒng)思想政治工作給人感覺是嚴肅有余而活潑不足，謹慎有余而生動不足。受之影響而形成的是“宣傳體”拘謹客套的表達方式，有的一味追求穿衣戴帽徒增繁文褥節(jié)，有的過于中規(guī)中矩顯得呆板單調，有的滿足辭藻堆砌實則語焉不詳空洞無物，帶來的是仿佛不食人間煙火般的疏離感，失去的是走進現(xiàn)實、貼近生活的生機，疏遠了與受眾彼此間的距離。而與之效果相對的是，新媒體環(huán)境下催生的各種“娛樂體”的表達方式，如我們耳熟能詳?shù)摹胺部腕w、甄媛體、咆哮體、淘寶體”等等，這些表達方式之所以曾經(jīng)或正在網(wǎng)絡風靡一時、廣受追捧，正是因為相比之下，人們更愿意接受這種詼諧幽默、奇幻出衛(wèi)、多變速成、博取眼球的語言風格，而現(xiàn)實中，這種語言風格在黨政機關經(jīng)常水土不服，甚至受到“排斥”，從而阻礙了新媒體在思想政治工作中的運用，影響了思想政治工作的成效。

三、運用新媒體開展思想政治工作的利弊分析

新媒體孕育于互聯(lián)網(wǎng)，又超越互聯(lián)網(wǎng)。運用新媒體開展思想政治工作既有其獨特的優(yōu)勢，又不可避免會存在著消極影響，具體表現(xiàn)在:
(一)獨特優(yōu)勢方面:

1.新媒體的運用拓展了機關思想政治工作的載體。多年來，市直機關各級黨組織主要依賴會議文件、談心談話、座談交流、集中學習、主題活動等開展思想政治工作，載體比較單一，吸引力生動性不強，效果不夠明顯。而新媒體具有信息量大、傳播速度快、交互性強等優(yōu)勢，成為新時期機關思想政治工作者的“寵兒”。市直機關各部門領導和黨組織負責人可以將教育內容_融合到多樣化的新媒體信息中，借助新媒體這一新興網(wǎng)絡媒體收集整理有用信息，及時發(fā)現(xiàn)情況，化解矛盾，解決問題，并進行有效地引導，使廣大黨員干部在潛移默化中受到教育和熏陶。

2.新媒體的運用豐富了機關思想政治工作的形式。新媒體以圖、文、聲、像等多樣化的形式表達思想政治教育內容，改變了以往思想政治工作者唱獨角戲、“我說你聽”、“我講你通”的方式，代之以_溝通、相互交流，使受教育者由“旁觀者”變成了“當事人”，突出了 ……（未完，全文共7765字，當前僅顯示2727字，請閱讀下面提示信息。收藏《新媒體時代機關思想政治工作的調查與思考》）