目錄/提綱:……
一、認清形勢,統(tǒng)一認識
二、統(tǒng)籌兼顧,突出重點,全力以赴
一是把握市場信息,明確主攻方向
二是做好營銷宣傳
三是領導帶頭,發(fā)揮表率
3、從嚴要求,強化推進
一是做到責任落實,要明確各層級的責任,做到各司其職、各負其責
二是做到內(nèi)部規(guī)范落實
三是做到考核獎懲落實
三、強化科學發(fā)展思路,增強向心力
2、對業(yè)績突出的員工進行獎勵,發(fā)揮其帶動作用
3、切實加強工作作風建設
……
公司一季度勞動競賽表彰獎勵大會暨二季度銷售動員大會講話稿
同志們:
今天,我們齊聚一堂,隆重召開2015年一季度勞動競賽表彰獎勵大會暨二季度銷售
動員大會。
一方面是動員全體員工進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,凝聚力量,確保全面完成年度目標任務。另一方面,也是想借今天的會議對大家表示感謝,感謝大家一致以來對公司各項工作的支持,正是有了你們的大力支持和配合,西寧分公司才得以發(fā)展壯大,在這里我代表公司領導班子向你們表示感謝。
大家都知道,從**月開始**慢慢迎來了旅游旺季,我們的銷售旺季也隨之而來,在**年**-**月,**分公司完成銷售**噸,*,同比**,但是**銷售一直在欠量,而且越欠越多,為此,今天召開這個動員大會,希望大家以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴打好旺季生產(chǎn)銷售攻堅戰(zhàn)。下面,我主要講三個問題。
一、認清形勢,統(tǒng)一認識
截止**月底,我們的欠量**噸,同比減
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略618字,正式會員可完整閱讀)……
_抓牢是我們目前做好銷售工作的任務之一,針對這些客戶我們該怎么辦?剛才的零售上量活動方案已經(jīng)為大家明確了措施,我們只要嚴格按照方案一步步抓好落實,一切圍繞銷售,圍繞零售,對各項工作明確責任人,采取 “定目標、定職責、定措施、定獎懲”的方式抓好方案的落地,爭取早日見效。
2.緊盯市場,全面出擊
今年以來,我們在市場分析中也做了大量的工作,利用**營銷思路同**、**等行業(yè)進行了合作,取得了一些成績,也達到了互惠互利的目的,但與**、**合作效果不明顯,但也掌握了一些基本信息,這些都說明我們的市場開發(fā)還是很有潛力的,我們要以此為契機,緊盯市場全力出擊。一是把握市場信息,明確主攻方向。依據(jù)前期市場網(wǎng)格化的成果,瞄準客戶開發(fā)目標,加大營銷力度,各加油站要做到現(xiàn)有多少客戶,哪些客戶需要開發(fā)作為主攻對象,采取何種措施等,做到心中有數(shù),目標明確,分工協(xié)作,分層營銷。二是做好營銷宣傳。**已經(jīng)將促銷活動方案制作成簡單明了的宣傳卡片,加油站要抓住旅游時機,上下聯(lián)動,內(nèi)外互動,迅速掀起旺季宣傳活動,采用宣傳折頁、電話、微信等方式,加大活動宣傳;根據(jù)網(wǎng)格化的分工深入重點客戶,通過上門擺放、征求意見等方式,提高客戶的忠誠度。三是領導帶頭,發(fā)揮表率。**要親自掛帥,親自參與方案制訂,親自抓好督導落實。根據(jù)掛點幫扶方案的分公司建立領導聯(lián)系點制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。要層層宣傳發(fā)動,切實把全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到公司整體的工作部署上來,切實把工作重心轉(zhuǎn)移到提升銷量上來,形成促銷上量的強大合力。
3.從嚴要求,強化推進。一是做到責任落實,要明確各層級的責任,做到各司其職、各負其責。各單位要建立目標責任制,層層分解任務,切實做到一級抓一級、一級向一級負責。建立責任追究制度,對工作不到位、措施不得力的單位,要追究有關人員的責任。二是做到內(nèi)部規(guī)范落實。各單位要切實增強規(guī)范自律意識,堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為。堅決打擊**等現(xiàn)象,要進一步完善有關制度、標準和流程,實現(xiàn)制度化管理、流程化運行、程序化操作。出現(xiàn)不規(guī)范問題,不管涉及到誰、不管涉及到哪個層級,一經(jīng)查實,從嚴處理,決不姑息手軟。三是做到考核獎懲落實。根據(jù)勞動競賽方案,嚴格考核兌現(xiàn),建立良好的獎懲機制。對于完成指標,不獎不罰;超過指標要重獎,完不成指標要重罰,獎懲措施嚴格按照**活動方案執(zhí)行,**的崗位不是一勞永逸的,對于那些思想不轉(zhuǎn)變,工作方式不轉(zhuǎn)變的**,我們就要不換思想換崗位,讓**隊伍真正達到精干高效。
三、強化科學發(fā)展思路,增強向心力。
1.切實把關心員工的各項措施落到實處,各班子成員、各位中層干部要深入員工之中,傾聽員工心聲,了解
思想狀況,維護員工利益,及時兌現(xiàn)工資和各項獎勵,對家庭確實有困難,要盡可能地給予幫助,把有限的費用資源盡其所能向基層傾斜。
2.對業(yè)績突出的員工進行獎勵,發(fā)揮其帶動作用。對業(yè)績優(yōu)秀的員工,要通過各種形式給予表彰獎勵,充分做到激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性,要開展多種形式的勞動競賽活動,堅持典型引路,激勵帶動工作方法,在公司上下營造出濃厚的競爭氛圍,推動銷售工作的縱深發(fā)展。
3.切實加強
工作作風建設。要實現(xiàn)工作目標,將會面臨更大任務困難,然而困難并不可怕,怕的大家原地 ……(未完,全文共2730字,當前僅顯示1735字,請閱讀下面提示信息。
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