加強(qiáng)素質(zhì)教育的有效途徑

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定正確的信念，樹(shù)立為社會(huì)主義稅收事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大理想
三要加強(qiáng)稅務(wù)院校和教育基地建設(shè)，努力培養(yǎng)更多的高層次、高素質(zhì)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人才
四、“眾雁高飛頭雁領(lǐng)”
六、堅(jiān)持以辦稅大廳為載體，切實(shí)抓好“窗口”文明規(guī)范服務(wù)，塑造人民公仆的良好形象
八、管理學(xué)者有名名言：“只有無(wú)能的管理，沒(méi)有無(wú)用的人才”
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加強(qiáng)素質(zhì)教育的有效途徑

人的因素是做好一切工作的根本條件，提高人的素質(zhì)是新時(shí)期思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，它集中反映了歷史和現(xiàn)實(shí)的要求。建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)_的宏偉目標(biāo)，賦予了稅收工作重要的地位和職能，同時(shí)也賦予了稅務(wù)干部新的使命。稅收工作能否發(fā)揮職能作用，促進(jìn)四化建設(shè)，不僅受著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，而且還直接受到稅務(wù)工作者素質(zhì)的制約。一方面，稅收聚財(cái)和宏觀調(diào)控的重任，要求有一支過(guò)硬的稅務(wù)干部隊(duì)伍去完成；另一方面，改革涉及的利益調(diào)整，出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，將對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍帶來(lái)一定的沖擊和影響，也要求我們加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，迎接種種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。_總理強(qiáng)調(diào)指出：“要建立一支廉潔高效、擁有現(xiàn)代管理知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)手段的稅收隊(duì)伍�！币虼�，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要把提高稅務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)放在一個(gè)新的高度去認(rèn)識(shí)和把握，以高度的責(zé)任感和使命感，帶出一支政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、懂現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、能熟練使用計(jì)算機(jī)的能征善戰(zhàn)的國(guó)稅隊(duì)伍，高水平、高質(zhì)量地完成組織收入和征管改革的艱巨任務(wù)。筆者結(jié)合多年稅收工作的實(shí)踐，在此就加強(qiáng)素質(zhì)教育的有效途徑作一些探討。
一、加
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活到老、干到老、學(xué)到老。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高分析問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷提高執(zhí)法水平和執(zhí)法技能。要善于以書(shū)本為師，以經(jīng)驗(yàn)豐富的同志為師，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的同志為師，在實(shí)踐中精心研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和稅收的理論與實(shí)踐問(wèn)題，熟練掌握稅收政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，努力掌握新時(shí)期稅收工作的一般規(guī)律，運(yùn)用現(xiàn)代代管理手段進(jìn)行征收管理和稅源的監(jiān)控、預(yù)測(cè)、分析、判斷，運(yùn)用現(xiàn)代稅收管理理論和方法進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)管理，達(dá)到懂稅收法規(guī)、懂財(cái)務(wù)制度、懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、懂企業(yè)納稅程序、會(huì)查帳、會(huì)審核會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)算稅款、會(huì)操作計(jì)算機(jī)、會(huì)寫(xiě)文字材料的“四懂五會(huì)”，以精湛的業(yè)務(wù)技能，開(kāi)創(chuàng)稅收工作的新局面。
三、“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，要進(jìn)一步加大培訓(xùn)和考試力度，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，造就具有新時(shí)代特色的國(guó)稅干部。
“國(guó)家昌盛，教育為先”。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)都要把素質(zhì)教育作為一項(xiàng)硬任務(wù)來(lái)抓，全面貫徹國(guó)家公務(wù)員制度，加大教育投入，制定培訓(xùn)規(guī)劃，改進(jìn)培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果。加大后備干部的培訓(xùn)力度，加大干部的崗位培訓(xùn)和考核力度。要區(qū)分不同類(lèi)別、層次的人員，開(kāi)展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，法制意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，要積極鼓勵(lì)干部參加大專(zhuān)和本科的自學(xué)考試以及函授教育，掌握更多的科學(xué)文化知識(shí)；此外，經(jīng)濟(jì)性地開(kāi)展“征管能手”、“微機(jī)能手”、“查帳能手”等業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，把所學(xué)知識(shí)與稅收實(shí)踐相結(jié)合，以適應(yīng)征管現(xiàn)代化需要；三要加強(qiáng)稅務(wù)院校和教育基地建設(shè)，努力培養(yǎng)更多的高層次、高素質(zhì)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人才。
四、“眾雁高飛頭雁領(lǐng)”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，真正起到“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的良好效果。
只有建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一流的干部隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，保持清醒的頭腦，分清重大問(wèn)題的是非界限，加強(qiáng)黨性鍛煉，做到自重、自省、自勵(lì)、自警，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義和腐朽生活方式的侵蝕，過(guò)好名利關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、色情關(guān)、人情關(guān)。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，撲下身子、埋頭苦干，立志事業(yè)、淡泊名利；要深入基層，關(guān)心群眾，了解群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，為群眾辦實(shí)事、謀福利。要善于培養(yǎng)、選拔、發(fā)現(xiàn)人才，堅(jiān)持“任人唯賢，人盡其才”，使優(yōu)秀人才脫穎而出，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。
五、要強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立一套既能保證稅務(wù)管理活動(dòng)正常進(jìn)行、又能調(diào)動(dòng)廣大干部積極性的管理制度。
多年來(lái)，稅收工作的實(shí)踐證明：運(yùn)行機(jī)制沒(méi)有建立或者不夠健全，必須會(huì)嚴(yán)重制約和影響各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行和深入發(fā)展。因此，要建立和健全各項(xiàng)管理機(jī)制、保障機(jī)制、考核機(jī)制和約束機(jī)構(gòu)。既要分工明確，又要監(jiān)督制約，更要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同提高。并注重制度建設(shè)，明確各項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)范工作制度與工作程序，促使稅務(wù)工作者履行各自的責(zé)任，遵守規(guī)章制度，按照工作程序辦事，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。杜絕職責(zé)不明、組織不力、管理混亂、運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)序、檢查不力、好壞一樣的不良現(xiàn)象，推動(dòng)各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展。
六、堅(jiān)持以辦稅大廳為載體，切實(shí)抓好“窗口”文明規(guī)范服務(wù)，塑造人民公仆的良好形象。
稅務(wù)工作者同納稅人之間的交往，牽涉到國(guó)家、集體和個(gè)人的實(shí)際利益。按照這個(gè)要求，稅務(wù)工作者在日常工作中，應(yīng)講究文明禮貌，實(shí)行掛牌上崗，要以法諭人、以理服人、以德威人、以情感人，做到文雅、熱情、親切、謙虛。對(duì)納稅人普通大力推行公開(kāi)辦稅，實(shí)行政策制度公開(kāi)、辦稅程序公開(kāi)、處罰結(jié)果公開(kāi)，把國(guó)稅機(jī)關(guān)和國(guó)稅人員置于社會(huì)、群眾的監(jiān)督之下。要切實(shí)推行服務(wù)承諾，在服務(wù)時(shí)間、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等方面制訂公開(kāi)向社會(huì)承諾的制度，歡迎人民群眾監(jiān)督，同時(shí)要抓好承諾服務(wù)的落實(shí)，做到堅(jiān)決兌現(xiàn)；并積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)、文明窗口、文明崗位等活動(dòng)，努力把辦稅服務(wù)廳建設(shè)成為反映稅務(wù)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)成果的“窗口”。
七、深化人事制度改革，建立具有稅務(wù)工作特色、科 ……（未完，全文共4142字，當(dāng)前僅顯示2092字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)素質(zhì)教育的有效途徑》）