縣人社局2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、積極開展各項(xiàng)工作
（一）扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
（二）完善規(guī)范人事工資工作
9、認(rèn)真開展干部人事檔案審核認(rèn)定工作
（三）狠抓技能培訓(xùn)和事業(yè)招聘工作
（四）依法開展勞動(dòng)監(jiān)察工作
3、受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件6宗，集體欠薪上訪3宗
4、接受勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申訴案件2宗，公開開庭審理1宗
5、已完成工傷認(rèn)定申請(qǐng)案件7宗，完成勞動(dòng)能力鑒定13人
（五）重點(diǎn)專項(xiàng)資金工程建設(shè)情況
1、村居服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目
2、“數(shù)字人社”信息化建設(shè)項(xiàng)目
3、公共實(shí)訓(xùn)基地大樓建設(shè)項(xiàng)目
二、主要存在問(wèn)題
（二）由于福利待遇與其他地區(qū)差距較大，人才流失嚴(yán)重，人才留不住的問(wèn)題依然存在
（三）技能培訓(xùn)的師資力量短缺，可開發(fā)的項(xiàng)目有限
（四）勞動(dòng)監(jiān)察工作還有做得不到位的地方，對(duì)勞資糾紛提前介入解決較少
三、2017年工作計(jì)劃
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
（二）進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助失業(yè)和困難就業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)
（四）繼續(xù)做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等工作
……
縣人社局2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃

今年我局在上級(jí)的關(guān)心指導(dǎo)下，按照縣委、縣政府的工作部署，深入開展各項(xiàng)工作，積極構(gòu)建與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)的就業(yè)體系、社會(huì)保障體系、公共服務(wù)體系和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，現(xiàn)將2016年工作情況總結(jié)如下：

一、積極開展各項(xiàng)工作
（一）扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
今年共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位4259個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)652人，現(xiàn)場(chǎng)錄用人數(shù)229人。派發(fā)宣傳單張8628張，派發(fā)宣傳品4250份。推介到廣州市天河區(qū)鳳凰街就業(yè)人數(shù)30人（保潔員）。新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)796人次。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)723人次。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)295人次。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)38人次。開展靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的工作，認(rèn)定就業(yè)困難人員37人。家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)6人。管理外來(lái)務(wù)工人員1087人。新增吸納本省勞動(dòng)力就業(yè)95人，外省9
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配工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，為45人次干部職工辦理了人事調(diào)配手續(xù)（含內(nèi)部調(diào)動(dòng)），優(yōu)化了干部隊(duì)伍的組合。
4、根據(jù)人才交流管理?xiàng)l例，為8人辦理了人事代理，為3名人事代理人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，為已就業(yè)人員辦理檔案調(diào)出10份，目前，現(xiàn)保管檔案1953份。
5、根據(jù)省市軍轉(zhuǎn)辦有關(guān)文件精神和參照其他縣市的做法，我局為4名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和3名自主擇業(yè)軍隊(duì)干部發(fā)放每人300元的“春節(jié)”慰問(wèn)金。
6、根據(jù)縣委常委會(huì)議紀(jì)要[2016]5號(hào)精神，辦理正常晉升工資審批手續(xù)3124人。為全縣3367名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和1723名離退休人員人審核、發(fā)放2014年、2015年建設(shè)效能獎(jiǎng)。
7、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立健全全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度的實(shí)施辦法>的通知》（粵人社發(fā)〔2015〕221號(hào)）文件精神，由**縣人社局和**縣財(cái)政局經(jīng)過(guò)研究，結(jié)合我縣實(shí)際，擬定了《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》并上報(bào)給縣人民政府，待審批后予以實(shí)施。
8、對(duì)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年度考核稱職及以上人員，辦理了3124人正常晉升工資審批手續(xù)。為1253人辦理發(fā)放2014年年底一次性獎(jiǎng)金手續(xù)。辦理退休手續(xù)23人和辦理在職病故及離退休人員撫恤手續(xù)23名。
9、認(rèn)真開展干部人事檔案審核認(rèn)定工作。根據(jù)省委、市委、縣委組織部的安排部署，對(duì)我局管理的1024卷干部人事檔案進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核了干部檔案的“三齡二歷一身份”，其中公務(wù)員、參照依照公務(wù)員人員698卷，事業(yè)干部326卷，截至目前為止，審核登記檔案 1024卷，無(wú)問(wèn)題的 489 卷，需要調(diào)查核實(shí)的干部人數(shù) 535 人，已完成100%認(rèn)定。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行改版升級(jí)，現(xiàn)已完成改版升級(jí)622本，不斷提高檔案工作管理水平。
（三）狠抓技能培訓(xùn)和事業(yè)招聘工作
今年共舉辦勞動(dòng)技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期共352人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期共115人、汽車美容6期共187人、保育員1期共50人。辦理崗位設(shè)置單位15個(gè)，辦理崗位聘用59個(gè)；認(rèn)真組織開展縣直事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作，共招聘人員42人、協(xié)助招聘“兩規(guī)”、“兩指”工作人員6個(gè)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員21個(gè)。辦理事業(yè)單位人員辭職2人，其中衛(wèi)生線1人，其它1人。
（四）依法開展勞動(dòng)監(jiān)察工作
1、今年我們對(duì)全縣各類企業(yè)進(jìn)行用工檢查共17戶，涉及人數(shù)共195人（次），重點(diǎn)檢查建筑施工單位繳交工人工資保證金和工程款與工資款分賬管理情況，以及企業(yè)按月支付工資情況、最低工資保障線執(zhí)行情況等，發(fā)出勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令通知書共5份。
2、宣傳落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，印發(fā)法律法規(guī)小冊(cè)子分發(fā)到各企業(yè)共97份，還印發(fā)《簽訂書面勞動(dòng)合同須知》和《職業(yè)病防治知識(shí)宣傳材料》。使用人單位與勞動(dòng)者及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同共95份。
3、受理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件6宗，集體欠薪上訪3宗。調(diào)解處理6宗，已為勞動(dòng)者解決欠薪25萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
4、接受勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申訴案件2宗，公開開庭審理1宗。關(guān)于原在我縣縣城龍山花園首期建設(shè)工程一湖南帶班民工雷華光等人被該工程承建商拖欠長(zhǎng)達(dá)5年之久的勞動(dòng)報(bào)酬一案，現(xiàn)已仲裁裁決支持申請(qǐng)人雷華光56.6萬(wàn)元的工人工資訴求。
5、已完成工傷認(rèn) ……（未完，全文共3419字，當(dāng)前僅顯示1727字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2016年工作總結(jié)及2017年工作計(jì)劃》）