公司黨委組干部2015年工作總結(jié)及2016年工作設(shè)想

目錄/提綱：……
一、突出抓好黨員干部的理論和形勢(shì)宣教
二、夯實(shí)組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨的三個(gè)作用
1、加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)
一是規(guī)范黨組織生活，通過(guò)定期檢查，黨支部“三會(huì)一課”質(zhì)量有所提高
2、深化了創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)
三、深入開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)
2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好了專題黨課教育活動(dòng)
3、扎實(shí)整改，專題教育取得了實(shí)效
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律
1、落實(shí)了各項(xiàng)干部管理制度
2、加強(qiáng)干部和技術(shù)人員管理
3、完善審核了全礦干部人事檔案
四、扎實(shí)推進(jìn)了黨建質(zhì)量管理體系
一是注重學(xué)習(xí)貫標(biāo)
二是注重持續(xù)改進(jìn)
三是建立了黨建質(zhì)量管理體系電子資料庫(kù)
四是注重創(chuàng)新提高
五、存在的不足及整改措施
二是日常工作安排的多，檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致創(chuàng)新工作滯后，開(kāi)展緩慢
四是對(duì)干部組織紀(jì)律檢查不到位
六、2016年的工作設(shè)想
1、進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè)
2、加強(qiáng)黨員干部思想教育
3、不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
4、提升黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行質(zhì)量
5、加強(qiáng)干部管理和考核工作
6、強(qiáng)化對(duì)干部日常管理
7、持續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)
8、強(qiáng)化部門自身建設(shè)
……
礦黨委組干部2015年工作總結(jié)及2016年工作設(shè)想

今年以來(lái)，以黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作，按照公司黨委和礦黨政工作總體部署和要求，突出安全穩(wěn)定主線，積極實(shí)施走出去發(fā)展戰(zhàn)略，以“管理落實(shí)年”為抓手，堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定中心工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng), 加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，黨員干部的凝聚力和執(zhí)行力不斷提升，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
一、突出抓好黨員干部的理論和形勢(shì)宣教
把學(xué)習(xí)教育貫徹始終。堅(jiān)持把理論武裝頭腦作為首要任務(wù)，我礦通過(guò)舉辦專題講座，討論交流，組織全礦黨員干部開(kāi)展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、形勢(shì)宣傳教育、黨員培訓(xùn)等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話精神，集中學(xué)習(xí)4
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制成本，減少浪費(fèi)行為，實(shí)現(xiàn)增收提效。
三是為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，“七一”期間，通過(guò)開(kāi)展黨員干部談心活動(dòng)、學(xué)黨章知識(shí)答題競(jìng)賽、入黨宣誓等一系列主題教育活動(dòng)，使廣大黨員進(jìn)一步明確黨員職責(zé)義務(wù)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，規(guī)范自身行為，干好本職工作，為我礦轉(zhuǎn)型發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
四是為樹(shù)立榜樣、表彰先進(jìn)，召開(kāi)“紀(jì)念建黨94周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)”，對(duì)2013-2014年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的1個(gè)“四強(qiáng)”黨支部、2個(gè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、5個(gè)模范黨小組、31名“四優(yōu)”黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進(jìn)行了表彰，激發(fā)了各級(jí)黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的工作積極性。
三、深入開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)
按照公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合礦實(shí)際，我們及時(shí)制定了《王石凹煤礦關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》，并于6月4日組織召開(kāi)了礦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課暨動(dòng)員部署工作會(huì)議。在整個(gè)專題教育中，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭撰寫專題黨課教材和專題征文，對(duì)查出的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題積極落實(shí)整改，扎扎實(shí)實(shí)完成了講黨課、專題研討、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、落實(shí)整改“四個(gè)關(guān)鍵”工作，確保了專題教育效果。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。為保證學(xué)習(xí)教育效果，制定了專題教育學(xué)習(xí)工作安排，明確了學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、方式及要求。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)、政工例會(huì)、專題會(huì)議等時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí) 了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，使他們政治上得到進(jìn)一步錘煉，作風(fēng)上得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好了專題黨課教育活動(dòng)。一是在“三嚴(yán)三實(shí)”主題黨日教育活動(dòng)中，礦黨委負(fù)責(zé)人帶頭講黨課，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子各成員、黨群科室負(fù)責(zé)人也都深入到黨建聯(lián)系點(diǎn)單位上黨課，各黨支部書記充分利用“三會(huì)一課”時(shí)間，聯(lián)系本單位黨員干部的思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際進(jìn)行授課。二是認(rèn)真組織開(kāi)展 了“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討，各班子成員分別圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”三個(gè)方面，結(jié)合自己的思想、工作實(shí)際互相交流觀點(diǎn)，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，踴躍發(fā)言、認(rèn)真討論、形成共識(shí)。四是積極參與了公司舉辦的“三嚴(yán)三實(shí)”專題征文活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫征文稿件，全礦共收集征文稿件62篇，擇優(yōu)向公司報(bào)送征文11篇。
3.扎實(shí)整改，專題教育取得了實(shí)效。為持續(xù)深入抓好專題教育整改落實(shí)工作，針對(duì)征集到的意見(jiàn)建議以及專題民主生活會(huì)上查擺出來(lái)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭，列出問(wèn)題清單，特別是把職工群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題納入整改和專項(xiàng)整治內(nèi)容，認(rèn)真制定了班子整改方案和個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)限和責(zé)任，并一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行整改，使專題教育各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得了實(shí)效。
四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。
1. 落實(shí)了各項(xiàng)干部管理制度。在工作中踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。今年制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理若干規(guī)定的通知》。礦成立了以黨委負(fù)責(zé)人、黨委副書記為組長(zhǎng)的督導(dǎo)小組，重點(diǎn)對(duì)特殊崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督檢查和查崗，共開(kāi)展作風(fēng)督導(dǎo)60余次，查處早升井8人次，處罰管理干部62人次、職工28人次；不定期對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、礦業(yè)公司“四個(gè)禁止”、“十五項(xiàng)禁令”等紀(jì)律規(guī)定監(jiān)督檢查23次，形成主動(dòng)預(yù)防的高壓態(tài)勢(shì)；突出解決個(gè)別干部身上存在的工作作風(fēng)差、紀(jì)律松懈、責(zé)任心不強(qiáng)、辦事拖拉散漫、效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的 ……（未完，全文共5303字，當(dāng)前僅顯示1862字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委組干部2015年工作總結(jié)及2016年工作設(shè)想》）