目錄/提綱:……
2、單位有生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理年、月度工作計劃
2、生產(chǎn)現(xiàn)場技術資料應現(xiàn)行有效
3、每臺機床(或工位)應有工藝卡夾,技術資料隨加工產(chǎn)品同步到位
4、關重工序質(zhì)量控制點有醒目標識
5、作業(yè)過程執(zhí)行首件三檢和過程檢驗,記錄規(guī)范
6、流轉(zhuǎn)卡隨產(chǎn)品流轉(zhuǎn)
7、產(chǎn)品儲存、運轉(zhuǎn)、加工等有防碰(如:加放隔板)措施
8、不合格品(包括廢品)及時隔離,有詳細臺帳記錄并按規(guī)定程序及時處理
9、量具、工裝定期送檢,在有效期內(nèi)使用
10、產(chǎn)品在加工過程中無野蠻操作、無堆積
1、毛坯、產(chǎn)品、不合格品等區(qū)域劃分明顯,標識規(guī)范
2、生產(chǎn)現(xiàn)場地面無積水、積油、雜物
3、安全通道暢通無阻,無占道現(xiàn)象
4、產(chǎn)品隨盛具、托盤在區(qū)域放置,不落地
5、產(chǎn)品隨盛具、周轉(zhuǎn)車在加工工位放置,不落地
6、產(chǎn)品隨盛具放置,卡物相符
9、設備附件定置放置
10、周轉(zhuǎn)車、叉車等運轉(zhuǎn)工具定置放置
1、在用設備(包括附件)結構完好、內(nèi)外清潔,無黃袍、銹蝕、油垢
2、封存設備(包括附件)結構完整、清潔、標示醒目、規(guī)范
3、加強設備日常維護保養(yǎng),做到設備無“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象
4、關重精尖設備操作規(guī)程上墻(架)
5、操作人員應會維護保養(yǎng)的“三好、四會”要求
7、設備維修標識醒目
1、開展看板管理,生產(chǎn)看板現(xiàn)行有效
2、對現(xiàn)場質(zhì)量問題實施改善活動,記錄規(guī)范
4、生產(chǎn)現(xiàn)場無干與本職工作無關的事的現(xiàn)……
公司生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理考核辦法
第一章 總 則
第一條 為搞好公司生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理,加大日常檢查力度,規(guī)范員工行為,促進
安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理,以及公司生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理專業(yè)組和各單位日常檢查和考核。
第二章 管理內(nèi)容
第三條 領導重視
1、單位成立生產(chǎn)現(xiàn)場管理推進領導小組,各級人員職責明確,能熟知標準及職責。
2、單位有生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理年、月度
工作計劃。
3、單位現(xiàn)管員、班(組)長督促員工每天下班(包括白班、夜班和加班)前10分鐘(周末30分鐘)停產(chǎn)進行整理、整頓、清掃。
4、單位領導每周組織一次生產(chǎn)現(xiàn)場 “6S”管理檢查,有規(guī)范的記錄,對執(zhí)行好和違反規(guī)定的責任人、獎懲逗硬。
5、單位領導對本單位存在的問題定期(周或月)組織分析,制訂
整改措施,有規(guī)范記錄。
第四條 整理、整頓工藝、技術資料與質(zhì)量
1、單位每周組織一次工藝紀律檢查(生產(chǎn)現(xiàn)場 “6S”管理檢查同時進行),有規(guī)范的記錄。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場技術資料應現(xiàn)行有效。
3、每臺機床(或工位)應有工藝卡夾,技術資料隨加工產(chǎn)品同步到位。
4、關重工序質(zhì)量控制點有醒目標識。
5、作業(yè)過程執(zhí)行首件三檢和過程檢驗,記錄規(guī)范。
6、流轉(zhuǎn)卡隨產(chǎn)品流轉(zhuǎn)。
7、產(chǎn)品儲存、運轉(zhuǎn)、加
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地面無積水、積油等。
3、工具柜隨時清掃,表面無灰塵,周圍無雜物。
4、每周一次清掃門窗,做到無灰網(wǎng)、窗明壁凈。
5、每周清掃一次本單位責任區(qū)域(包括廁所),不留衛(wèi)生死角。
第九條 安全
1、單位每月一次全員安全教育、每周一次安全例行檢查,記錄規(guī)范。
2、配電柜門前1米范圍內(nèi)無障礙物,配電柜手柄不掛物品。
3、消防通道暢通無阻,消防器具完好,管理責任到人。
4、動力設備防雷、接地規(guī)范可靠,檢測記錄規(guī)范。
5、高壓氣瓶有防倒、防震措施。
6、不戴手套操作高速旋轉(zhuǎn)設備。
7、不在起重機吊鉤下干活。
8、登高2米以上作業(yè)做好安全防護。
9、特種作業(yè)人員必須符合規(guī)定條件、持證上崗。
10、易燃易爆場所、化工庫房符合規(guī)定,油品、化學品、氣體等定點、限量存放。
11、三級危險點管理責任到人,標識規(guī)范,警示標識醒目;安全記錄齊全、規(guī)范(日查、巡查、抽查)。
12、按要求穿戴勞動保護用品:
電工作業(yè)穿絕緣鞋,配電房值班電工穿絕緣鞋,電焊工作業(yè)穿絕緣鞋。
操作切削機床按規(guī)定戴護目鏡。
女員工穿戴工作服、帽、鞋,戴發(fā)網(wǎng)(過頸長發(fā)女工),不穿高跟鞋、不穿裙子。
男員工穿戴工作服、帽、鞋,不穿背心、不光背。
13、生產(chǎn)現(xiàn)場和責任區(qū)域無煙頭。
14、廠區(qū)無流動吸煙、無在非吸煙點吸煙現(xiàn)象。
15、外來人員進入廠區(qū)無流動吸煙、無在非吸煙點吸煙現(xiàn)象。
第十條 提高素養(yǎng)
1、自覺遵守
規(guī)章制度,不遲到、不早退。
2、自覺參加公司(分廠、車間)組織的“6S”活動。
3、舉止文明,不說臟話,不高聲言談,不影響他人工作。
4、自覺維護公共衛(wèi)生,不隨地吐痰丟雜物,不帶食物進廠。
5、自覺鞏固整理、整頓成果。
第三章 管理要求
第十一條 生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理實行三級管理
1、各單位成立“6S”管理領導小組,生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理領導小組負責本單位生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理的規(guī)劃、日常檢查、考核和持續(xù)改進,責任到班組、到人,獎懲逗硬,并做好原始記錄。
各班組生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理,由班組長負責日檢查、隨機檢查,并做好原始記錄。對檢查結果提出考核意見報單位批準后執(zhí)行,引導并規(guī)范員工行為,創(chuàng)造文明生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
2、生產(chǎn)制造部作為公司生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理業(yè)務部門,負責規(guī)劃、指導、督促、檢查和考核各單位生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理。
3、公司生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理專業(yè)組定期檢查和指導公司各單位搞好生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理。由公司主管領導或生產(chǎn)制造部組織實行檢查和考核;實行年度檢查評比。并與被檢查單位推進領導小組交換意見,提出整改要求。
第十二條 生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理專業(yè)組分工
1、領導重視組:人力資源部任組長單位,負責《考核辦法》中“領導重視”和“提高素養(yǎng)”部分。
2、現(xiàn)場工藝與質(zhì)量組:質(zhì)量管理部和技術中心任組長單位,負責《考核辦法》中“整理、整頓工藝、技術資料與質(zhì)量”。
3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理組:生產(chǎn)制造部任組長單位,負責《考核辦法》中“整理、整頓現(xiàn)場的定置管理和文明生產(chǎn)”、“清掃(生產(chǎn)現(xiàn)場)”和“安全”部分。
4、現(xiàn)場設備管理組:機動分廠任組長單位,負責《考核辦法》中“整理、整頓設備”和“清掃(設備、設施)”部分。
5、現(xiàn)場班組管理組:黨群工作部任組長單位,負責《考核辦法》中“整理、整頓班組管理”和“提高素養(yǎng)”部分。
各組長單位行政第一負責人任組長并確定專業(yè)組成員和聯(lián)絡員,報生產(chǎn)制造部備案。
第四章 考核細則
第十三條 處罰細則
1、第二章第三條 領導重視
第1、2、4、5不符合,分別處罰單位現(xiàn)管員50元、單位主管領導100元。
第3,不符合,一處(指一臺設備/一個工位)分別處罰5元。
2、第二章第四條 整理、整頓工藝、技術資料與質(zhì)量
第1,不符合,處罰單位主管領導50元。
第2、3、5,不符合,一處(指一臺設備/工位,或一道工序)分別處罰5元。
第4,不符合,一處(指一個控制點)處罰單位質(zhì)管員10元。
第6,不符合,一處(指一個批次)處罰5元。
第7,不符合,一處(指一個盛具)處罰5元。
第8,不符合,一處(指一種產(chǎn)品或零部件)處罰單位質(zhì)管員10元。
第9,不符合,一處(指一付量具/工裝)處罰5元。
第10,不符合,一處(指一人次或一個工位)處罰班(組)長5元。
3、第二章第五條 整理、整頓現(xiàn)場的定置管理和文明生產(chǎn)
第1,不符合,一處(指一個定置區(qū)域)處罰5元。
第2、3,不符合,一處處罰5元。
第4、5,不符合,一處(指一個盛具或符合規(guī)定的盛具堆垛)處罰5元。
第6,不符合,一處(指一個批次)處罰5元。
第7,不符合,一處(指一個盛具)處罰5元。
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