公司2016年黨風廉政建設工作匯報

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2016年黨風廉政建設工作匯報

總公司紀委：
今年以來，我們**股份有限公司按照總公司黨委、紀委對黨風廉政建設工作的具體精神要求，在做好警示教育的同時，緊緊圍繞企業(yè)經濟發(fā)展、改革轉型的實際，認真落實黨風廉政建設責任制，在企業(yè)轉型發(fā)展的過程中，通過進一步加強對黨員領導干部的思想、作風和紀律教育，有效強化黨風監(jiān)督機制，采取了各種工作措施，積極把反腐倡廉和黨風廉政建設工作融入到企業(yè)經濟工作的全過程中，起到了保駕護航的作用。
一、今年已完成且目前正在做的工作
在健全和完善企業(yè)反腐倡廉制度建設中，為進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，加強企業(yè)廉潔文化建設和領導干部廉潔自律工作，向明軸承公
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際開展執(zhí)行中，以明確決策范圍，規(guī)范決策程序，強化監(jiān)督檢查和責任追究為重點，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度。在企業(yè)設備技術的更新改造投資、大額資金使用、人員定編定崗、工資調整方案等涉及企業(yè)及職工福利的重大問題上進行討論、研究、決定，聽取基層車間主任、班組長意見，對涉及職工切身利益的事項，堅持集體決策，實施民主管理，落實廠務公開、黨務公開制度，通過工會、職代會平等協(xié)商的制度來落實實施，認真接受職工群眾的監(jiān)督，在實際操作過程中盡量兼顧到職工與企業(yè)利益，確保了企業(yè)經濟的健康發(fā)展。
面對日益激勵的市場競爭，公司在去年面臨改制十年來最困難的一年后，受宏觀經濟的影響，今年形勢同樣不容樂觀，訂單產量嚴重下滑，又適逢制訂第四輪三年戰(zhàn)略規(guī)劃，班子成員面對困難，毫不氣餒，實事求是地認真分析企業(yè)存在問題，制訂具體的可實施方案，采取積極有效的措施，來緩解企業(yè)面臨的困境。面對現(xiàn)實，公司按照“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導_和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，層層分解落實工作責任。
公司在生產資料的采購、供應商的選擇，生產、銷售等各方面，嚴格用制度把關、明確責任，將責任落實到人，確保企業(yè)的經濟發(fā)展始終在制度下運行。黨政班子成員，關鍵崗位的管理層，堅持用制度來約束人。公司主要領導與班子其它成員和關鍵崗位人員簽訂了黨風廉政責任書外，還將此項工作延伸到企業(yè)中層干部，每位中層及以上干部均作出了廉潔承諾。使黨風廉政建設層層落實，一級為一級負責。同時將責任制落實情況在年終對全體員工進行述職、述廉，作為年終民主評議的一項重要內容進行考核。
二、下一步工作設想
今年我們軸承公司除了繼續(xù)做好以上工作以外還設想同時采取一些具體措施以保證黨風廉政建設的實施：①抓好內控管理，特別是在設備、物資采購上嚴格按制度流程，抓好每個環(huán)節(jié)。同時對在制品流轉嚴格控制把關，壓縮庫存、盤活存量，為企業(yè)_發(fā)揮好作用。②利用警示教育月鍥機，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、習總書記關于黨風黨紀系列講話、光明食品集團黨員干部警示教育案例，以案為鑒吸取教訓，進一步提高全體黨員和關鍵崗位從業(yè)人員、黨員干部廉潔從政的意識，做到不敢腐、不想腐，杜絕違章違紀現(xiàn)象。③嚴格落實黨風廉政主體責任，進一步固化量化責任清單，同時將光明廉政教育貫穿于“二學一做”，在企業(yè)內形成風清氣正的良好氛圍。明確落實黨風廉政建設“一崗雙責”的職責，既要抓好分管范圍內的業(yè)務工作 ……（未完，全文共2156字，當前僅顯示1371字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2016年黨風廉政建設工作匯報》）