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全區(qū)民政工作考核方案

發(fā)表時間:2016/3/31 16:28:23
目錄/提綱:……
一、指導思想
二、考核對象
三、考核方式
四、考核內(nèi)容及分值
五、考核期限
六、獎懲措施
(二)在考核中獲得優(yōu)秀等次的推薦為全區(qū)民政工作先進單位,并給予通報表彰
(三)被一票否決的,取消推薦為全國、省、市、區(qū)先進資格,并按末位等次排名
七、工作要求
(一)加強領(lǐng)導
(二)周密實施
(三)務求實效
……
2015年度全區(qū)民政工作考核方案

為確保按時完成區(qū)委、區(qū)政府及市局部署的年度工作任務,結(jié)合全區(qū)民政工作實際,制定本方案。
一、指導思想
按照客觀公正、突出重點、簡便易行、激勵先進的原則,通過實施年度工作考核,明確工作導向,加強分類指導,促進重點工作落實,鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu),推進全區(qū)民政工作健康快速發(fā)展。
二、考核對象
各鎮(zhèn)、街道
三、考核方式
(1)自查自評。各鎮(zhèn)、街道根據(jù)考核辦法先進行自查自評,填寫自查得分表,撰寫自查報告,報區(qū)局辦公室。
(2)日?己恕S蓞^(qū)民政局各科室、局屬有關(guān)單位,根據(jù)各鎮(zhèn)、街道日常工作開展情況進行考核,填寫《2
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核。內(nèi)容從村(居)務公開及農(nóng)村社區(qū)服務中心建設、城鄉(xiāng)低保公示、撫恤定補資金公示、養(yǎng)老扶持政策制定落實、敬老院建設、鎮(zhèn)村烈士紀念設施建設和保護等便于實際操作的工作項目中抽取。共計300分,以實際得分計入考核成績。
(3)綜合考核。共計100分。由區(qū)民政局領(lǐng)導班子成員統(tǒng)籌各鎮(zhèn)、街道民政工作開展情況給予打分。此項以實際得分計入考核成績。
(4)獎勵加分。工作取得創(chuàng)新經(jīng)驗,民政部(省政府)、省民政廳(市政府)、市民政局、區(qū)民政局在本鎮(zhèn)、街道召開現(xiàn)場會推廣的,分別加8分、6分、4分、2分;民政部(省委、省政府)、省民政廳(市委、市政府)、市民政局(區(qū)委、區(qū)政府)、區(qū)民政局行文肯定的分別加6分、4分、2分、1分;民政部司長及以上領(lǐng)導(省委、省政府副職及以上領(lǐng)導)、省民政廳廳長(市委、市政府副職及以上領(lǐng)導)、市民政局局長(區(qū)委、區(qū)政府副職及以上領(lǐng)導)、區(qū)民政局局長作出批示的,分別加6分、4分、2分、1分。民政部(省委、省政府)、省民政廳(市委、市政府)的綜合性表彰獎勵分別加10分、6分,單項表彰獎勵分別加4分、2分。同一項工作獲得多級表彰嘉獎或批示肯定的按最高獎勵記分。承辦省民政廳、市民政局大型綜合性會議的分別加6分、3分,承辦單項會議的分別加4分、2分。此項以實際得分計入考核成績。
各鎮(zhèn)、街道自查自評作為考核工作重要依據(jù)。
五、考核期限
各項表彰獎勵及有關(guān)數(shù)據(jù)有效統(tǒng)計時間為2015年1月1日至2015年12月31日。各鎮(zhèn)、街道于次年1月15日之前將自查報告、自查得分表報區(qū)局辦公室。
六、獎懲措施
(一)全區(qū)民政工作千分制考核設優(yōu)秀、良好、合格三個等次,其中得分在900分以上的為優(yōu)秀等次,800分以上的為良好等次,600分以上的為合格等次。
(二)在考核中獲得優(yōu)秀等次的推薦為全區(qū)民政工作先進單位,并給予通報表彰。
(三)被一票否決的,取消推薦為全國、省、市、區(qū)先進資格,并按末位等次排名。
七、工作要求
(一)加強領(lǐng)導。成立由區(qū)民政局局長尹欣欣同志任組長的全區(qū)民政工作考核領(lǐng)導小組,全面負責考核工作。領(lǐng)導小組辦公室設在區(qū)局辦公室,負責有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。成立實地考核工作小組,在考核領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,負責年終實地考核。區(qū)局領(lǐng)導成員按照分工,加強對分管工作日?己说膶徍税殃P(guān)。區(qū)局各科室( ……(未完,全文共1948字,當前僅顯示1238字,請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)民政工作考核方案》