黨的建設(shè)制度改革工作推動(dòng)落實(shí)情況

目錄/提綱：……
一、改革實(shí)施方案制定情況
二、改革任務(wù)臺(tái)賬建立情況
三、整改落實(shí)盟委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議點(diǎn)評意見情況
四、對照臺(tái)賬認(rèn)真梳理改革推進(jìn)情況
五、改革推進(jìn)中信息報(bào)送、宣傳報(bào)道、取得主要成果情況
（一）信息報(bào)送、宣傳報(bào)道方面
（二）取得的主要成果
1、深化黨的組織制度改革方面
2、深化干部人事制度改革方面
3、深化黨的基層組織建設(shè)制度改革方面
4、深化人才發(fā)展_機(jī)制改革方面
5、建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制方面
六、與盟委各專項(xiàng)小組工作對接情況
……
黨的建設(shè)制度改革工作推動(dòng)落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)旗委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將我旗黨的建設(shè)制度改革推動(dòng)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、改革實(shí)施方案制定情況
根據(jù)中共額濟(jì)納旗委員會(huì)印發(fā)《額濟(jì)納旗委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于分類有序推進(jìn)改革的方案》有關(guān)要求，經(jīng)部務(wù)會(huì)多次討論研究，擬定了《額濟(jì)納旗深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》�！秾�(shí)施方案》對深化黨的組織制度改革、干部人事制度改革、黨的基層組織建設(shè)制度改革、人才發(fā)展_機(jī)制改革和建立健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制等改革內(nèi)容作了詳細(xì)的安排部署�，F(xiàn)已印發(fā)征求意見稿，待征求意見并修改完善后正式印發(fā)。
二、改革任務(wù)臺(tái)賬建立情況
根據(jù)《額濟(jì)納旗深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》（征求意見稿）總體安排，旗委組織部分類分塊建立完善《額濟(jì)納旗黨的建設(shè)制度改革重要改革舉措、任務(wù)分工及進(jìn)度安排》，明確了改革事項(xiàng)、責(zé)任單位、改革舉措、進(jìn)度安排、主要成果。要求各牽頭單位、參加單位按照《額濟(jì)納旗黨的建設(shè)制度改革重要改革舉措、任務(wù)分工及進(jìn)度安排》分類、有序推進(jìn)我旗黨的建設(shè)制度改革工作。
《額濟(jì)納旗黨的建設(shè)制度改革重要改革舉措、任務(wù)分工及進(jìn)度安排》中，我旗黨的建設(shè)制度改革工作分5個(gè)方面、共36項(xiàng)具體改革任務(wù)
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修課程和20學(xué)時(shí)選修課程），40學(xué)時(shí)必修課程中20學(xué)時(shí)由旗委組織部選定，另外20學(xué)時(shí)由學(xué)員在必修課課單內(nèi)自行選定，選修課程由學(xué)員在選修課課單內(nèi)自行選定。在選課模式上，由以往的紙質(zhì)課程表選課變?yōu)榫W(wǎng)上自主選課，為學(xué)員自主選學(xué)提供了更為方便、快捷的方式。在制度規(guī)范上，修訂完善了《額濟(jì)納旗干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員管理辦法(試行)》，使清華干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)工作落到實(shí)處，為額濟(jì)納旗干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新和科學(xué)管理創(chuàng)新提供了制度保障，形成了更加開放、更具活力、更有實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系。
四、對照臺(tái)賬認(rèn)真梳理改革推進(jìn)情況
（一）2014年制度改革全面啟動(dòng)的改革項(xiàng)目中黨的建設(shè)專項(xiàng)小組涉及4大項(xiàng)35小項(xiàng)。其中推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開制度試點(diǎn)工作未啟動(dòng)，待盟委組織部明確具體工作要求后啟動(dòng)實(shí)施。其他項(xiàng)目均已啟動(dòng)。
（二）需要總體設(shè)計(jì)和先行試點(diǎn)的改革中黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組涉及6大項(xiàng)10小項(xiàng)，其中區(qū)分實(shí)施選任制和委任制干部選拔方式，探索不同干部人選產(chǎn)生方式；健全女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨干部培養(yǎng)選拔機(jī)制；推行新?lián)晤I(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開制度試點(diǎn)工作，3項(xiàng)內(nèi)容未啟動(dòng)，待盟委組織部明確具體工作要求后啟動(dòng)實(shí)施。黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度已制定，在年底利用召開年會(huì)及考核大會(huì)人員集中的時(shí)期進(jìn)行召開。其他項(xiàng)目均已啟動(dòng)。
（三）根據(jù)中央統(tǒng)一決策部署推進(jìn)的改革中黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組涉及2大項(xiàng)4小項(xiàng)，其中深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度未啟動(dòng)，待自治區(qū)下達(dá)相關(guān)規(guī)定后執(zhí)行。其他項(xiàng)目均已啟動(dòng)。
五、改革推進(jìn)中信息報(bào)送、宣傳報(bào)道、取得主要成果情況
（一）信息報(bào)送、宣傳報(bào)道方面
在我旗黨的建設(shè)制度改革推進(jìn)中，旗委組織部圍繞深化干部人事制度改革、深化黨的基層組織建設(shè)制度改革、建立積聚人才_(tái)機(jī)制、健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化_機(jī)制等方面挖掘并報(bào)送信息35條。其中，額濟(jì)納信息、中國·額濟(jì)納門戶網(wǎng)站采用并宣傳26條，為推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革營造了良好的輿論氛圍。
（二）取得的主要成果
1、深化黨的組織制度改革方面。一是進(jìn)一步完善旗委決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《額濟(jì)納旗旗委工作規(guī)則》，認(rèn)真落實(shí)《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》、《一把手“三個(gè)不直接分管”和末位發(fā)言制度》，結(jié)合阿拉善盟《盟委委員會(huì)議議事決策規(guī)則》，制定并嚴(yán)格執(zhí)行《重大事項(xiàng)辦理落實(shí)情況監(jiān)督問責(zé)辦法》，加強(qiáng)了重大決策、重大項(xiàng)目事中監(jiān)督問責(zé)。堅(jiān)持旗委常委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，各常委各司其職，集體負(fù)責(zé)，召開擴(kuò)大會(huì)議1次，常委會(huì)5次。二是著力完善黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，各基層黨組織開設(shè)黨務(wù)公開欄，在黨建網(wǎng)公布黨務(wù)信息。各部門在政府門戶網(wǎng)站上公布了“三公經(jīng)費(fèi)”、“三定”方案、部門信息、權(quán)利清單、辦事服務(wù)流程，為公眾及時(shí)了解和掌握政府工作動(dòng)態(tài)、提高辦事效率提供便利條件。廉租房、公租房分配各個(gè)環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公開。在全盟率先開辦了旗委、政府微信公眾平臺(tái)“中國額濟(jì)納”，目前關(guān)注人數(shù)達(dá)6000人。開辦了“我與旗長面對面”、“隨手拍不文明現(xiàn)象曝光臺(tái)”等欄目，引導(dǎo)群眾參加網(wǎng)絡(luò)問政。建成了集行政審批、便民服務(wù)、行政事業(yè)收費(fèi)為一體的為民服務(wù)中心，在規(guī)范審批事項(xiàng)和辦事程序，提升行政效能和服務(wù)質(zhì)量等方面取得了比較好的成效。三是繼續(xù)深入推進(jìn)蘇木鎮(zhèn)黨代會(huì)和黨員大會(huì)年會(huì)制，指導(dǎo)四個(gè)蘇木鎮(zhèn)召開了黨代會(huì)和黨員大會(huì)年會(huì)。推動(dòng)落實(shí)黨代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨代表參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)中來，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨委與群眾的聯(lián)系溝通。
2、深化干部人事制度改革方面。一是健全干部選拔任用制度。制定出臺(tái)《額濟(jì)納旗規(guī)范干部選拔任用工作試行辦法》、《額濟(jì)納旗規(guī)范干部選拔任用工作動(dòng)議試行辦法》和《額濟(jì)納旗常委會(huì)、全委會(huì)投票表決干部任免和推薦試行辦法》等一系列干部人事制度改革的配套制度，以落實(shí)制度推動(dòng)干部選拔任用工作規(guī)范化。以干部選任“差額初始提名”、“差額考察”、“差額醞釀”、“差額票決”為重點(diǎn)，探索干部選拔任用新途徑，實(shí)現(xiàn)了干部人事制度改革的新突破。建立完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子定期分析研判制度，規(guī)范定向測評、雙向訪談、自我評價(jià)等方法，把研判結(jié)果作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要依據(jù)。二是創(chuàng)新方式健全年輕干部培養(yǎng) ……（未完，全文共6517字，當(dāng)前僅顯示2288字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨的建設(shè)制度改革工作推動(dòng)落實(shí)情況》）