區(qū)總工會(huì)2016年工作要點(diǎn)（附主要任務(wù)責(zé)任分解表）

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持圍繞中心，編織好“三張大網(wǎng)”
（一）編織好基層組織網(wǎng)
（二）編織好_和諧網(wǎng)
（三）編織好宣傳教育網(wǎng)
二、堅(jiān)持職工為本，搭建好“三大平臺(tái)”
（四）擴(kuò)大微信平臺(tái)影響力
（五）提升職工服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用功能
（六）建立工會(huì)綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)
三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向，完善好“三大機(jī)制”
（七）完善職工技能“培訓(xùn)+競賽”聯(lián)動(dòng)機(jī)制
（八）完善服務(wù)職工“項(xiàng)目+普惠”長效機(jī)制
（九）完善職工文化“共享+培育”提升機(jī)制
四、堅(jiān)持規(guī)范提升，深化好“三大行動(dòng)”
（十）推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商專項(xiàng)行動(dòng)
五、堅(jiān)持打通末梢，夯實(shí)好“三大基礎(chǔ)”
一、堅(jiān)持圍繞中心，編織“三張大網(wǎng)”
……
**區(qū)總工會(huì)2016年工作要點(diǎn)
包括附件：2016年全區(qū)工會(huì)工作主要任務(wù)責(zé)任分解表

2016年是“十三五”發(fā)展的開局之年，也是工會(huì)全面深化改革之年。2016年全區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及中央和省、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，牢牢把握保持和增強(qiáng)工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、著力創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、著力共享發(fā)展，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、著力協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持一線導(dǎo)向、著力服務(wù)基層，全面提升“法治工會(huì)”和“活力工會(huì)”建設(shè)新成效，團(tuán)結(jié)廣大職工為在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)現(xiàn)代化核心城區(qū)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。主要做好以下五方面的工作：
一、堅(jiān)持圍繞中心，編織好“三張大網(wǎng)”
（一）編織好基層組織網(wǎng)。重點(diǎn)向信息服務(wù)、航運(yùn)服務(wù)等七大產(chǎn)業(yè)及“兩新”組織等領(lǐng)域延伸組織體系，加大民間中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等建會(huì)力度，確保企事業(yè)單位建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持95%以上。推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目化補(bǔ)助制度，加大“大帶小”推動(dòng)力度，實(shí)現(xiàn)對中小微企業(yè)職工的組織覆蓋、工作覆蓋和活動(dòng)覆蓋。試行對建會(huì)“
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略805字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
室創(chuàng)建實(shí)施意見，精心培育一批區(qū)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。指導(dǎo)“勞模志愿團(tuán)”定期開展各類志愿活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)。開展針對不同_的“精準(zhǔn)化”普法行動(dòng)，向每個(gè)基層工會(huì)送上“一法一條例”（《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》），增強(qiáng)全體職工尊法學(xué)法守法用法觀念。改進(jìn)工會(huì)宣傳工作，通過“**工薈”、“**職工在線”等網(wǎng)上平臺(tái)，不斷增強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)上輿論的主動(dòng)權(quán)、有效性和影響力。
二、堅(jiān)持職工為本，搭建好“三大平臺(tái)”
（四）擴(kuò)大微信平臺(tái)影響力。集全會(huì)之力做好“甬工惠”、“**工薈”微信的宣傳推廣，建立區(qū)、街道、企業(yè)（社區(qū)）工會(huì)三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大宣傳資金投入，至年底，實(shí)現(xiàn)微粉數(shù)達(dá)20000人。把握“宣傳、服務(wù)、活動(dòng)”三個(gè)環(huán)節(jié)，聚焦新聞性、服務(wù)性、可閱讀性推送信息，不斷拓展平臺(tái)服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化后臺(tái)技術(shù)支撐，為職工提供即時(shí)、便捷、高效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
（五）提升職工服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用功能。建立科學(xué)有效的運(yùn)行評(píng)估機(jī)制，不斷完善“**職工在線”服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制，努力提升服務(wù)實(shí)效。完善平臺(tái)欄目包干管理、信息跟蹤督辦等日常維護(hù)制度和線上線下聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，盡最大努力建成“職工有呼、工會(huì)必應(yīng)，職工有需、工會(huì)必幫”的“一網(wǎng)清”服務(wù)體系。
（六）建立工會(huì)綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)。在全總基層組織建設(shè)工作管理系統(tǒng)和省總年報(bào)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合**基層工會(huì)實(shí)際，探索建立全區(qū)工會(huì)綜合數(shù)據(jù)庫，真實(shí)體現(xiàn)基層工會(huì)組織和職工隊(duì)伍變化。定期將各街道、部門及基層工會(huì)的組織體系、職工入會(huì)、制度建設(shè)、服務(wù)陣地、信訪_、救助幫扶、培訓(xùn)教育及開展活動(dòng)等情況，全面錄入綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)并動(dòng)態(tài)更新，切實(shí)提升工會(huì)工作信息化、規(guī)范化水平。
三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向，完善好“三大機(jī)制”
（七）完善職工技能“培訓(xùn)+競賽”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。創(chuàng)新職工職業(yè)技能培訓(xùn)模式，推出一批職工技能培訓(xùn)“菜單”，通過線上線下平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，根據(jù)職工實(shí)際需求開展技能培訓(xùn)。通過資金直補(bǔ)、加強(qiáng)指導(dǎo)等方式推動(dòng)企業(yè)工會(huì)開展自主培訓(xùn)。開展家政等行業(yè)技能競賽，制定新獲評(píng)高技能職稱優(yōu)秀職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)50名優(yōu)秀高技能職工。精心組織實(shí)施建功“十三五”主題行動(dòng)，深化甬**南岸及寧穿路區(qū)塊改造開發(fā)三年行動(dòng)立功競賽活動(dòng)，確保重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”主題立功競賽活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部眾創(chuàng)，組織職工廣泛開展以“五小”為主要內(nèi)容的合理化建議、先進(jìn)崗位操作法等活動(dòng)，并著力向新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)行業(yè)領(lǐng)域拓展。深化創(chuàng)新型等“五型”班組建設(shè)，做實(shí)“工人先鋒號(hào)”亮牌創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)和創(chuàng)造潛能。
（八）完善服務(wù)職工“項(xiàng)目+普惠”長效機(jī)制。著眼職工需求多層次、多樣化實(shí)際，探索建立服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目“票（表）決制”，推出高技能職工激勵(lì)工程、職工心理健康“心靈驛站”等8項(xiàng)普惠服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，建立年中檢查、年末工會(huì)代表視察評(píng)估機(jī)制。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，做精做實(shí)工會(huì)幫扶“四季歌”、醫(yī)療互助保障等傳統(tǒng)品牌。繼續(xù)推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”申領(lǐng)和換卡工作，發(fā)揮服務(wù)卡普惠作用，推進(jìn)工會(huì)會(huì)員“藍(lán)領(lǐng)通”小額貸款工作，滿足職工的實(shí)際需求。
（九）完善職工文化“共享+培育”提升機(jī)制。立足于保障職工基本文化權(quán)益，利用**市五一廣場正式投用的契機(jī)，探索建立合作機(jī)制。加快**人才公寓職工集聚地文化活動(dòng)中心建設(shè)，確保五一前夕正式向職工開放使用。充分發(fā)揮**區(qū)職工文化活動(dòng)中心（與五一職工教育培訓(xùn)中心合一）效應(yīng)，推動(dòng)各街道總工會(huì)通過資源共享等方式至少拓展1個(gè)服務(wù)職工陣地，鼓勵(lì)支持基層單位完善職工文體活動(dòng)設(shè)施。常態(tài)化開展以職工群眾為主角的“七彩大舞臺(tái)”和體育健身“四季大聯(lián)賽”活動(dòng)，適時(shí)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行績效評(píng)估，不斷優(yōu)化活動(dòng)形式。深化“百千萬”文化送基層活動(dòng)，推動(dòng)各街道總工會(huì)定期開展職工文體活動(dòng)。完善區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，在基層廣泛組建各類興趣小組，推進(jìn)職工文化志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育一批基層職工文化示范點(diǎn)、文化骨干，努力推進(jìn)基層職工文化“百花齊放”。
四、堅(jiān)持規(guī)范提升，深化好“三大行動(dòng)”
（十）推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商專項(xiàng)行動(dòng)。在“1+10+1”示范（樓宇、企業(yè)、社區(qū)）工會(huì)中實(shí)施企業(yè)工資集體協(xié)商分類評(píng)估，完善工資集體協(xié)商要約行動(dòng)長效機(jī)制。推動(dòng)50%以上的市級(jí)以上和諧企業(yè)工資集體協(xié)商達(dá)到精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，確保每個(gè)街 ……（未完，全文共8274字，當(dāng)前僅顯示2259字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會(huì)2016年工作要點(diǎn)（附主要任務(wù)責(zé)任分解表）》）