供水集團(tuán)廉政文化進(jìn)企業(yè)典型經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，助推廉政文化建設(shè)
二、機(jī)制保障，科學(xué)規(guī)范計劃安排
三、宣傳動員，營造濃厚廉政氛圍
四、制度提升，扎實推動廉政教育
五、內(nèi)容豐富，開展多樣廉政活動
六、行業(yè)特色，彰顯供水廉政水文化
七、品牌提升，打造“貼心”廉政文化
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供水集團(tuán)廉政文化進(jìn)企業(yè)典型經(jīng)驗材料

近年來，在**市委、市政府和市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**供水集團(tuán)緊緊圍繞“以安全生產(chǎn)為第一要務(wù)，打造‘貼心小棉襖’精品品牌；以ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證為抓手，練內(nèi)功、抓管理、上水平，精干主業(yè)、做好增收節(jié)支大文章，在全市城市公用事業(yè)企業(yè)中爭創(chuàng)一流”的工作思路，以“書記講黨課”的形式，提出“懷著一顆感恩的心，做用戶的‘貼心小棉襖’”這一服務(wù)口號，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，內(nèi)抓管理、外提服務(wù)，推動供水管理和服務(wù)工作上臺階、上高度、上水平，鑄造為民服務(wù)品牌。同時，供水集團(tuán)高度重視企業(yè)廉政文化建設(shè)，以培育廉潔價值理念為根本，以建設(shè)廉政文化制度和規(guī)范為支撐，從加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度認(rèn)識廉政文化工作的重要意義，堅持把廉政文化與企業(yè)生產(chǎn)實踐活動相結(jié)合的原則，健全機(jī)制，落實制度，加強(qiáng)組織，科學(xué)規(guī)劃，樹立企業(yè)廉政文化理念，充分發(fā)揮廉政文化在預(yù)防腐敗方面的重要作用。堅持把開展廉政文化工作作為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)工作的重要任務(wù)之一，弘揚(yáng)主旋律，以用戶滿意為出發(fā)點，“把困難留給自己，把方便留給用戶”，打造“貼心小棉襖”精品服務(wù)品牌，不斷提升“貼心小棉襖”優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,贏得了社會廣泛贊譽(yù)。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，助推廉政文化建設(shè)
為扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮廉政文化在企業(yè)發(fā)展
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檢、廉潔等方面過硬的，當(dāng)選年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、宣傳動員，營造濃厚廉政氛圍
“廉帆高掛鵬程遠(yuǎn)，清風(fēng)低回百姓安”。供水集團(tuán)積極利用各種設(shè)備設(shè)施，以文化長廊、廉政格言和圖畫為支撐，開展廉政宣傳，構(gòu)筑廉政思想文化的宣傳陣地，營造并樹立崇尚廉潔的良好氛圍。
一是通過公司電子屏、長廊和辦公室過道等場所懸掛廉政格言警句，營造濃厚的廉政文化氛圍，廉政意識深入人心；二是在黨支部職工書屋中開辟廉政文化活動角，展示《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《廉政中國》、《中國內(nèi)部審計》等廉政報刊雜志和書籍，宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要論述、典型案例、先進(jìn)事跡及廉政格言等內(nèi)容；三是在企業(yè)外網(wǎng)、博客、微博上設(shè)立廉政專欄和漂移窗口，廣泛宣傳廉政標(biāo)語和清正廉潔的先進(jìn)事跡；四是在公司計劃財務(wù)部、人力資源部、生產(chǎn)運(yùn)行部等管人、管錢、管物、管審批的關(guān)鍵崗位工作人員辦公桌上擺上廉政格言警句提示牌，設(shè)置電腦廉政屏保。
四、制度提升，扎實推動廉政教育
供水集團(tuán)建立并完善黨風(fēng)廉政教育制度，將廉政教育作為強(qiáng)化干部職工廉潔意識的重要平臺，扎實開展廉政教育，與道德教育相結(jié)合，不斷豐富和創(chuàng)新教育形式，進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)、文化素養(yǎng)和道德情操，努力構(gòu)建廉政教育長效機(jī)制，提升科學(xué)化、規(guī)范化廉政教育水平。
通過組織廣大干部職工開展民主生活會、廉政教育會、廉政座談會等形式，充分運(yùn)用正反典型教材，以先進(jìn)典型為榜樣加強(qiáng)示范教育，以反面典型為教材強(qiáng)化警示教育，引導(dǎo)大家增強(qiáng)珍惜工作崗位、珍惜過去榮譽(yù)、珍惜幸福家庭的自覺性；組織廣大黨員干部觀看《國企蛀蟲》、《蛻變與悔悟》等警示教育片，落實提醒誡勉談話制度等措施，增強(qiáng)了廉政教育的感染力，提高了教育的有效性和針對性，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部廉潔辦事從政行為。
在此基礎(chǔ)上，供水集團(tuán)一方面以部門主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位工作人員為重點，每年開展一次清廉主題教育活動，把集中式教育和經(jīng)常性提醒有機(jī)結(jié)合，切實防范和化解廉政風(fēng)險，努力打造干部職工想干事、能干事、干成事、不出事的廉潔環(huán)境；另一方面通過在重點部門建立“臺賬”制度，從“建賬”、“銷賬”、“查賬”到“算賬”，將自查和督查緊密結(jié)合，嚴(yán)格做好檢查考核工作。
五、內(nèi)容豐富，開展多樣廉政活動
為扎實推動廉政文化建設(shè)，供水集團(tuán)以干部職工喜聞樂見的方式，認(rèn)真結(jié)合社會主義法治理念、創(chuàng)先爭優(yōu)、“六五”普法等活動，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，開展了形式多樣的廉政文化活動。
一是多次召開集中學(xué)習(xí)、組織討論、座談交流、查擺剖析等會議，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德》系列教育材料，引導(dǎo)全公司干部職工開展自查自糾，及時消除供水隊伍中存在的各類消極因素，抑制不良苗頭；二是以“書記講黨課”的形式，講授干部職工如何做一名為民、務(wù)實、清廉的黨員，提高拒腐防變能力；三是每年定期組織單位、部門簽訂廉政承諾責(zé)任書，承諾遵守各項廉政紀(jì)律，把人格力量轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部職工廉潔自律和抵御腐敗風(fēng)險的有力武器，自覺接受社會監(jiān)督，在道德層面建立起又一道反腐倡廉的“防火墻”；四是組織干部職工現(xiàn)場觀看余曉軍案件審理過程，做到長敲警鐘，使干部職工從中吸取教訓(xùn)，不斷筑牢思想道德防線，進(jìn)一步增強(qiáng)供水人廉潔奉公的信念，樹立正確的權(quán)力觀；五是組織學(xué)習(xí)身邊的勤廉典型孟燦燦等職工的先進(jìn)事跡，使干部職工始終牢記供水人的使命，樹立廉潔意識，形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)尚；六是組織廉政知識問答、舉辦廉政書畫展等形式多樣的活動，展示廉政文化建設(shè)成果；七是組建“貼心小棉襖”合唱團(tuán)，每周三定期排練，待成熟后可在重大節(jié)慶日和對外交流活動中開展合唱演出，唱出供水好_，唱出團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔的正能量。
六、行業(yè)特色，彰顯供水廉政水文化
供水集團(tuán)緊緊立足供水生產(chǎn)與服務(wù)實際，依靠多年打造的“貼心小棉襖”精品服務(wù)品牌，以“廉潔誠信”為主題，推動企業(yè)誠信建設(shè)，彰顯供水廉政水文化。
一是以貫標(biāo)引領(lǐng)廉政文化建設(shè)。中共**供水集團(tuán)黨委委員會依據(jù)ISO9001：2008《質(zhì)量管理體系要求》創(chuàng)新建立、實施和保持的黨群工作質(zhì)量管理體系，按照“做我所寫、寫我所做”的原則，供水集團(tuán)在全國公用事業(yè)企業(yè)首次將廉政文化建設(shè)納入黨群貫標(biāo)體系，把制度執(zhí)行過程流程化，建立起“全面覆蓋、全程控制”的流程體系。制定并完善《廉政文化建設(shè)管理程序》和《廉政文化建設(shè)考核辦法》等系列文件，對廉政文化建設(shè)的步驟、監(jiān)督、考核和獎懲等作了明確規(guī)定，為廉政文化建設(shè)工作做好專項制度保障；制定《廉政風(fēng)險防控管理程序》、《廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)實施方案》、《重大事項報告制度》、《首問責(zé)任制度》等文件，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點的識別梳理、風(fēng)險評估、過程_和自我評估檢查等過程的管理，并對各基層支部、單位部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)與溝通，引導(dǎo)其結(jié)合 ……（未完，全文共7183字，當(dāng)前僅顯示2522字，請閱讀下面提示信息。收藏《供水集團(tuán)廉政文化進(jìn)企業(yè)典型經(jīng)驗材料》）