2016年抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作的主要做法及成效
（一）堅(jiān)持以上率先，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
一是帶頭履職抓
二是強(qiáng)化機(jī)制抓
三是示范引領(lǐng)抓
（二）堅(jiān)持補(bǔ)齊短板，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
一是嚴(yán)格程序，圓滿換屆
二是升級晉檔，促進(jìn)發(fā)展
三是分類整建，補(bǔ)齊短板
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)帶好黨員干部隊(duì)伍
一是注重教育管理，提高黨性素養(yǎng)
二是注重黨員管理，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
三是注重作用發(fā)揮，提升服務(wù)水平
四是注重激勵(lì)關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織凝聚力
（四）堅(jiān)持聚焦四風(fēng)，切實(shí)履行主體責(zé)任
二、存在問題及主要原因
一是部分黨組織帶動(dòng)能力不強(qiáng)
二是村級活動(dòng)場所作用發(fā)揮不充分
三是民主管理還不規(guī)范
三、下一步工作思路和主要措施
一是不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)
二是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
三是繼續(xù)抓好積分考核管理工作
四是有效提升基層組織服務(wù)水平
五是持續(xù)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
……
抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告
（2016年1月）

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我抓基層黨建工作、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職工作的主要做法及成效
今年以來，我牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落在行動(dòng)上，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作順利開展。
（一）堅(jiān)持以上率先，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。每次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育集中學(xué)習(xí)、專題研討后，我都把嚴(yán)和實(shí)的精神原原本本地帶回去，傳達(dá)給全鎮(zhèn)干部，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求轉(zhuǎn)化為履職責(zé)、抓黨建的工作動(dòng)力。一是帶頭履職抓。按照從嚴(yán)治黨要求，我始終牢記和履行黨委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為首要責(zé)任，今年先后8次主持召開鎮(zhèn)黨委會(huì)議專題研究黨建工作，多次走訪干部群眾進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，帶隊(duì)開展4次季度督查，聽取各黨支部專項(xiàng)匯報(bào)5次。二是強(qiáng)化機(jī)制抓。在年初與各黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略635字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
秀機(jī)關(guān)干部擔(dān)任支部書記，并由我擔(dān)任“第一書記”。對長期沒有支部書記、班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的水平村，邀請?jiān)谕饨?jīng)濟(jì)能人回村擔(dān)任支部書記。大牌村建成了240畝的標(biāo)準(zhǔn)化示范園、移民搬遷31戶，北牌村新建了活動(dòng)廣場、整修硬化了道路、自來水全部入戶、開展果園技術(shù)培訓(xùn)2期8次，水平村承辦了首屆南坊鎮(zhèn)“鳳舞南坊”廣場舞大賽，并實(shí)現(xiàn)了全村亮化。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)帶好黨員干部隊(duì)伍。一是注重教育管理，提高黨性素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、分析研判支部班子、民主評議黨員等制度；充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員的“雙帶”能力；以“三嚴(yán)三實(shí)”、十八屆五中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，給鎮(zhèn)村兩級干部進(jìn)行黨課輔導(dǎo)。二是注重黨員管理，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展六項(xiàng)制度，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，今年以來發(fā)展預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正黨員6人，教育轉(zhuǎn)化不合格黨員9人。建立“南坊鎮(zhèn)流動(dòng)黨員QQ群”，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理。三是注重作用發(fā)揮，提升服務(wù)水平。將黨組織和黨員積分考核管理作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的抓手，通過開展“黨員亮身份”、“黨員干部坐班代辦”、“黨員結(jié)對幫扶困難群眾”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)、支持一般黨員發(fā)揮作用，無職有為，積極參與服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。四是注重激勵(lì)關(guān)懷，增強(qiáng)黨組織凝聚力。對36名困難黨員、老黨員、患病黨員進(jìn)行慰問，為60歲以上黨員和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行免費(fèi)體檢；鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持大學(xué)生村官參加國家、省市舉辦的各類招錄考試，已有2名村官通過考試進(jìn)入企事業(yè)單位參加工作。
（四）堅(jiān)持聚焦四風(fēng)，切實(shí)履行主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，自己以身作則，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委的相關(guān)規(guī)定。加大紀(jì)委辦案力度，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)的人和事，全年查處違紀(jì)案件5起，辦結(jié)信訪案件15起。制定《南坊鎮(zhèn)黨員干部廉政提醒約談制度》，運(yùn)用約談提醒的方式及時(shí)對黨員干部進(jìn)行警示提醒或誡勉糾正，今年約談干部12人。
二、存在問題及主要原因
雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與縣委要求、發(fā)展需要、群眾期望相比，還有很大差距。一是部分黨組織帶動(dòng)能力不強(qiáng)。一些村級黨組織開展工作缺少辦法，促進(jìn)發(fā)展缺乏創(chuàng)新，服務(wù)群眾欠缺動(dòng)力；部分基層干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯。二是村級活動(dòng)場所作用發(fā)揮不充分。存在重建設(shè)、輕管理的問題，部分活動(dòng)場所附屬工程和辦公設(shè)施還不完善，吸引力不強(qiáng)，村級組織活動(dòng)場所綜合效益發(fā)揮不夠。三是民主管理還不規(guī)范。雖然今年對監(jiān)委會(huì)進(jìn)行了換屆，健全了班子，但是監(jiān)委會(huì)的運(yùn)行章程制度還不完善，影響了監(jiān)委會(huì)職能作用的有效發(fā)揮。
產(chǎn)生以上問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)：一是工作重心相對傾向于加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，抓基層黨建工作投入的精力還不夠多、措施還不夠得力。二是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對黨的基層組織建設(shè)新理論、新政策學(xué)習(xí)不到位、理解不夠深，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是壓力傳導(dǎo)不夠有力，雖然每年年初都簽訂黨建工作責(zé)任書，年底也進(jìn)行考核，但在督促落實(shí)上不夠有力，沒有有效傳導(dǎo)應(yīng)有的壓力和動(dòng)力。
三、下一步工作思路和主要措施
一是不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，主動(dòng)思考、深入調(diào)研，進(jìn)一步理清思路，明確責(zé)任，夯實(shí)任務(wù)，積極探索和健全完善黨建工作機(jī)制，努力形成鎮(zhèn)村兩級齊抓共管、同心協(xié)力 ……（未完，全文共2807字，當(dāng)前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報(bào)告》）