市委組織部牽頭專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況
1、清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬
2、集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問(wèn)題
4、堅(jiān)決糾正唯地區(qū)生產(chǎn)總值用干部問(wèn)題
5、整治“裸官”問(wèn)題
6、培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)問(wèn)題
7、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)問(wèn)題
9、清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職并領(lǐng)取報(bào)酬
二、專項(xiàng)整治工作存在問(wèn)題
二、專項(xiàng)整治工作下一步打算
……
市委組織部牽頭專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)
**市委組織部
（2015年12月）

根據(jù)市委“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的布署及前段教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于“四風(fēng)”突出問(wèn)題整治工作方案的要求等文件的精神，我部認(rèn)真對(duì)照**書(shū)記專題黨課中指出的“不嚴(yán)不實(shí)”九個(gè)方面，結(jié)合組織部工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞組織部牽頭整改的專項(xiàng)整治任務(wù)開(kāi)展�，F(xiàn)將今年整改落實(shí)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況
1、清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。自2014年3月開(kāi)始，我部會(huì)同市紀(jì)委、市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市民政局等單位，對(duì)我市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含離退休領(lǐng)導(dǎo)干部）在社會(huì)組織兼職進(jìn)行了全面清理規(guī)范。先后制定下發(fā)了《**市清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織兼職工作方案》、《關(guān)于對(duì)市委管理干部在社會(huì)組織兼職進(jìn)行清理規(guī)范的通知》、《關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織兼職問(wèn)題的補(bǔ)充通知》，堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)行
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略628字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
15年12月止，我市消化超配的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**個(gè)，完成整改任務(wù)的**%，消化超配的處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**個(gè)，完成整改任務(wù)的**%。消化超配的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**個(gè)，完成整改任務(wù)的**%，消化超配的科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)800個(gè)，完成整改任務(wù)的38.9 %。全市仍超處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**名、處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**名；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)***名，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)***名，按照《全省“三超兩亂”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作整改階段實(shí)施方案》及整改工作視頻會(huì)議精神要求，對(duì)超配的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部原則上在2017年1月前消化到位，超配的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在****年底前基本消化到位。市本級(jí)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理正處級(jí)單位原違規(guī)黨政分設(shè)的共**個(gè)，縣市區(qū)原違規(guī)黨政分設(shè)的正科級(jí)單位共**個(gè)，均在2015年12月底前整改到位。下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈**市干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》（*發(fā)[2013]12號(hào)）文件和《清理糾正違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書(shū)、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問(wèn)題的實(shí)施方案》（*組[2014]14號(hào)）。清理長(zhǎng)期借調(diào)人員***人，已糾正***人；無(wú)違規(guī)配備秘書(shū)情況；清理調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系5人�！蛾P(guān)于重申和完善機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的通知》（**辦〔2013〕**號(hào)）文件下發(fā)后，我市嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，立即停止了原有的劃定干部任職年齡界限的做法，再無(wú)違反規(guī)定劃定干部任職年齡界限“退線改非”、提前離崗、提前退養(yǎng)等行為。下一步將通報(bào)典型案例，開(kāi)展警示教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守組織人事紀(jì)律的自覺(jué)性。
4、堅(jiān)決糾正唯地區(qū)生產(chǎn)總值用干部問(wèn)題。根據(jù)中央、省委精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委同意，聯(lián)合市紀(jì)委、市委組織部、宣傳部等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展不按正確政績(jī)觀選拔任用干部問(wèn)題自查自糾工作的通知》（**組〔2015〕**號(hào)），督促指導(dǎo)各縣市區(qū)采取自查自糾、征求意見(jiàn)、受理舉報(bào)等形式，深入查找不按正確政績(jī)觀選拔任用干部方面的問(wèn)題。針對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定專門的整改工作計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、督辦人、整改期限、整改措施，限期整改到位。
5、整治“裸官”問(wèn)題。下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈關(guān)于認(rèn)真做好我省配偶已移居國(guó)（境）外國(guó)家工作人員任職崗位管理有關(guān)工作的通知〉的通知》（**組[2015]22號(hào)）文件，對(duì)我市副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女移居國(guó)（境）外進(jìn)行全面摸底排查，目前我市暫未發(fā)現(xiàn)“裸官”情況。
6、培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)問(wèn)題。按照**群辦發(fā)[2015]37號(hào)文件要求，我部對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位自建培訓(xùn)中心進(jìn)行了全面摸底。我市黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)涉及11家17處，國(guó)有企業(yè)沒(méi)有自建培訓(xùn)中心。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)問(wèn)題。根據(jù)中組發(fā)[2015]**號(hào)、**組電[2015]**號(hào)文件要求，我部對(duì)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會(huì)化培訓(xùn)進(jìn)行了排查清理整頓，我市沒(méi)有發(fā)現(xiàn)地廳級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及鄉(xiāng)科級(jí)干部參加高收費(fèi)的干部培訓(xùn)班及未經(jīng)組織審批的其他培訓(xùn)項(xiàng)目。我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)均納入全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持市、縣組織部門主管，按干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批，進(jìn)一規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理。
8、整治村及社區(qū)基層干部辦事不公、損害群眾利益等違法違紀(jì)行為特別是涉黑涉惡?jiǎn)栴}。為切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn) ……（未完，全文共3493字，當(dāng)前僅顯示1764字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部牽頭專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)》）