目錄/提綱:……
一、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題
一是政治理論學(xué)習(xí)存在“挑食”現(xiàn)象
二是少了“頭懸梁、錐刺股”的韌勁
三是“久坐成懶”的問題
一是自控能力不強(qiáng)
二是節(jié)約意識(shí)淡薄
三是以身作則的意識(shí)不強(qiáng)
一是“帶隊(duì)伍”的責(zé)任沒有盡到
二是調(diào)查研究不細(xì)
一是擔(dān)當(dāng)精神欠缺
二是有老好人思想
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)欠缺
(二)自我進(jìn)取意識(shí)淡化
(三)宗旨服務(wù)意識(shí)弱化
(四)自律意識(shí)有所退化
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
2、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)
3、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效
……
政府辦主任三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料
(2015年12月)
按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總體部署,我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,通過對深入查擺問題,深刻剖析自身存在的問題和不足,并提出了今后努力方向,現(xiàn)將具體情況
匯報(bào)如下:
一、自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題
“修身不嚴(yán)”方面存在的問題(3條)。多年來,自己堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己要求自己,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,遵守黨的章程,在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致,從沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。但是對照“嚴(yán)以修身”,自己還存在以下3個(gè)問題。一是政治理論學(xué)習(xí)存在“挑食”現(xiàn)象。隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的發(fā)展,這幾年來,自己在政治理論學(xué)習(xí)方面過于依賴互聯(lián)網(wǎng)、電視、無線終端,錯(cuò)誤的把觀看中央新聞聯(lián)播、央視13作為提升自己政治理論素養(yǎng)的主要平臺(tái)。對于辦公室訂
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略672字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
沒有落實(shí)落細(xì),在這里,我深感抱歉。
“律己不嚴(yán)”方面存在的問題(3條)。一是自控能力不強(qiáng)。好的自控能力是提升個(gè)人修為的關(guān)鍵。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,對于辦公室制定的一些
規(guī)章制度僅停留于知曉層面,沒有起到垂范作用。我從事文字工作已有20年之久,一段妙文好句少不了平時(shí)的積累和突發(fā)的靈感,而靈感卻需要用“氧氣”來催化。時(shí)間久了,也就養(yǎng)成了一種自覺不自覺的壞習(xí)慣,成為同事們眼里的“老煙民”。由于這種習(xí)慣,自己仍有在公眾場所吸煙現(xiàn)象。對于這個(gè)問題,我也常常自責(zé),這既影響了公共環(huán)境,也傷害了自身健康。二是節(jié)約意識(shí)淡薄。自古以來中華民族就有勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,勤儉節(jié)約也是一個(gè)永恒的話題。然而隨著現(xiàn)代生活條件的改善和提高,人們卻離它越來越遠(yuǎn),攀比、擺闊、浪費(fèi)之風(fēng)隨處可見,比比皆是,這與我們國家提出的建立節(jié)約型社會(huì)大相徑庭,不相和諧。我作為一名基層黨員干部,艱苦奮斗的精神也有所弱化,過緊日子的意識(shí)逐漸淡化。對于身邊的一些“鋪張浪費(fèi)”、庸懶散現(xiàn)象也缺乏“出手制止”的意識(shí)和勇氣。三是以身作則的意識(shí)不強(qiáng)。文字綜合工作本來就是繁鎖緊張的,特別是年初、兩會(huì)和年終時(shí)工作任務(wù)尤其繁重。作為主管文字綜合的領(lǐng)導(dǎo),在要求同志們加班趕材料時(shí),講了紀(jì)律、說了要求,但到了自己這兒,有時(shí)候就打了折扣,沒有起到率先垂范、督促跟進(jìn)、鞭策指導(dǎo)的作用。
“謀事不實(shí)”方面存在的問題(2條)。一是“帶隊(duì)伍”的責(zé)任沒有盡到。文字工作是一件慢活,只有精敲細(xì)算、反復(fù)論證才能寫出精品,才能讓材料有操作性、有生命力,這就要求在人員素質(zhì)、時(shí)間上必須有所保障。但去年以來,從事文字綜合工作的這支隊(duì)伍人數(shù)一直在“萎縮”,人少了,但工作仍然要干,也就意味著同志們要多干、勤干、苦干。我作為分管領(lǐng)導(dǎo),雖然深知同志們的辛苦和困難,但工作任務(wù)來了,仍然得安排下去。三嚴(yán)三實(shí)專題教育中,我意識(shí)到,這種局面于我還是有關(guān)系的,在吸納新同志方面,我主動(dòng)爭取的意識(shí)還是不夠強(qiáng)。二是調(diào)查研究不細(xì)。自己長期主要從事文字工作,有時(shí)撰寫
講話或文稿或文件或材料時(shí),多是坐辦公室看材料、想問題,存在“閉門造車”的現(xiàn)象。雖然也下基層
調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,對其他問題關(guān)注不夠,了解不細(xì)。
“做人不實(shí)”方面存在的問題(2條)。一是擔(dān)當(dāng)精神欠缺。隨著年齡的增長,有了“做一天和尚撞一天鐘”的思想,平時(shí)只想自己的“一畝三分田”,重視分管工作,對全縣大局和辦公室整體工作關(guān)注不夠。一些事盡管看到、想到、意識(shí)到,但沒有向主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議,總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)操心、部門負(fù)責(zé),和自己關(guān)系不大。在組織文字綜合人員培訓(xùn)中,只是簡單交由組長負(fù)責(zé),自己沒有上過培訓(xùn)課,抓的不緊,效果不夠理想。二是有老好人思想?傆X得自己是副科級(jí)干部,副職領(lǐng)導(dǎo),抱著“少說為佳,謹(jǐn)言慎行”的心態(tài),怕?lián)?zé),怕麻煩事。工作中抹不開情面,對分管組室要求不高,管理不嚴(yán),以致材料中錯(cuò)別字屢屢出現(xiàn),貽誤了工作,影響了辦公室整體形象。
創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面存在的問題(1條)。文字綜合能力不強(qiáng)。這幾年,我多數(shù)時(shí)間分管文字綜合工作。但材料紕漏較多、質(zhì)量不高的問題一直存在,綜合組同志材料進(jìn)步不快,究其主要原因,是我自身學(xué)習(xí)不夠,文字材料審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)造成的,是自己缺乏實(shí)干精神的問題。每當(dāng)回想起來,總覺得自己辜負(fù)了組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任,深感愧疚和不安。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,認(rèn)真深刻剖析,認(rèn)為自己之所以存在上述問題,主要有以下幾方面原因。
(一)與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)欠缺。隨著自己年齡的增長及參加 ……(未完,全文共3737字,當(dāng)前僅顯示1888字,請閱讀下面提示信息。
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