關于提升年輕干部綜合素質的工作意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、提升對象
三、提升原則
2、注重培養(yǎng)鍛煉與選拔推薦相結合
四、提升途徑
1、實務培訓
2、主題講座
3、讀書研討
4、文體活動
5、輪崗鍛煉
五、工作要求
1、加強組織領導
2、明確職責分工
3、注重結果運用
……
關于提升年輕干部綜合素質的工作意見

為加快全鎮(zhèn)年輕干部成長步伐，科學合理的推進后備干部、年輕干部、大學生村官進行培養(yǎng)鍛煉，加快建設一支綜合素質高、業(yè)務能力強、具有較強事業(yè)心和責任感的復合型干部隊伍，特制定本意見。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導，深入貫徹各級黨代會精神，圍繞落實年輕干部培養(yǎng)選拔要求，大力實施陳集鎮(zhèn)年輕干部綜合素質提升工程，以“信念、責任、奉獻”為主題，從營造創(chuàng)新創(chuàng)
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象參加學習培訓、實踐鍛煉與本職工作的關系，把握參加其他各類學習培訓及中心工作的關系，以學促干、學以致用。
四、提升途徑
1、實務培訓。主要針對各科室、事業(yè)單位、村（街道）工作性質、業(yè)務規(guī)范和服務對象的不同，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的要求，分類實施“菜單式”培訓，切實提高年輕干部的實際工作能力和水平。
2、主題講座。主要邀請有關專家來鎮(zhèn)開展法律法規(guī)、政治紀律、文明禮儀、勤政廉政、敬業(yè)奉獻等方面的講座，旨在幫助年輕干部強化法規(guī)意識、開拓視野、提升境界、培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神等。
3、讀書研討。主要通過開展讀書會、主題調研、座談交流、辯論賽等活動，旨在提升年輕干部的語言表達能力、寫作能力、思考能力等。
4、文體活動。主要組織參加各種球類、拓展訓練、趣味運動會等以及上級舉辦的文體活動，旨在激發(fā)年輕干部的朝氣、激情和活力，凝心聚力，增強歸屬感。
5、輪崗鍛煉。主要根據實際需要，選派年輕干部到除本職崗位之外的機關科室、事業(yè)單位、村（街道）崗位輪崗鍛煉，在參與重點工作、中心工作中，增強擔當意識，提升解決復雜問題的能力。鍛煉期限原則上為3個月，也可根據情況作適當調整。
五、工作要求
1、加強組織領導。為順利實施年輕干部綜合素質提升工程，建立由鎮(zhèn)黨委組織科牽頭、相關單位協(xié)調配合、合力推進的工作機制。組織科和相關單位要站在年輕干部素質提升與全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展同進退的高度，切實增強自覺性和主動性，確保時間、精力到位，保證素質提升取得實效。
2、明確職責分工。組織科負責制定年輕干部綜合素質提升工作的具體實施方案，抓好方案的實施、資源的組織及日常管理工作；各科室、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、村（ ……（未完，全文共1424字，當前僅顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于提升年輕干部綜合素質的工作意見》）