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特種車二隊員工綜合素質(zhì)提升計劃

發(fā)表時間:2022/9/1 10:31:09
目錄/提綱:……
一、提高思想認識
1、持續(xù)改進周案例學習工作
2、做好上傳下達,令行禁止
4、明確各項目負責人的工作職責
二、提高操作技能,做好員工技能等級提升工作
三、提升檢修技能
2、每年進行一次崗位操作培訓,操作規(guī)程考試合格方可上崗作業(yè)
4、溝通所有車型廠家來單位定期對員工進行集中培訓
四、提升敬業(yè)精神
6、每班將班組長安排在重點工作任務(wù)中,對重點工作任務(wù)進行盯防
五、提升管理水平
2、重新修訂班前會流程,重點排查不安全人
4、鼓勵員工加入公司各個協(xié)會,進行拓展學習
六、提升專業(yè)知識
(一)搬家倒面裝備的學習提升
(二)搬家倒面施工工藝的學習提升
(三)搬家倒面礦務(wù)工程的勘查
(四)安全生產(chǎn)標準化
(五)雙重預防機制
(六)技術(shù)資料解讀
……
特種車二隊員工綜合素質(zhì)提升計劃

為切實增強特種車二隊員工隊伍建設(shè),打造一支業(yè)務(wù)精、作風實、紀律嚴、服務(wù)好的高素質(zhì)員工隊伍,不斷開創(chuàng)特種車二隊工作的新局面,更好地為公司發(fā)展服務(wù),特制定如下綜合素質(zhì)提升計劃方案。
目的是以班組建設(shè)對標工作各項要求為指導,以提升員工能力素質(zhì)為目標,著重解決員工在思想、技能、管理等方面存在的問題,著力使員工的整體素質(zhì)和能力得到有效提升。
一、提高思想認識
1、持續(xù)改進周案例學習工作。一是由區(qū)隊將特種車輛輔助運輸、安全生產(chǎn)、機電事故案例等收集整合編制成冊,組織區(qū)隊員工認真學習,吸取經(jīng)驗教訓;二是在事故案例學習的過程中,盡量采取代入式發(fā)問的方式,促使各位員工設(shè)身處地感受到事故發(fā)生的根源以及相關(guān)危害的嚴重性,提高預防安全事故的意識和能力;三是通過談一談的方式,按照“一案五問一改變”的模式,將事故案例學明白學透徹,切實把握好自身的安全,避免類似事件在自己身上發(fā)生。
2、做好上傳
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行標準作業(yè),保證安全生產(chǎn)。
三、提升檢修技能
1、區(qū)隊制定崗位輪換制度,干滿1年以上司機,調(diào)整到檢修工崗位工作半年,所有人員進行排班輪換,逐漸增強區(qū)隊員工技能水平。
2、每年進行一次崗位操作培訓,操作規(guī)程考試合格方可上崗作業(yè)。每年舉辦一次技術(shù)比武活動(各類車型的檢查、裝卸標準、檢修、維護、保養(yǎng)),以實踐+理論結(jié)合,來提高員工的技能水平。
3、繼續(xù)開展崗位資格考試,以考促學,確保員工了解掌握與崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識技能,提高員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、溝通所有車型廠家來單位定期對員工進行集中培訓。
5、每個項目開工前和結(jié)束后,要求“車長”配合檢修班班組長對車輛進行點檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄臺賬,保證車輛安全運行。
6、區(qū)隊目前共有44臺特種車輛,37臺輔助車輛,對車輛存在安全隱患部位貼反光警示標語或警示標志。(例如:水箱蓋附近貼“高溫燙傷”、交接部貼“小心擠傷”等)從“物”的方面來消除隱患。
7、定期對區(qū)隊的人車、皮卡車、材料車進行安全檢查,定期更換剎車片、維護保養(yǎng)轉(zhuǎn)向和傳動系統(tǒng)。
四、提升敬業(yè)精神
1、每季度開展企業(yè)文化宣講活動,請公司領(lǐng)導講公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、新技術(shù)、新知識等,使員工樹立堅定的敬業(yè)精神。
2、定期組織區(qū)隊團建活動,凝聚人心、加強交流,為生產(chǎn)營造良好、上進的協(xié)作氛圍。
3、區(qū)隊每半年組織區(qū)隊全體會議,分組討論交流,每人分享自身好的工作方法,吸納好的合理化建議,以提高工作熱情。
4、加強區(qū)隊慰問制度,對員工進行喜事慰問、喪事慰問、子女慰問、困難慰問等,為員工搭建暖心工程。
5、宿舍衛(wèi)生不僅關(guān)系到區(qū)隊榮譽,還直接關(guān)系到員工健康問題,因此區(qū)隊對宿舍進行不定期抽查,督促各宿舍搞好宿舍衛(wèi)生。
6、每班將班組長安排在重點工作任務(wù)中,對重點工作任務(wù)進行盯防。
7、每班的管理人員負責(班前、班中、班后)安全準入、隱患排查、違章糾正、班后總結(jié)。
五、提升管理水平
1、區(qū)隊針對習慣性違章現(xiàn)象制定了“十禁止”、“十必須”,要求全員熟記,以此來規(guī)范員工干標準活,上標準崗。
2、重新修訂班前會流程,重點排查不安全人。
3、區(qū)隊協(xié)助員工做好職業(yè)規(guī)劃,鼓勵評選職稱、參加繼續(xù)教育、參加公司中心開展的培訓學習班,并制定相應(yīng)的獎勵制度。
4、鼓勵員工加入公司各個協(xié)會,進行拓展學習。
5、積極督促員工學習產(chǎn)業(yè)通、學習強國、智創(chuàng)工建等學習軟件,并制定區(qū)隊考核辦法。
六、提升專業(yè)知識
(一)搬家倒面裝備的學習提升
1、綜采設(shè)備:熟悉采煤機、破碎機、轉(zhuǎn)載機、刮板運輸機、液壓支架、設(shè)備列車等綜采設(shè)備的規(guī)格型號及結(jié)構(gòu)特征。
2、無軌膠輪車:掌握搬家倒面無軌膠輪車類型及用途,了解傳動機構(gòu)、制動機構(gòu)、轉(zhuǎn)向機構(gòu)及作業(yè)方法。
3、輔助設(shè)備:掌握垛式支架、雙速絞車、臨時泵站、隔爆開關(guān)、工器具與材料配件。工程技術(shù)人員應(yīng)熟悉輔助設(shè)備規(guī)格型號及操作規(guī)程,具備輔助設(shè)備選型能力。
(二)搬家倒面施工工藝的學習提升
施工工藝包含安裝工藝、回撤工藝、支護工藝及零星工程四個方面。其中零星工程包括:增面、縮面、換采煤機、換采煤機滾筒、換運輸機大鏈、換液壓支架、換傳動部七項主要業(yè)務(wù)。
在掌握搬家裝備的前提下,學習綜采設(shè)備安裝工藝、綜采設(shè)備支護工藝、綜采設(shè)備回撤工藝以及綜采工作面放線工藝,同時深入了解綜采設(shè)備電氣系統(tǒng)、綜采設(shè)備控制系統(tǒng)、綜采設(shè)備液壓系統(tǒng),具備識圖指 ……(未完,全文共2862字,當前僅顯示1819字,請閱讀下面提示信息。收藏《特種車二隊員工綜合素質(zhì)提升計劃》
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