市環(huán)境保護(hù)局黨級(jí)組年度組織工作目標(biāo)考核的自查報(bào)告

中共**市環(huán)境保護(hù)局黨級(jí)組關(guān)于2014年度組織工作目標(biāo)考核的自查報(bào)告

市委組織部：
按照市委組織部《關(guān)于開(kāi)展2014年度組織工作考核自查工作的通知》要求，我局高度重視，以《市委組織部2014年度組織工作考評(píng)細(xì)則》（廣組辦[2014]120號(hào)）為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對(duì)照年度組織工作目標(biāo)內(nèi)容，逐一對(duì)照自查，組織建設(shè)和人才工作兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，自測(cè)得分100分，現(xiàn)將測(cè)評(píng)情況報(bào)告如下：
一、組織建設(shè)，自評(píng)得分3分。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作，自評(píng)得2分。
今年以來(lái)，黨組堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，以骨干帶群眾，務(wù)學(xué)習(xí)促能力，務(wù)團(tuán)結(jié)求效能，務(wù)勤政求突破，務(wù)廉政求形象，積極引導(dǎo)干部職工樹(shù)立環(huán)保新形象，開(kāi)創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新成績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)“好”班子建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹干部選任條例，鮮明正確用人導(dǎo)向，改進(jìn)干部選任方式，認(rèn)真開(kāi)展非定向推薦干部等工作，干部選任程序規(guī)范、結(jié)果公正。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在2014年1月份印發(fā)后，局黨組就將《干部選拔工作條例》納入中心組學(xué)習(xí)，為了準(zhǔn)確運(yùn)用條例，在中組部《干部選拔工作條例》若干解釋出臺(tái)后，黨組于10月10日又組織再學(xué)習(xí)，深刻理解條例的精神實(shí)質(zhì)和規(guī)定要求，讓黨組成員和組織人事干部基本達(dá)到了入心入腦、靈活運(yùn)用。同時(shí)堅(jiān)持干部研究會(huì)前學(xué)《干部選拔工作條例》，有效確保了我局干部選拔任用工作程序規(guī)范、結(jié)果公正，選拔環(huán)境風(fēng)清
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想道德教育貫穿工作始終，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把工作和心思放在謀發(fā)展上，放在一心一意抓落實(shí)上，把精力集中在干事業(yè)上，集中在為人民服務(wù)上。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，始終堅(jiān)持用馬克思主義指導(dǎo)新的實(shí)踐，扎實(shí)開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)和黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部職工把學(xué)習(xí)作為一種信仰、一種追求、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣來(lái)堅(jiān)持。為推選差異化考核，建立了個(gè)人述職、群眾評(píng)議，班子考評(píng)等差異化考評(píng)辦法，著重把工作職責(zé)與任務(wù)完成情況相結(jié)合、把群眾評(píng)議與班子考評(píng)情況相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核情況相結(jié)合的方式來(lái)綜合評(píng)價(jià)干部、全面了解系統(tǒng)、科室部門(mén)履職情況。四是高度重視超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官、干部檔案造假、違反干部選任程序標(biāo)準(zhǔn)、“跑官要官”六大專項(xiàng)整治工作，問(wèn)題查處認(rèn)真、整改措施有力、責(zé)任追究到位。按照市委組織部要求，“六大專項(xiàng)”整治工作部署后，局黨組高度重視，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)整治小組，整治工作由人事科、監(jiān)察室牽頭，相關(guān)科室、直屬部門(mén)配合相繼展開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官工作主要采取個(gè)人自查、直屬部門(mén)協(xié)查、機(jī)關(guān)督查的方式進(jìn)行，要求每名干部必須認(rèn)真填寫(xiě)情況表，作出承諾書(shū)。經(jīng)核查，全局沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職和裸官。在全省關(guān)于開(kāi)展整治選人用人問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)電視會(huì)議召開(kāi)后，局黨組高度重視，迅速召開(kāi)黨組會(huì)對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。根據(jù)《市委組織部選人用人“5+3”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案》，有重點(diǎn)、分層次、有選擇對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行自剖，制定了《市環(huán)保局選人用人整治方案》，對(duì)選人用人中“5+3”內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，區(qū)分了責(zé)任，分配了任務(wù)，對(duì)有問(wèn)題的及時(shí)糾正，沒(méi)有的問(wèn)題加大預(yù)防力度。對(duì)選人用人中拉票賄選、違規(guī)任用干部、跑官要官、說(shuō)情打招呼和“三超兩亂”等問(wèn)題為重點(diǎn)進(jìn)行了清理，無(wú)此類問(wèn)題。自換屆（2012年）以來(lái)，局黨組先后選拔任用和調(diào)整干部15名，其中縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名，機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，直屬事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名（2014年，我局晉升副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人，晉升正科級(jí)干部1人），在上述干部選拔任用中，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持按章辦事，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不變形，按程序進(jìn)行動(dòng)議、民主推薦、考察、任免決定、公示等，提高了局黨組選人用人公信度。五是認(rèn)真開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考評(píng)制度，完成年度調(diào)（培）訓(xùn)任務(wù)。年初，人事科根據(jù)省廳和組織人社部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定了市局全年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。一年來(lái)，參加國(guó)家及省廳培訓(xùn)50余人（次）；參加組織人社部門(mén)調(diào)訓(xùn)9人（次），無(wú)1人遺漏；組織全市環(huán)保系統(tǒng)各類專業(yè)培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人員70余人（次）。參加教育培訓(xùn)人員堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)有請(qǐng)示、學(xué)習(xí)中有報(bào)告、學(xué)習(xí)回歸后有匯報(bào)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐。六是認(rèn)真做好老干部工作。黨組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系慰問(wèn)制度落實(shí)，隊(duì)伍穩(wěn)定和諧，各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展。一年來(lái)，局黨組高度重視老干部工作，把從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部作為老干部工作最基本要求。按照老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)的要求，成立了由局長(zhǎng)馮治勤任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委書(shū)記張厚美為組長(zhǎng)，相關(guān)科室組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，日常服務(wù)管理工作由人事科具體負(fù)責(zé)。主要圍繞“七個(gè)一”做好服務(wù)工作。即為每名老干部訂閱《晚霞》雜志一本（另為離休干部和正縣級(jí)退休干部訂閱《晚霞》報(bào)紙一份），組織老干部聽(tīng)專題報(bào)告一次，為老干部體檢身體一次，外出參加集體活動(dòng)一次，為老干部送溫暖解決問(wèn)題一次，向老干部征求意見(jiàn)建議一次，年末與老干部團(tuán)聚座談一次。堅(jiān)持走訪看望、團(tuán)聚座談、電話聯(lián)系等方式，突出對(duì)老干部服務(wù)管理，工作中做到“五清楚”（即清楚家庭情況、清楚家庭住址、清楚家庭成員、清楚身體狀況、清楚聯(lián)系方式）、“四必訪”（即生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪）。目前，我局老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，無(wú)越級(jí)信訪。對(duì)于市委老干局布置的一些臨時(shí)性工作，局積極配合，主動(dòng)作為，按要求完成。
（二）基層組織建設(shè)和黨的群眾工作，自評(píng)得1分。
一是全面完成基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年度任務(wù)；全面完成后進(jìn)基層黨組織整頓提高工作；健全落實(shí)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，總結(jié)推廣各領(lǐng)域群眾工作法；全面落實(shí)黨建扶貧工作各項(xiàng)工作任務(wù)；建立基層黨組織和黨員隊(duì)伍預(yù)警機(jī)制；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度；全面落實(shí)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)活動(dòng)年度任務(wù)；按要求選配“兩新”組織黨建指導(dǎo)員；堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)教育與實(shí)體培訓(xùn)相結(jié)合，抓好黨員隊(duì)伍培訓(xùn)；完成“黨員e家”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)黨支部網(wǎng)頁(yè)規(guī)范化建設(shè)工作；完成新建遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)任務(wù)。
一年來(lái)，市環(huán)保局黨建工作堅(jiān)持以服務(wù)中心任務(wù)、服務(wù)基層群眾、服務(wù)黨員干 ……（未完，全文共7341字，當(dāng)前僅顯示2578字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)境保護(hù)局黨級(jí)組年度組織工作目標(biāo)考核的自查報(bào)告》）