公司黨支部2021年度組織生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、存在問題及整改措施
（一）對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面
一是黨章學(xué)習(xí)多求過得去，未抓過得硬
二是黨章說的多，遵守有差距
三是部分黨員行動落實做的不夠
一是強化理想信念教育
二是進一步樹牢宗旨意識
（二）對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面
（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會整改情況方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會知在籠統(tǒng)、失在系統(tǒng)
二是巡察整改質(zhì)量不夠高
（四）對照干部員工新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足
二、整改工作要求
（一）提高政治站位，認清整改意義
（二）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實整改措施
（三）堅持問題導(dǎo)向，擴大整改成效
（四）加強跟蹤問效，壓實整改責(zé)任
……
公司黨支部2021年度組織生活會整改方案

按照《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，在**公司黨委第四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，**黨支部順利召開了2021年度組織生活會。為抓好存在問題的整改落實，黨支部結(jié)合查擺存在問題，制定如下整改方案：
一、存在問題及整改措施
（一）對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。
存在問題：一是黨章學(xué)習(xí)多求過得去，未抓過得硬。只滿足于讀原文、抄筆記、寫心得，黨章學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性還不夠強，學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，不求甚解，不能結(jié)合工作實際深入思考，學(xué)深悟透，對重要概念、規(guī)范程序?qū)W習(xí)不夠。二是黨章說的多，遵守有差距。對照習(xí)近平總書記重要論述，還存在黨章掛在嘴上多、規(guī)范遵守方面效果不佳的問題，突出表現(xiàn)在對黨章規(guī)定的“八項義務(wù)、六項基本條件”記不住、記不全，具體表現(xiàn)在對參加黨內(nèi)活動的積極性不高
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略595字，正式會員可完整閱讀）……　
支部政治功能、服務(wù)功能有效發(fā)揮。認真落實集團公司“雙培養(yǎng)”實施辦法，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者隊伍，同時不斷強化提高黨務(wù)工作者的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，確保將基層黨建各項工作任務(wù)做牢做細；二是繼續(xù)深化黨建創(chuàng)新成效，在2021年“黨員先鋒·支部堡壘·團隊增效”活動的基礎(chǔ)上，組織開展新的主題黨建活動，將政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)與促業(yè)務(wù)拓展，提升經(jīng)濟效益結(jié)合起來，促使黨建工作取得新成效。
（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會整改情況方面。
存在問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會知在籠統(tǒng)、失在系統(tǒng)。對黨百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的主要內(nèi)容和核心要義系統(tǒng)學(xué)習(xí)、充分吸收不夠，對百年跨度的壯闊歷史理的不清、思的不深，具體表現(xiàn)為看今朝表現(xiàn)多，悟得來原因少，以偉大建黨精神凝聚干事創(chuàng)業(yè)的奮進力量方面做的不夠。二是巡察整改質(zhì)量不夠高。對巡察反饋的問題滿足于就事論事，對于巡察指出的問題積極進行整改，但追根朔源不夠，對于以后怎樣從根本上防止出現(xiàn)類似問題，缺乏深入的思考、探討，在舉一反三、建章立制上存在一定差距，致使有些問題整改后仍然存在再次發(fā)生的風(fēng)險。
整改措施：一是對黨史學(xué)習(xí)教育指定書目進行再深化再學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)成效，與此同時，通過學(xué)習(xí)研討的方式交流思想，對黨的百年歷史凝練的偉大建黨思想進行深入領(lǐng)會，并在實踐中加以運用，更好地指導(dǎo)工作；二是深化巡察整改成果運用，通過對巡察整改反饋問題的問題根源查找，原因分析，對不符合公司實際的制度及辦法及時進行修訂，同時抓好新制度的宣貫工作，逐一解決制度漏洞及管理執(zhí)行不到位的問題，從源頭上避免同類問題的再次出現(xiàn)。
（四）對照干部員工新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。
存在問題：一是因為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)繁重的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子存在把主要時間和精力花在公司經(jīng)營發(fā)展大方向，謀劃公司業(yè)務(wù)拓展策略上，沒有深入走進公司普通員工中，深入了解他們的工作生活和需要關(guān)心幫助的問題，對干部員工的操心事、煩心事、揪心事解決還不夠；二是開展“我為群眾辦實事”實踐活動的組織形式和方式方法思考不夠，開展形式處于常規(guī)動作多，在形式的豐富和創(chuàng)新上開動腦筋、多想辦法、科學(xué)計劃、務(wù)實推動不夠，開展實踐活動的載體不夠豐富，組織活動水平和活力效果還需要進一步加強，部分黨員干部對此項工作的認識和履行活動的務(wù)實作風(fēng)還需進一步提高。
整改措施：一是廣泛、常態(tài)化開展談心談話，黨支部書記帶頭每月定期與黨員群眾談心談話，深入了解他們工作生活中遇到的困難，并盡其所能幫助解決，急群眾之所急，想群眾之所想，更好地為大家排憂解難，更好地服務(wù)群眾。二是加強理想信念、宗旨意識教育，進一步樹牢為民服務(wù)意識，提高大家參與活動的積極性和主動性，探索新的活動組織形式，通過定期組織開展學(xué)雷鋒活動、志愿者活動等形式引導(dǎo)大家充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（五）對照“黨員不準(zhǔn)信仰z-教和參加z-教活動”，堅決執(zhí)行黨員不得信仰z-教、不參加z-教活動的規(guī)定，著力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
存在問題：一是對黨的民族z-教政策學(xué)習(xí)仍需繼續(xù)加強，政治敏銳性還不夠強，個別黨員干部對新 ……（未完，全文共3305字，當(dāng)前僅顯示1669字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2021年度組織生活會整改方案》）