地稅局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育心得（共3篇）

地稅局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育心得（共3篇）

找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn) 站穩(wěn)落腳點(diǎn)
市局黨組成員、副局長
根據(jù)省局安排，處級以上地稅機(jī)關(guān)黨組書記要緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭講一次黨課。6月5日,黨組書記、局長董國珍同志為全系統(tǒng)干部職工帶頭講了專題黨課，為我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開好了頭、起好了步。作為地稅系統(tǒng)一名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，省委強(qiáng)書記、市委王書記、省局張局長講話，現(xiàn)場聆聽董國珍同志的黨課報(bào)告，我有以下三點(diǎn)體會(huì)：
“三嚴(yán)”是出發(fā)點(diǎn)，明確了懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕等紀(jì)律要求。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位重要、地位特殊，在工作生活中，時(shí)常都會(huì)面臨各種錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢和形形色色的誘惑考驗(yàn)，如果不能嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省局若干規(guī)定，難免走上歪路，最
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邪氣，不騎墻、不回避，始終保持一身正氣，以人格魅力樹立良好形象。
“三嚴(yán)”與“三實(shí)”是辨證統(tǒng)一�！叭龂�(yán)”是出發(fā)點(diǎn)，是前提和根本，“三實(shí)”是落腳點(diǎn)，是“三嚴(yán)”的具體表現(xiàn)，兩者是相輔相成、不可分割的有機(jī)統(tǒng)一體。全市地稅系統(tǒng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育已全面啟動(dòng)，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，稅收形勢十分嚴(yán)峻，我們要以學(xué)習(xí)董國珍同志專題黨課為契機(jī)，把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)作基本遵循，從“嚴(yán)”字出發(fā)，從“實(shí)”字落腳，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)稅收工作，做到兩手抓、兩不誤。


善為 思為 作為 做“三嚴(yán)三實(shí)”的忠實(shí)踐行者
市局人事科科長
6月5日，市局黨組書記、局長董國珍以黨課的形式啟動(dòng)了全市地稅系統(tǒng)的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，人事科作為專題教育的牽頭部門，我在認(rèn)真聆聽了董局長題為《知行合一，做“三嚴(yán)三實(shí)”的忠實(shí)踐行者》的黨課后，頗感振奮，受益良多。
一是應(yīng)謀勢善為，為上級分憂。當(dāng)前，全市系統(tǒng)面臨干部隊(duì)伍老化，結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，有的干部以人到中年為托辭，工作懶散，紀(jì)律松弛，出工不出力，有的干部為官不為思想有所抬頭，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；有的干部學(xué)業(yè)務(wù)，精業(yè)務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，稅收政策、征管業(yè)務(wù)、信息管稅水平不高；個(gè)別干部理想信念不堅(jiān)，四風(fēng)現(xiàn)象有所抬頭。為此，市局人事科應(yīng)謀勢善為，主動(dòng)為上級分憂，牽頭落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)，使之與“揚(yáng)清風(fēng)正氣、樹地稅形象”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與加強(qiáng)干部思想政治工作和加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理結(jié)合起來，自覺引導(dǎo)全市地稅系統(tǒng)黨員干部按照“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為修身做人的基本遵循，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則；自覺引導(dǎo)黨員干部對身上存在的頑疾進(jìn)行大排查、大掃除，對存在的突出問題進(jìn)行重點(diǎn)整治，使廣大黨員干部的黨性、品格、境界和素質(zhì)得到提升，進(jìn)一步增強(qiáng)定力、提升能力、激發(fā)活力。
二是應(yīng)知責(zé)思為，為基層解難。近年來，市局黨組按照傾情帶隊(duì)的理念，在隊(duì)伍管理方面傾注真心、實(shí)心、誠心、細(xì)心，致力于為基層辦好事、辦實(shí)事，取得了實(shí)效，但是基層工作中還存在一些亟待解決的困難和問題，為基層排憂解難的力度還要加大。人事科作為市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的綜合科室，協(xié)助黨組做好干部隊(duì)伍的教育、管理和服務(wù)是我們的職責(zé)，應(yīng)知責(zé)思為，主動(dòng)為基層排憂解難，積極溝通，盡力幫助解決基層干部職工提出的一些合理化訴求；加強(qiáng)督導(dǎo)，盡力幫助基層單位抓好基層建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，解決基層工作中存在的一些實(shí)際困難和問題等，將“三嚴(yán)三實(shí)”落到實(shí)處。
三是應(yīng)主動(dòng)作為，為民務(wù)實(shí)。喊破嗓子不如甩開膀子。要力戒“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象，就必須堅(jiān)決踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。去年，市局人事科牽頭開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，并主動(dòng)將“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”、“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程和“服務(wù)暖心行動(dòng)”等貫穿于群教活動(dòng)中，取得了一定的 ……（未完，全文共3035字，當(dāng)前僅顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育心得（共3篇）》）