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領導干部“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”專題教育組織生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2022/8/9 11:29:45
目錄/提綱:……
一、學習心得體會
二、存在的主要問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上有差距方面
(二)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩不堅決方面
(三)對標國際領先、國內(nèi)一流方面
(四)聯(lián)系服務群眾不經(jīng)常不緊密方面
三是產(chǎn)業(yè)結構亟需優(yōu)化,重大產(chǎn)業(yè)項目特別是帶動性強、科技含量高的龍頭項目不多
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念不夠深,“總開關”擰得不緊
2、宗旨意識不夠?qū)崳盀榱苏l”感悟不深
3、進取精神不夠強,“帶頭人”效果不佳
4、實干作風不夠硬,“釘釘子”力度不足
5、廉潔自律不夠牢,“鐵籠子”扎得不密
四、下一步整改方向及主要措施
1、堅守理想信念,全面夯實理論根基
2、恪守使命擔當,努力答好時代問卷
3、牢守為民初心,自覺踐行根本宗旨
4、嚴守紀律規(guī)矩,不斷強化剛性約束
……
領導干部“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”專題教育組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)此次專題組織生活會要求,我緊扣“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題,重點從學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上有差距等四個方面進行了認真查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生根源,明確了整改方向和具體措施,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、學習心得體會
我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,學習了黨的十九屆六中全會精神,學習了習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神,學習了黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī),學習了市第十二次黨代會精神,特別是***書記的黨代會報告,描繪了***未來五年發(fā)展藍圖,一幅全面建設社會主義現(xiàn)代化***的壯美畫卷呈現(xiàn)在大家面前,特別是
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,有時對待一些棘手問題不敢硬碰,推動緩慢。二是沒有把艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏、敬業(yè)奉獻的進取精神和公仆情懷_到工作生活的點點滴滴,有時存在精神懈怠,擔當意識不足,責任感還不強。三是真抓實干的作風有所弱化,有時存在“把計劃當工作、把研究當落實”的情況,缺乏不進則退、慢進則退的緊迫意識,奮勇爭先、激情奮斗的工作狀態(tài)有待進一步激發(fā)和弘揚。
(四)聯(lián)系服務群眾不經(jīng)常不緊密方面
一是考慮群眾利益和全局利益還不夠到位,有時滿足于完成服務發(fā)展、服務決策、服務落實,對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決實際困難考慮得還不夠多、做得不夠好。二是到基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入,存在調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少的問題,對項目服務分工不夠精細,服務不夠精準,主動為項目服務的意識還不足。三是產(chǎn)業(yè)結構亟需優(yōu)化,重大產(chǎn)業(yè)項目特別是帶動性強、科技含量高的龍頭項目不多。面上發(fā)展還不均衡,高速以南區(qū)域公共配套水平有待提升。

三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念不夠深,“總開關”擰得不緊。對新發(fā)展理念的學習領會不夠系統(tǒng)深入,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識的提升,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了思想的進步和工作的推進。學習存在“實用主義”思想,重業(yè)務工作、輕理論學習,分管什么才學什么,用到什么才學什么,臨時學用、現(xiàn)學現(xiàn)用,導致思想站位不高、創(chuàng)新意識不強。
2、宗旨意識不夠?qū),“為了誰”感悟不深。開展工作,沒有始終把群眾的利益放在首位,拉開了與群眾的差距,想問題、做決策、辦事情沒有把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為評判的根本標準。解決群眾反映的突出問題,缺乏有效管用的方式方法,碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習,不注意吸取群眾首創(chuàng)的經(jīng)驗做法。有時候即使是下基層調(diào)研,也存在走過場、看盆景的現(xiàn)象,通過調(diào)研了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作還需加強。
3、進取精神不夠強,“帶頭人”效果不佳。路徑依賴較為嚴重,習慣于用過去的老經(jīng)驗、老辦法、老套路思考問題,觀念陳舊、方法老化,在產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、城市提升、民生提標、改革提效等工作中步子邁不開,效果不明顯,與推動高質(zhì)量發(fā)展的要求還不匹配。面對新形勢發(fā)展和社會主要矛盾變化,眼界思路不寬,缺乏前瞻性思考,有時候還存在“不做事就不會出事”的思想。
4、實干作風不夠硬,“釘釘子”力度不足。有時候?qū)ψ黠L改進的長期性和艱巨性認識不足,對“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺,對社會上一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。抓落實善始善終、善作善成不夠,對一些具體問題研究深度不夠,造成工作浮在面上。對一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題,怕惹麻煩、怕出亂子,滿足于不出問題,不求有功、但求無過。
5、廉潔自律不夠牢,“鐵籠子”扎得不密。對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,少數(shù)規(guī)定沒有得到嚴格執(zhí)行。作為 ……(未完,全文共3255字,當前僅顯示1644字,請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”專題教育組織生活會個人對照檢查材料》
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