市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)實行“雙諾雙述雙評”制度實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想 
二、實施辦法 
（一）設(shè)置崗位
5、承擔牽頭完成單位或處室重要工作任務(wù)，起草撰寫綜合文字材料3篇以上
（二）黨員領(lǐng)崗
（三）黨員承諾
（四） 黨員踐諾
（五）黨員“雙述雙評”
一是述前準備
二是述諾點評
三是述諾測評
四是述諾總結(jié)
（六）結(jié)果運用
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 
（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責任
（二）設(shè)置崗位桌牌
（三）加強督查指導(dǎo)
（四）搞好輿論宣傳
……
市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)實行“雙諾雙述雙評”制度實施方案

結(jié)合《市直機關(guān)工委關(guān)于市直機關(guān)作風(fēng)整頓“五治五增五提升”行動實施意見》中相關(guān)要求，市直機關(guān)工委決定在市直機關(guān)黨組織中實行以黨員向黨組織和服務(wù)對象承諾、黨員向黨組織和服務(wù)對象述諾、黨組織和服務(wù)對象對黨員的踐諾情況進行考評評議為主要內(nèi)容的“雙諾雙述雙評”制度。特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想 
通過立足黨員崗位實際和職業(yè)特點，細化黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本要求，通過設(shè)置崗位、黨員領(lǐng)崗、公開承諾、考核評比，帶動黨員干部在各自的工作崗位上做到“率先垂范講黨性、率先垂范講政治、率先垂范講服務(wù)、率先垂范講佳績?yōu)閮?nèi)涵的 “四率四講”，充分發(fā)揮市直機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二、實施辦法 
實行“雙諾雙述雙評”制度，主要分六個環(huán)節(jié)進行。 
（一）設(shè)置崗位。結(jié)合政治型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四型”機關(guān)黨組織建設(shè)要求，市直機關(guān)工委提出四個共性目標崗位，即：政治嚴明先鋒崗、推動發(fā)展先鋒崗、創(chuàng)新有為先鋒崗、服務(wù)群眾先鋒崗；為更好地展現(xiàn)不同職業(yè)黨員風(fēng)采和開拓創(chuàng)新精神，各機關(guān)黨組織要在共性目標崗位的基礎(chǔ)上，設(shè)置符合本單位實際的個性目標崗位，明確黨員發(fā)揮作用標準、制定符合崗位特點的要求，并錄入黨員先鋒崗位責任書（附
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認同度高；
5.在工作崗位（窗口）從未發(fā)生責任事故，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，能妥善處理服務(wù)對象的投訴，得到服務(wù)對象的認可。
（二）黨員領(lǐng)崗。召開黨員認崗大會，組織黨員公開認崗，3月底前完成安排部署及廣泛動員工作，確保在職黨員干部參與領(lǐng)崗率達到100%；每名黨員根據(jù)自身實際情況，認領(lǐng)一個共性目標崗位及一個個性目標崗位，黨員認崗情況于3月31日前交市直機關(guān)工委匯編成冊。
（三）黨員承諾。黨員認崗后，根據(jù)崗位職責要求，制定履行崗位的具體措施、預(yù)期目標、完成時限，認真填寫認崗承諾書（附件2）。認崗承諾書一式兩份，一份作為向所在黨支部承諾，由黨支部存檔備案；一份由黨支部統(tǒng)一張貼公示，確保黨員承諾事項公開、透明，隨時接受服務(wù)對象監(jiān)督。各機關(guān)黨組織要實時督查所屬支部黨員承諾情況，對開展不到位、未進行公示的支部及時整改。
（四） 黨員踐諾。黨員按照認崗承諾書內(nèi)容，認真抓好承諾事項的落實。黨組織要督促黨員認真履行承諾事項、進行跟蹤指導(dǎo)、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為黨員踐諾提供良好環(huán)境。黨員踐諾情況要進行全程記實，所在支部要每季度了解一次黨員踐諾進展情況、填寫黨員踐諾進度表（附件3），并在適當范圍進行公開。各機關(guān)黨組織要在7月1日、12月1日這兩個時間節(jié)點向市直機關(guān)工委報送黨員踐諾進展情況小結(jié)。
（五）黨員“雙述雙評”。黨員“雙述”采取會議述諾和書面述諾相結(jié)合的方式，按以下程序進行。一是述前準備。黨員對照自己“承諾踐諾”情況，對履行崗位的具體措施、預(yù)期目標、完成時限等崗位目標任務(wù)進行全面自查，撰寫“述諾踐諾”總結(jié)、填寫年終述諾表（附件4），并報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意；各機關(guān)黨組織要深入支部實地調(diào)研，掌握支部和黨員發(fā)揮作用、完成任務(wù)的情況，為黨員述諾情況點評提供依據(jù)。二是述諾點評。各機關(guān)黨組織以支部為單位召開黨員述諾大會，上級黨組織要派員列席會議；黨員輪流向大會進行述諾、對全年踐諾情況進行總結(jié)，黨組織負責人就黨員述職內(nèi)容進行點評。三是述諾測評。述諾大會進行后隨即對黨員踐諾情況進行測評暨民主評議，評議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，由參加會議的服務(wù)對象代表和黨組織負責人分別進行測評，測評結(jié)果記入黨員踐諾情況考評表（附件5)。四是述諾總結(jié)。述諾大會結(jié)束后，支部要實事求是地分析黨員工作的成效、不足及今后努力方向，以書面形式向黨員本人反饋，并以支部為單位將黨員述諾情況在一定范圍內(nèi)公示，以此作為黨員向服務(wù)對象書面述諾的方式。 
（六）結(jié)果運用。各機關(guān)黨組織要把評議及測評結(jié)果作為黨員評先選優(yōu)、考核獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。一是把黨員測評結(jié)果作為2015年“雙百”評比的重要衡量標準，即“百優(yōu)服務(wù)標兵”申報人是黨員的，其“雙諾雙述雙評”測評結(jié)果必須為優(yōu)秀；二是對評議為不稱職的黨員，要及時加強教育，責令限期整改，對整改不力的，結(jié)合市直機關(guān)工委《關(guān)于發(fā)展黨員工作、黨員教育管理和處置不合格黨員的實施細則》中處置不合格黨員要求，進行相應(yīng)處理；三是將評議和測評結(jié)果錄入《市直機關(guān)黨員勤政廉政教育登記卡》中“黨員民主評議情況”；四是將黨員踐諾情況作為《貴州省機關(guān)工作人員年度考核登記表》中“量化測評”結(jié)果的重要依據(jù)。
工委將在《2015年度機關(guān)黨建工作考核評分標準》中對“雙諾雙述雙評”工作完成情況采取“一票否決”制，即出現(xiàn)下列情況中的其中一項，扣除本項工作全部分值：1.在黨員先鋒崗位上的黨員出現(xiàn)違法、違紀行為，被查處的；2.被群眾投訴，經(jīng)查證屬實的；3.在各類督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)“雙諾雙述雙評”工作流于形式、不能發(fā)揮作用的。
三、組織領(lǐng)導(dǎo) 
各機關(guān)黨組織要把實行“雙諾雙述雙評”制度作為推進作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實將活動的意義落實到具體工作中，確保每個環(huán)節(jié)的順利開展。
（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責任。成立由黨組織負責人任主管組長、黨支部書記任分管組長的“雙諾雙述雙評”制度領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體黨員積極參與的工作格局。
（二）設(shè)置崗位桌牌。各機關(guān)黨組織要根據(jù)工委下發(fā)的黨員先鋒崗位桌牌模板（附件6）自行制作崗位桌牌，將崗位桌牌擺放于黨員辦公桌醒目位置，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。窗口單位還可根據(jù)實際情況設(shè)置服務(wù)意見簿，便于服務(wù)對象對此崗位黨員填寫服務(wù)意見。
（三）加強督查指導(dǎo)。各機關(guān)黨組織要精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的個性目標崗位，努力提高黨員工作水平和創(chuàng)新能力，要組織黨員積極認崗，并加強黨員在承諾、踐諾等各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，確保取得實效。工委將成立督查指導(dǎo)組定期了解活動進展情況，推動活動順利開展。
（四）搞好輿論宣傳。要充分發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡(luò)、信息簡報等宣傳載體的作用，加強正面引導(dǎo)，大力宣傳先進事跡和經(jīng)驗做法 ……（未完，全文共4972字，當前僅顯示2511字，請閱讀下面提示信息。收藏《市直機關(guān)工委關(guān)于在市直機關(guān)實行“雙諾雙述雙評”制度實施方案》）