目錄/提綱:……
一、開拓創(chuàng)新、主動作為,2014年組織工作在服務大局中實現(xiàn)了新發(fā)展
一是認真抓好黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神學習培訓
二是積極抓好黨的群眾路線教育實踐活動
三是加強領導班子和干部隊伍建設
四是堅決落實干部監(jiān)督專項任務
五是穩(wěn)步推進黨的建設制度改革
六是著力加強基層組織建設
七是圍繞中心抓好人才工作
二、把握新形勢、適應新常態(tài),扎實做好2015年組織工作
(一)深化思想教育
一要突出理想信念教育
二要講究方式方法
三要堅持學以致用
(二)從嚴選好用好管好干部
一要著力遏制帶病提拔現(xiàn)象
一是把好動議提名關
二是把好考察考核關
三是把好程序步驟關
二要加強對干部的監(jiān)督管理
一是認真落實“三書”預警告誡辦法
二是開展經(jīng)常性談心談話活動
三是積極探索建立干部能上能下機制
三要嚴厲整治選人用人不正之風
四要從嚴加強領導班子和領導干部隊伍建設
(三)持之以恒抓好作風建設
一要鞏固拓展教育實踐活動成果
二要開展“三嚴三實”專題教育
三要嚴肅黨內(nèi)政治生活
(四)下大力氣推進基層組織建設新提升
一要著力強化管黨職責
二要筑牢基層組織基礎
三要推進服務型黨組織建設
四要積極發(fā)揮黨代表作用
(五)著力推進人才工作
(六)深入推進黨的建設制度改革
三、踐行“三嚴三實”要求,抓好部門自身建設
一是政治要更強
二……
區(qū)委常委、組織部長在2015年全區(qū)組織、宣傳、文化工作會議上的講話
同志們:
今天的會議是經(jīng)區(qū)委同意召開的一次重要會議,主要任務是深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要
講話精神,認真落實全國、省、市組織部長會議精神,
總結2014年工作情況,部署2015年重點工作。下面,我講三點意見。
一、開拓創(chuàng)新、主動作為,2014年組織工作在服務大局中實現(xiàn)了新發(fā)展
2014年,全區(qū)組織系統(tǒng)深入學習貫徹十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實全國、省、市組織工作會議部署要求,認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,在全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動中切實履行職責,堅持統(tǒng)籌推進,積極破解難題,各項工作取得了顯著成績。
一是認真抓好黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神學習培訓。堅持把習近平總書記系列重要講話精神學習培訓作為首要政治任務抓緊抓好。全年舉辦區(qū)管干部集中輪訓班5期,培訓區(qū)管干部630人。舉辦
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合我區(qū)實際,出臺切實管用的工作流程和相關配套實施細則。
六是著力加強基層組織建設。按照時間點高質(zhì)量完成我區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉任務,全區(qū)222個社區(qū)實現(xiàn)了書記主任100%“一肩挑”,“兩委”委員85.6%“交叉任職”。開展黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作,大力整頓軟弱渙散黨組織。穩(wěn)步推進區(qū)域化黨建工作,進一步加強“兩新”組織黨建,積極推進在職黨員進社區(qū)和黨員志愿服務,大幅度提升社區(qū)“兩委”成員報酬待遇,著力發(fā)揮黨代表作用,黨建工作信息化穩(wěn)步推進。
七是圍繞中心抓好人才工作。全面加強人才工作與各項重點工作的銜接,引進和培養(yǎng)一批在總部經(jīng)濟、主導產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關領域作出突出貢獻的領
軍人才,順利啟動并完成首屆越秀區(qū)杰出人才評選工作,評選出國家千人計劃專家李志山等各領域領軍人才21名。
同時,一年來老干部工作、軍轉(zhuǎn)干部安置、檔案管理、黨建研究等工作取得了顯著成效。這里,我代表區(qū)委組織部,向全區(qū)組織系統(tǒng)的廣大干部職工表示衷心感謝!
二、把握新形勢、適應新常態(tài),扎實做好2015年組織工作
黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央審時度勢,高瞻遠矚,立足于我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,就經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴治黨新常態(tài)和作風建設新常態(tài)等各個方面,作出了一系列重要論述。我們要正確認識、主動適應、準確把握“三個新常態(tài)”對組織工作提出的新要求、新挑戰(zhàn),找準當前組織工作的定位和切入點、著力點,牢牢把握“從嚴治黨、從嚴治吏”的總體要求,深刻把握總書記對作風建設的清醒判斷,扎實推動基層組織建設全面提升,把干部、組織和人才工作納入我區(qū)全面深化改革總體部署來思考和推進,增強服務大局的主動性和有效性。
新的一年,組織工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和問題,我們要深刻領會中央和省、市、區(qū)委的決策部署,自覺把組織工作置于大局之中來謀劃和安排,緊緊圍繞全面從嚴治黨這“一條主線”,突出深化思想教育、從嚴管理干部、持以之恒抓好作風建設、強化基層組織建設、著力推進人才工作和深化黨的建設制度改革這“六項重點”,為全區(qū)發(fā)展大局提供堅強的組織和人才保證 。
(一)深化思想教育。
一要突出理想信念教育。要圍繞解決學而不信的問題,教育引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理,認真研讀《習近平談_理政》、《習近平論黨的群眾路線》等重要論述以及總書記最新發(fā)表的重要講話,通過不斷學習,領會核心要義,掌握精神實質(zhì),把理想信念、黨性原則牢固樹立起來。
二要講究方式方法。要圍繞解決學而不化的問題,創(chuàng)新培訓方式和載體,豐富學習形式,通過培訓輪訓、專題交流、領導干部帶學促學,推動教育培訓真正入心入腦。
三要堅持學以致用。要圍繞解決學而不用的問題,堅持干什么學什么、缺什么補什么,教育引導干部不斷增長實踐才干、提高實際能力。
(二)從嚴選好用好管好干部。
一要著力遏制帶病提拔現(xiàn)象。要認真貫徹總書記關于“好干部”20字標準,嚴格按照《條例》辦事,從源頭上預防和治理選人用人不正之風、遏制帶病提拔現(xiàn)象。重點把好“三關”:一是把好動議提名關。新修訂的《條例》增加了“動議”這一環(huán)節(jié),最近,省委組織部也對干部選拔任用的規(guī)程進行了修訂。區(qū)委組織部要結合實際認真貫徹落實,及時研究出臺我區(qū)黨政領導干部選拔任用工作流程及相關配套文件,明確誰來提名、怎么提名、提名責任誰來承擔等有關要求,確保擬提拔干部的初步人選得到充分醞釀、不同意見得到認真考慮。二是把好考察考核關?疾炜己烁刹繎小半p向思維”,既考察這個干部有哪些優(yōu)點、為什么可以在這個崗位用,又搞清楚這個干部存在什么問題、用了之后會導致什么不良后果。要切實解決考察工作中仍一定程度存在的趕時間、走過場的問題,凡是考察中疑點 ……(未完,全文共5652字,當前僅顯示1984字,請閱讀下面提示信息。
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