區(qū)組織工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作
二、鞏固拓展主題教育成果
三、著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
四、全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力
五、廣泛匯集聚力高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀人才
六、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)
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區(qū)組織工作要點(diǎn)

今年組織工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委一屆八次全委會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照自治區(qū)“三年打基礎(chǔ)、五年?duì)巸?yōu)先”工作目標(biāo)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，廣泛匯集聚力高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才，推動(dòng)全區(qū)組織工作夯基壘臺(tái)、積厚成勢(shì)，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)***區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和打造“幸福城市”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作
1.在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。各基層黨組織科學(xué)制定、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、組織生活、在線學(xué)習(xí)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《習(xí)近平_理政》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述摘編，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神。
2.在教育培訓(xùn)上下功夫。充分發(fā)揮黨員政治生活館優(yōu)勢(shì)，
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定期領(lǐng)題調(diào)研、接訪走訪等制度，探索建立走基層、摸實(shí)情、聽(tīng)民聲、解難題長(zhǎng)效機(jī)制；圍繞落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度，健全完善嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查的制度。針對(duì)上級(jí)出臺(tái)的不忘初心、牢記使命系列制度文件，細(xì)化舉措，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)效”變“無(wú)效”。
三、著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
6.選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于2019—2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要、配套措施以及實(shí)施細(xì)則，對(duì)區(qū)屬各街道、部門(mén)、企事業(yè)單位、群團(tuán)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析，將政治上強(qiáng)、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的優(yōu)秀干部配備到空缺的領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，對(duì)班子結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化的進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。制定干部配備計(jì)劃，按照滿(mǎn)足2021年黨委換屆需要和2023年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，對(duì)每批次干部調(diào)整進(jìn)行審核自查，使年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部“四類(lèi)干部”和專(zhuān)業(yè)型干部、綜合型干部等方面結(jié)構(gòu)更趨合理。
7.大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。實(shí)施年輕干部“63育苗”計(jì)劃，根據(jù)***發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，組織開(kāi)展年輕干部專(zhuān)題調(diào)研，建立6類(lèi)干部庫(kù)，即黨政綜合、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)管理、科教文衛(wèi)、政法司法、國(guó)企管理6個(gè)領(lǐng)域干部庫(kù)；形成3個(gè)層次的干部?jī)?chǔ)備梯隊(duì)，即“一把手”、班子成員以及可進(jìn)一步培養(yǎng)干部的儲(chǔ)備梯隊(duì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的連續(xù)性和選人用人的科學(xué)性。加大年輕干部選拔力度，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，在干部調(diào)整時(shí)注重結(jié)構(gòu)要求，將政治過(guò)硬、歷練扎實(shí)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕干部使用起來(lái)。制定年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)方向，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)措施。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，舉辦“年輕干部輪訓(xùn)班”。加強(qiáng)實(shí)踐歷練，通過(guò)交流、掛職等方式，選派20名左右優(yōu)秀年輕干部到巡視巡察、重點(diǎn)工作領(lǐng)域、街道社區(qū)、信訪維穩(wěn)、國(guó)有企業(yè)等一線崗位歷練。強(qiáng)化年輕干部監(jiān)督管理，健全“用優(yōu)、育良、汰劣”的動(dòng)態(tài)跟蹤管理機(jī)制，對(duì)于出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部，及時(shí)進(jìn)行提醒；對(duì)不作為、亂作為，工作不投入、不深入，不會(huì)干、不能干的干部，及時(shí)問(wèn)責(zé)、調(diào)整出庫(kù)。
8.強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。明確具體標(biāo)準(zhǔn)，圍繞政治考察“六個(gè)是否”“六個(gè)防止”要求，研究制定干部政治素質(zhì)考察相關(guān)措施，把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選任全過(guò)程。優(yōu)化方式方法，用好日常了解、專(zhuān)題調(diào)研、巡視巡察、年度考核、凡提四必、審計(jì)、民主生活會(huì)等成果，全方位、多角度考察識(shí)別干部的政治素質(zhì)，確�？紲�(zhǔn)考實(shí)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，建立干部政治素質(zhì)考察檔案，加強(qiáng)對(duì)干部政治考察結(jié)果的分析研判和綜合運(yùn)用，對(duì)政治素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)先提拔重用，對(duì)政治上不合格的一票否決，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的堅(jiān)決調(diào)整。
9.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。推進(jìn)能上能下，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)。大力選拔使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，加大核實(shí)甄別力度，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的，采取免職、調(diào)整、降職等方式進(jìn)行組織處理。從嚴(yán)監(jiān)督管理，推動(dòng)擔(dān)當(dāng)。突出政治監(jiān)督，在重要時(shí)期、重要關(guān)頭和重大活動(dòng)、關(guān)鍵任務(wù)中監(jiān)督干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，對(duì)政治上不合格的嚴(yán)肅處理。強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，聚焦承擔(dān)疫情防控、決勝小康、脫貧攻堅(jiān)、高質(zhì)量發(fā)展等方面加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。做好選任監(jiān)督，嚴(yán)格把好任前識(shí)別、任中審查、任后監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)肅查處和糾正選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)。結(jié)合公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、自治區(qū)關(guān)心關(guān)愛(ài)各項(xiàng)政策措施，認(rèn)真落實(shí)干部職級(jí)晉升、待遇保障、提高基層干部評(píng)優(yōu)比例、評(píng)比表彰、開(kāi)展心理健康輔導(dǎo)、組織體檢、落實(shí)休假等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核條例》，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在考核首位，加大干部政治素質(zhì)正反向、“德”和“擔(dān)當(dāng)”反向考核評(píng)價(jià)力度。探索實(shí)行“底線指標(biāo)+增量指標(biāo)”方式，根據(jù)部門(mén)職能和承擔(dān)的具體工作任務(wù)，設(shè)置共性綜合類(lèi)、基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)類(lèi)、特色亮點(diǎn)類(lèi)、加減分項(xiàng)目的差異化考核指標(biāo)體系，將干部日常表現(xiàn)和重大事件、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的表現(xiàn)作為年底考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，切實(shí)解決“干多干少干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題。
10.抓好干部教育培養(yǎng)。加強(qiáng)思想淬煉，組織黨員干部到黨員政治生活館、城川民族干部學(xué)院等教育基地，開(kāi)展黨性教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，解決好黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。加強(qiáng)政治歷練，組織黨員干部參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，重溫黨章、入黨誓詞、革命烈士家書(shū)等載體，引導(dǎo)黨員干部踐初心、擔(dān)使命。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，選派一批干部到“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、招商引資、信訪維穩(wěn)、街道社區(qū)等一線崗位掛職鍛煉，推動(dòng)干部壯筋骨、長(zhǎng)才干。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，聚焦***區(qū)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能力短板、知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展旅游教育事業(yè)、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、打造“幸福城市”等中心工作，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、拼班委培”等方式開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，提升干部的制度執(zhí)行力和治理能力。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等方面的培訓(xùn)，針對(duì)建立資金項(xiàng)目庫(kù)、爭(zhēng)取項(xiàng)目爭(zhēng)取資金、儲(chǔ)備項(xiàng)目、使用債券資金 ……（未完，全文共7596字，當(dāng)前僅顯示2667字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)組織工作要點(diǎn)》）