市委組織部2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作自評(píng)報(bào)告

中共**市委組織部
2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作自評(píng)報(bào)告

2014年，市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和省、市委的重大決策部署，緊緊圍繞市委中心工作，完善機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展新跨越提供了組織保證和干部人才支持。
從嚴(yán)要求抓班子、帶隊(duì)伍。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步完善了部領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組集中學(xué)習(xí)、務(wù)虛研究、專題研討等學(xué)習(xí)制度，制定理論中心組年度學(xué)習(xí)方案，每季度組織1次集中學(xué)習(xí)，部務(wù)會(huì)堅(jiān)持每1—2周集中學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議、重要政策規(guī)定和工作部署精神，通報(bào)工作情況，討論決定重大事項(xiàng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中、四中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話和全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要會(huì)議、文件，積極參加時(shí)代前沿知識(shí)講座、干部在線學(xué)習(xí)和《干部任用條例》等各類專題輔導(dǎo)培訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。按照“講政治、重公道
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、件件有答復(fù)。在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的過(guò)程中，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，勤用“四盆水”，洗凈弊與垢，強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)意識(shí)、廉潔意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，努力做好“六個(gè)表率”，自覺(jué)做到“六個(gè)不能”，樹(shù)立了組工干部講黨性、重品行、作表率的良好形象；機(jī)關(guān)干部職工自覺(jué)用黨員和組工干部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，堅(jiān)持公道正派，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，以求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好了各項(xiàng)工作。
深入基層接地氣、辦實(shí)事。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，在部機(jī)關(guān)全面推行隨機(jī)調(diào)研制度，實(shí)行季度定期通報(bào)，推動(dòng)干部職工改作風(fēng)、下基層，密切聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層干部、聯(lián)系一線黨員。部主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭作出示范，深入基層開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研49次，走訪53個(gè)村（居）民小組，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題25個(gè)；部機(jī)關(guān)共開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研147次，深入69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、147個(gè)村（社區(qū)）和180家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，收集意見(jiàn)建議1285條，解決實(shí)際問(wèn)題64個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告、手記、日記85篇。深化部門“四群”教育工作，繼續(xù)實(shí)行“支部掛片、科室包組、干部聯(lián)戶”，定期組織集體勞動(dòng)，開(kāi)展“四訪四看四幫”活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目16個(gè)資金2000余萬(wàn)元，幫助基層加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、解決黨建工作經(jīng)費(fèi)、支持新農(nóng)村工作隊(duì)工作、改善黨組織和黨員活動(dòng)條件等，解決了一批實(shí)際困難。充實(shí)基層工作力量，選派第八批770名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、693名常務(wù)書記駐村幫扶工作，選聘153名大學(xué)生村官和11名選調(diào)生到村任職。堅(jiān)持人財(cái)物向基層傾斜，市縣籌措資金720萬(wàn)元，延伸建設(shè)450個(gè)村（居）民小組黨員活動(dòng)室；投入474萬(wàn)元，啟動(dòng)紅塔區(qū)、易門縣、元江縣四級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建便捷一體的為民服務(wù)體系；全面落實(shí)“一定三有”政策，健全村組干部待遇補(bǔ)貼正常增長(zhǎng)機(jī)制，村、社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人、村（居）民小組黨支部書記和小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)補(bǔ)貼分別提高到1500元、1800元、300元以上；加大黨員關(guān)愛(ài)幫扶力度，實(shí)施農(nóng)村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)，對(duì)19557名農(nóng)村老黨員實(shí)行定期補(bǔ)助，堅(jiān)持春節(jié)、“七一”建黨節(jié)期間組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)黨員活動(dòng)。
腳踏實(shí)地干工作、抓落實(shí)。把開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年的頭等大事來(lái)抓，全員參與市委活動(dòng)辦的工作，全程投入，認(rèn)真履行組織策劃、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)、宣傳報(bào)道等職責(zé)，精心策劃載體和抓手，把日程細(xì)化到天、責(zé)任明確到人，以隨機(jī)調(diào)研、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、督導(dǎo)組聯(lián)席會(huì)議、活動(dòng)辦會(huì)議等形式，了解掌握每一個(gè)階段每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏，全市8172個(gè)基層黨組織、1232名副縣級(jí)以上干部、12.6萬(wàn)名黨員按照規(guī)定步驟和要求參加活動(dòng)，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了一批重要制度成果、實(shí)踐成果，得到了中央、省委領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)辦的肯定，人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、學(xué)習(xí)與研究、云南日?qǐng)?bào)等媒體宣傳報(bào)道了我市的典型做法。制定實(shí)施“干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃”和年度計(jì)劃，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員對(duì)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)干部調(diào)訓(xùn)力度，選派425名干部到省級(jí)以上干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加76個(gè)重點(diǎn)專題班次的學(xué)習(xí)，舉辦城鎮(zhèn)化規(guī)劃與管理、正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓(xùn)班等8期培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部1400余名。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》，修改完善了干部選拔任用工作流程，強(qiáng)化基礎(chǔ)導(dǎo)向和選任基礎(chǔ)工作。積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)“一個(gè)意見(jiàn)、兩個(gè)辦法”、市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局選人用人。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督，開(kāi)展 ……（未完，全文共3858字，當(dāng)前僅顯示1948字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作自評(píng)報(bào)告》）