市科學技術(shù)局工作規(guī)則

目錄/提綱：……
三、局各科室負責人在局長、分管局長的領(lǐng)導下負責本科室的工作
（一）學習討論上級關(guān)于科技重大決策或重要文件，研究決定貫徹實施意見
（二）討論需報請市委市政府和上級主管部門審定的重要事項研究黨組階段性工作
（三）討論決定全市科技項目補助資金安排和大額資金支出
（五）研究加強黨風廉政建設和精神文明建設
（六）討論決定黨組成員提請討論的其它事項
（一）討論研究年度工作計劃和部署重點工作
（三）研究處理本局日常工作中的重要問題
（四）討論決定各科室請示的重要事項
（五）聽取科室就某一方面重要問題的匯報，研究需要采取的相應措施
（六）討論需要集體研究和統(tǒng)一協(xié)調(diào)的問題
（七）討論研究局長、副局長需要提請局長辦公會議討論的其他事項
（一）學習、傳達、貫徹上級黨委、黨組的指示、決議、決定
（二）研究布置階段性黨支部工作
（三）研究、探討黨建工作動態(tài)，交流經(jīng)驗和職工思想政治工作情況
（四）收集、了解干部、職工對局黨組、局班子工作的意見和建議
十八、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范“十不準”
（一）不準推諉扯皮，貽誤工作
（二）不準在科技項目申報和審批中搞權(quán)錢交易
（三）不準利用職權(quán)要求企業(yè)搭股（干股）
（四）不準利用職權(quán)為個人和親友謀取私利
（五）不準收受服務對象的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證
（六）不準用公款宴請和接受服務對象提供的高消費娛樂活動
（七）不準到企業(yè)和單位報銷……

**市科學技術(shù)局工作規(guī)則
　　
第一章 總 則
　　一、為使市科學技術(shù)局各項工作法制化、規(guī)范化、制度化，進一步提高行政效能，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型的機關(guān)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市科學技術(shù)局工作實際，特制定本規(guī)則。
　　二、實行局長負責制。市科學技術(shù)局局長負責局全面工作，副局長協(xié)助局長工作。局長外出，由局長委托的副局長代行有關(guān)職責。
　　副局長按照分工負責處理分管工作，受局長委托處理其他方面的專項工作；對分管工作和專項工作中的重要情況和重大事件應及時向局長報告；涉及方針政策性的問題，要認真調(diào)查研究，向局長提出解決問題的意見。
　　三、局各科室負責人在局長、分管局長的領(lǐng)導下負責本科室的工作。
四、局工作人員在行政工作中要努力踐行“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行黨、國家、省和市的各項方針、決策、決議、決定，嚴格依照國家、省和市的法律、法規(guī)執(zhí)行公務；模范遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，遵守《國家公務員行為規(guī)范》。
第二章 會議制度
五、局黨組會議由局黨組書記主持，黨組成員參加，必要時通知有關(guān)科室負責人列席。科室提出重要議題需提交黨組會議討論通過的，應事先向黨組書記匯報，并有書面匯報材料，經(jīng)批準同意后召開。會議主要內(nèi)容是：
（一）學習
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略934字，正式會員可完整閱讀）……　
全體干部決定的事項。
學習會實行點到制度，由辦公室負責。凡因公出差、請�。ㄊ拢┘俣荒艹鱿瘜W習的，必須事先向局長請假，經(jīng)批準后通報辦公室。學習出勤情況列入年度考核責任制。
學習方式以個人平時自學、集中學習為主要方式進行，要采取講座、中心發(fā)言、討論座談、學習考察等多種形式，力求實效。學習時間與內(nèi)容的調(diào)整由局長、分管領(lǐng)導或支部書記負責；學習和討論情況的記錄與整理由辦公室負責。
　　十、市科學技術(shù)局各類會議確定的事項，各有關(guān)科室要認真貫徹執(zhí)行，并在規(guī)定的時限內(nèi)認真落實，及時報告落實情況。局黨組會議、局長辦公會議確定的事項和全局大會要求事項，由局辦公室負責執(zhí)行情況的督查工作；業(yè)務專題工作，由有關(guān)科室負責督查落實。
　　十一、市科學技術(shù)局召開的各類會議均要嚴格遵照市政府有關(guān)規(guī)定，貫徹精簡、高效、節(jié)約的原則，盡量壓縮會議時間、規(guī)模和支出，精簡會議人員。
第三章 廉政建設制度
十二、繼續(xù)鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極踐行“為民、務實、清廉”主題精神，自覺履行全心全意為人民服務的宗旨。
十三、認真貫徹宣傳黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，做到執(zhí)政為民，依法行政，秉公辦事，當好公仆。
十四、堅持利用正反典型案例、電教片、上黨課等形式，對黨員干部適時開展教育，做到警鐘長鳴。
十五、堅持“述職述廉”制度。局機關(guān)干部每年在規(guī)定范圍內(nèi)述職述廉一次，內(nèi)容為落實廉政建設責任制執(zhí)行、個人廉潔自律執(zhí)行和本職工作情況。
十六、堅持“黨務公開”、“政務公開”制度，加強在工作職責、辦事程序、辦事時限、辦事依據(jù)、收費標準公開的同時，重點公開單位人、財、物的使用和各種項目審批、收費處罰等。及時掌握公開黨員、群眾和干部職工關(guān)心的熱點問題，不斷深化公開范圍，定期公開內(nèi)容，增強辦事透明度。
十七、確定每月的第一個星期一晚上為月廉政教育日。廉政教育日學習的內(nèi)容：警示教育、黨紀條規(guī)教育、領(lǐng)導講話等。局紀檢組負責落實每次學習的具體內(nèi)容。教育形式：播放警示教育片，學習有關(guān)文件、條規(guī)，必要時進行考試。辦公室負責考勤和記錄。
十八、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范“十不準”
（一）不準推諉扯皮，貽誤工作
�。ǘ┎粶试诳萍柬椖可陥蠛蛯徟懈銠�(quán)錢交易；
（三）不準利用職權(quán)要求企業(yè)搭股（干股）；
（四）不準利用職權(quán)為個人和親友謀取私利；
（五）不準收受服務對象的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；
（六）不準用公款宴請和接受服務對象提供的高消費娛樂活動；
（七）不準到企業(yè)和單位報銷應由本人支付的個人費用；
（八）不準參與任何形式的賭博和封建迷信活動；
（九）不準接受有行使職權(quán)關(guān)系的單位、個人考察旅游或以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
（十）不準借本人及家庭成員婚、喪、喬遷大操大辦，借機斂財。
第四章　考勤制度
十九、全局機關(guān)干部職工要自覺遵守上下班制度，嚴格要求自己，努力做到出滿勤，出好勤，提高工作效率。為嚴肅考勤制度，全局實行指紋打卡制度，凡發(fā)現(xiàn)不遵守上下班紀律或考勤弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。
二十、嚴格請假制度，事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假、年休假均需辦理請假手續(xù)。請假須填寫請假單，經(jīng)批準后送交辦公室，病假要憑縣級以上醫(yī)院證明，婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、探親假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般工作人員：請假1天以內(nèi)的，由科室負責人審批；請假2天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導審批；請假2天以上的，報局長審批；科室負責人請假，由分管局長簽署意見后報局長審批；局班子成員請假須經(jīng)局長審批。
請假經(jīng)批準后才能離崗，如遇特殊情況，在假期滿后不能按時返回的，事后必須說明情況，補辦請假手續(xù)。凡未經(jīng)請假或請假不準擅自離崗的，作曠工處理。
二十一、按規(guī)定執(zhí)行年休假制度。工作人員按規(guī)定享受年休假，各科室在保證日常工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，認真安排好年休假。年休假不跨年度使用，平時請假應首先使用年休假期，全年未使用年休假的，不得延至下年度使用。
二十二、嚴格執(zhí)行臺人社發(fā)[2014]127號關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員各類假期待遇的有關(guān)規(guī)定。
第五章　車輛管理制度
二十三、用車管理
（一）局內(nèi)所屬車輛由辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度。駕駛員的工作必須無條件地接受辦公室的監(jiān)督檢查、管理和指導。
（二）在保證局領(lǐng)導用車的情況下，凡在市內(nèi)因公需要用車的科室負責人，經(jīng)辦公室確認方可出車�？剖邑撠熑巳ナ型庖蚬霾畹�，原則上不予派車，如確因情況特殊，須經(jīng)局長批準。嚴禁擅自用車。
（三）上級機關(guān)來人，確需用車，由對口科室負責人提前一天向辦公室提出申請，經(jīng)局長同意后，由辦公室派車。
（四）嚴禁公車私用，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（五）未經(jīng)辦公室安排，駕駛員不得私自出車。車輛實行駕駛員專人負責，未經(jīng)組織安排，駕駛員不得把車輛交由領(lǐng)導和他人駕駛，也不得 ……（未完，全文共7467字，當前僅顯示2622字，請閱讀下面提示信息。收藏《市科學技術(shù)局工作規(guī)則》）