目錄/提綱:……
一、培訓(xùn)概況
二、學(xué)習(xí)收獲
一是在學(xué)習(xí)上下功夫
二是在思考上動腦筋
一是師生之誼,亦師亦友
二是同學(xué)之情,惺惺相惜
三是宣傳遂寧,締結(jié)良誼
三、工作思考
……
2014年全國工會維穩(wěn)信訪工作培訓(xùn)情況報告
市總工會辦公室
(2014年10月20日)
有幸參加了2014年全國工會維穩(wěn)信訪工作培訓(xùn)班,我十分珍惜這次為期一周的學(xué)習(xí)提升機會,靜心、用心投入學(xué)習(xí)生活,對工會維穩(wěn)信訪工作的背景、定位、架構(gòu)、方向、方法等方面內(nèi)容有了全面系統(tǒng)的認識,業(yè)務(wù)知識的儲備和做好工作的信心進一步增強,受益匪淺,所獲良多。
一、培訓(xùn)概況
本次培訓(xùn)班共安排了9堂集中授課和1次分組討論,課程安排充實,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,教師博文廣識,講解生動具體,理論實踐結(jié)合相得益彰。培訓(xùn)先后邀請全總副主席、書記處書記陳榮書講授《立足大局 開拓進取 切實做好新形勢下的工會維穩(wěn)和信訪工作》;中央維穩(wěn)辦副主任夏誠華講授《當(dāng)前我國維穩(wěn)形勢及重點工作》;全總書記處書記、法律部部長郭軍講授《以法治思維和法治方式維護職工權(quán)益協(xié)調(diào)勞動關(guān)系》;中國工運研究所所長呂國泉講授《當(dāng)前勞動關(guān)系現(xiàn)狀、問題及對策》;國家信訪局綜合指導(dǎo)司副司
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了知識儲備。本次學(xué)習(xí),深入淺出地分析了當(dāng)前我國特別是工會系統(tǒng)維穩(wěn)信訪問題產(chǎn)生的背景和原因,有針對性地提出了解決問題的對策,同時對當(dāng)前工會處理維穩(wěn)信訪問題的經(jīng)驗教訓(xùn)、方式方法進行了梳理和講授,讓我進一步明確了工會維穩(wěn)信訪工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持中國特色社會主義_觀、堅持發(fā)展和諧勞動關(guān)系、堅持黨的群眾路線和群眾觀點的“四項基本原則”,明確了法治化_的思路和方法,工作思路、理論知識、實踐技巧等均得到豐富和提升,原來有些弄不清的認識,現(xiàn)在清楚了,原來有些拿不準(zhǔn)的看法,現(xiàn)在有數(shù)了,原來有些吃不透的事情,現(xiàn)在明朗了,為今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。今后開展工作,一定會心里更亮、尺度更準(zhǔn)、信心更足。
(三)激發(fā)了求知意識。一是在學(xué)習(xí)上下功夫。培訓(xùn)中,我認真聽課、認真學(xué)習(xí)、認真求教,以一顆求知的心向老師學(xué)、向書本學(xué)、向同學(xué)學(xué),力爭把觀點想明白、想透徹,珍惜每一個與同學(xué)相互學(xué)習(xí)、相互討論的機會,用心聆聽同學(xué)的
發(fā)言,與同學(xué)分享自己的
心得體會,仿佛重回學(xué)生時代。此次培訓(xùn),讓我真切感受到知識恐慌,同時重溫了學(xué)習(xí)的樂趣和成就感,進一步激發(fā)了終身學(xué)習(xí)、自我完善的動力。二是在思考上動腦筋!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。一周的學(xué)習(xí)時間雖短,信息量卻相當(dāng)?shù)拇,若只學(xué)習(xí)表面知識而不深入思考反而會混亂頭緒、迷惑思路。因此,我每天都找時間將所學(xué)知識,結(jié)合工作實際,進行分析和消化,真正做到學(xué)有所思,思有所悟,悟有所得。此次培訓(xùn),讓我切實體會到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考的益處,進一步強化了勤于思考、樂于探究的治學(xué)觀點。
(四)收獲了珍貴友誼。一是師生之誼,亦師亦友。參與授課的各位領(lǐng)導(dǎo),在課堂上,向我們傾囊相授;在討論中,讓我們各抒己見;在生活中,對我們關(guān)懷有加。特別是授課領(lǐng)導(dǎo)廣博的知識儲備、嚴(yán)密的邏輯思維、深厚的實踐底蘊讓人深感佩服,深受啟發(fā),他們像貼心的朋友一樣鞭策我見賢思齊、不斷進步。二是同學(xué)之情,惺惺相惜。學(xué)習(xí)是一種緣份,也是一種交流的平臺和友誼的橋梁,讓我倍加珍惜。從各位同學(xué)身上,我學(xué)到了更多的社會知識、工作方法、為人態(tài)度和處事原則,那些有形和無形的有益方面影響和熏陶著我,使我在理論上得到提高,知識上得到補充,思想上得到啟發(fā)。三是宣傳遂寧,締結(jié)良誼。我將此次學(xué)習(xí)作為展示和宣傳遂寧工會的平臺,充分利用日常交流、分組討論等機會,介紹我市工會在建立“五大中心”推行“企業(yè)·工會”信息發(fā)布會制度以職工群眾為導(dǎo)向開展工作、組建CSFZZJ隊伍緊密聯(lián)系職工群眾、依托律師事務(wù)所實施社會化_等方面的做法,通過思想碰撞的火花締結(jié)良誼。
三、工作思考
維護勞動關(guān)系和職工隊伍和諧穩(wěn)定,配合有關(guān)方面構(gòu)建良好的投資和發(fā)展軟環(huán)境,是工會服務(wù)“六大興市計劃”的重要職能和舉措,是工會錘煉工作能力、提升工作水平,奮力開創(chuàng)工作新局面的重大課題和機遇。當(dāng)前,我市正值全面深化改革的起步階段,實施“十二五”規(guī)劃的攻堅階段和全面建成小康社會的加速階段,雖然勞動關(guān)系總體穩(wěn)定,但是社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期的特點逐步顯現(xiàn),雖不似經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞資矛盾頻發(fā)多發(fā),但工會維穩(wěn)信訪工作也面臨前所未有的壓力,務(wù)必早作打算、做到有備無患。
(一)突出_職能。勞動關(guān)系穩(wěn)定與和諧發(fā)展是_與和諧的基礎(chǔ),化解勞動關(guān)系矛盾是化解社會矛盾的根本環(huán)節(jié)與基本內(nèi)容。職工來信來訪,多數(shù)是因為有了困難,遭了災(zāi)禍,受了委屈,多數(shù)是涉及職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的基本權(quán)利與利益問題,工會務(wù)必切實抓好這些送 ……(未完,全文共3631字,當(dāng)前僅顯示1834字,請閱讀下面提示信息。
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