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縣人社局年度考核總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2014/10/20 16:52:47

縣人社局年度考核總結(jié)

按照《***縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2013年事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(**人社辦〔2013〕85號(hào))精神要求,縣***局黨組高度重視本年度考核工作,結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況,認(rèn)真組織開展了2013年度考核工作,F(xiàn)將我局考核工作作如下總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,機(jī)構(gòu)責(zé)任落實(shí)。
縣***局黨組高度重視本系統(tǒng)2013年度考核工作,切實(shí)把考核
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略310字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
”的原則,召開各片區(qū)全體職工參加的年度考核會(huì)議,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《***縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2013年事業(yè)單位工作人員年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(平人社辦〔2013〕85號(hào))、《***縣***局關(guān)于印發(fā)《2013年度全縣**系統(tǒng)考核工作方案》及年度考核表填表說(shuō)明,發(fā)放工作人員年度考核登記表,要求如實(shí)、規(guī)范地填寫《年度考核登記表》。年度考核要求各下屬單位及股所室負(fù)責(zé)人要首先代表本單位和股室作總結(jié),再進(jìn)行個(gè)人述職;每位職工也必須嚴(yán)格按照考核工作方案要求對(duì)照檢查,對(duì)自己的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié),通過(guò)集中述職的形式,系統(tǒng)職工認(rèn)真寫好個(gè)人總結(jié)材料的前提下,向大家現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)了各自履行職責(zé)情況,認(rèn)真總結(jié)工作中的成績(jī),同時(shí)查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的不足,明確今后努力方向。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。通過(guò)職工年度考核會(huì)議,大家充分討論每位職工2013年度各方面的表現(xiàn),在提出優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)指出了不足之處,幫助同志明確努力方向,在工作中改正不足;同時(shí)采用無(wú)記名打分、投票的方式,對(duì)每位職工都實(shí)事求是地進(jìn)行進(jìn)行民主測(cè)評(píng),職工參加民主評(píng)議率達(dá)100%。通過(guò)民主測(cè)評(píng),在6名班子成員中推選出2013年領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核優(yōu)秀等次1名,在16名非領(lǐng)導(dǎo)參公人員中推選出年度考核優(yōu)秀等次2名,在79名事業(yè)單位職工中推選出優(yōu)秀等次12名,其余均為稱職或合格等次。
三、嚴(yán)格公示測(cè)評(píng),確!叭痹瓌t。
全縣****系統(tǒng)101名職工全部參加了2013年度考核的測(cè)評(píng)工作,對(duì)在民主測(cè)評(píng)中獲得優(yōu)秀、稱職或合格等次的人員名單按照規(guī)定在單位 ……(未完,全文共1368字,當(dāng)前僅顯示869字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局年度考核總結(jié)》
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