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政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2014/8/29 6:57:36
目錄/提綱:……
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
(一)政治敏銳性不夠強
(二)政治鑒別力不夠強
(三)政治執(zhí)行力不夠強
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面:
(四)奢靡之風(fēng)方面:
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識有所淡化
(三)黨性修養(yǎng)有所減退
(四)紀(jì)律執(zhí)行有所松懈
(五)“三嚴(yán)三實”落實不夠
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
……
政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,第二批活動從2014年1月開始,縣委立即行動起來在全縣做了動員部署。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,縣政協(xié)黨組以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),按照縣委《關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊扣“為民務(wù)實清廉”這一主題,從嚴(yán)從實將教育實踐活動的每一環(huán)節(jié)穩(wěn)步推進(jìn),防止活動流于形式,力求取得實效。
政協(xié)班子黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,堅持開門搞活動,圍繞“五個著力”,聚焦政治堅強和“四風(fēng)”方面找問題,從病態(tài)找根源,從身上找污垢,從儀表儀容找奇葩,對作風(fēng)之庇、行為之垢來一次大檢查、大檢修、大掃除,端正黨的作風(fēng),樹立黨的形象,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。直視面對中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定,消除抓作風(fēng)不能持久的觀望心態(tài)和抓作風(fēng)建設(shè)影響經(jīng)濟增長的認(rèn)識誤區(qū),增強貫徹執(zhí)行的自覺性和主動性。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)教育和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,政協(xié)班子按照“三嚴(yán)三實”和先進(jìn)模范人物的標(biāo)準(zhǔn),深入查擺在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委有關(guān)要求等方面存在的不足,重點剖析政治不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在問題及原因,明確了改進(jìn)措施和努力方向。
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
(一)
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他報告時,談成績多討論問題少,講好話套話多,講問題對策少,有些提出的具體措施或思路針對性,操作性、可行性不強。二是政協(xié)工作簡報,過于注重形式,缺少實質(zhì)內(nèi)容。反映在匯報工作的多,反映社情民意的少,注重事態(tài)表象的多、富有實質(zhì)內(nèi)容的少,問題擺的多,對策提的少。三是會議空話套話多,不在琢磨事上下功夫,只在琢磨詞上下功夫,缺乏針對性。如:政協(xié)召開全委會議、調(diào)研視察匯報會時,一些領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任相關(guān)部門,注重匯報材料全不全、文章用詞用句準(zhǔn)不準(zhǔn)上下功夫,喜歡擺事實講成績、講空話套話,但問題提出對不對、分析根源準(zhǔn)不準(zhǔn)、意見建議行不行、工作舉措好不好上不下功夫,不求精益求精和客觀實用。
2.調(diào)查研究虛浮。一是調(diào)研僅僅是開座談會,走走看,抓不住重點,找不準(zhǔn)問題。反映在政協(xié)開展調(diào)研視察活動,重協(xié)調(diào)、輕培訓(xùn),前期籌備少,調(diào)研課題緊扣縣委中心工作不夠準(zhǔn),重點不夠突出,實地查看走馬觀花、浮光掠影,不能透過現(xiàn)象看問題,不能透過問題看根源,形成調(diào)研報告質(zhì)量不高。如:《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)牧民舊村居改造,實現(xiàn)農(nóng)牧民增收致富、“定居興業(yè)”的調(diào)研報告》,談現(xiàn)狀、談困難的多,擺事實、擺問題的多,提出解決問題和意見、建議的措施辦法,類同于工作方案,操作性不強。二是調(diào)研聽匯報的多,實地查看的少,聽干部說的多,聽基層群眾、政協(xié)委員的少。如:政協(xié)開展調(diào)研視察時,常常是走的路、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的,實地查看好的點,聽干部匯報好的多,沒能切實深入到基層委員和農(nóng)牧民群眾中去,掌握第一手資料不實,缺乏實際性的調(diào)研效果。三是調(diào)研視察重過程、輕結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題不了了之。 長期以來,政協(xié)“盡職不越位,幫忙不添亂”的思想較重,在向縣委、政府反映社情民意和開展調(diào)研視察活動時,注重找出問題根源,提出意見、建議,但是對提出問題根源準(zhǔn)不準(zhǔn)、意見建議行不行、取得成效好不好,不求客觀實用和實際效果。
3.工作落實不力。反映在工作滿足于安排部署,不注重跟蹤問效、抓落實。政協(xié)履行職能,主要是以召開政協(xié)主席會議、常委會議、全委會議、提案工作會議等形式,來審議報告、研究重點事項,實現(xiàn)政協(xié)履職效果。而政協(xié)召開各類會議只限于以會議落實會議、以文件落實文件,在跟蹤問效、抓落實方面,缺乏執(zhí)行機制和問效機制。如:在提案辦理工作方面,重點提案的跟蹤辦理,提案委員會擬訂、主席會議審定和對重點提案督辦程序的相關(guān)制度不夠完善;在委員產(chǎn)生、增補和取消委員資格方面,規(guī)章制度尚不健全;在調(diào)研視察活動方面,調(diào)研課題的選題、調(diào)研組成人員的培訓(xùn)等前期籌備工作制度的規(guī)范還需進(jìn)一步加強。
(二)官僚主義方面
1.服務(wù)意識缺失。一是宗旨意識,公仆意識不強,對群眾需求不了解,不清楚,服務(wù)停留在口頭上。政協(xié)工作主要通過干部聯(lián)系委員,委員聯(lián)系界別群眾的方式,了解社情民意、建言獻(xiàn)策和團結(jié)各方。而在工作中,活動中服務(wù)委員,聯(lián)系委員、群眾不夠,表現(xiàn)在忽視與委員和群眾心貼心的溝通交流,認(rèn)真傾聽委員群眾的呼聲少,關(guān)心委員的工作、生活少,近的委員接觸多,遠(yuǎn)的委員接觸少,服務(wù)停留在形式上,缺乏簡便易行、體系完善的委員聯(lián)系制度把它固定下來,也影響著政協(xié)聯(lián)系黨委、政府及各界群眾的紐帶和橋梁作用發(fā)揮。二是不能結(jié)合實際改進(jìn)工作方法,服務(wù)舉措單一,成效不夠明顯。政協(xié)委員是政協(xié)履職的主體,政協(xié)班子在提升委員履職能力和培養(yǎng)委員綜合素養(yǎng)中方式、方法單一,為委員充分履行職責(zé)搭建平臺不夠,為委員反映社情民意渠道不夠?qū)掗。如:委員培訓(xùn)習(xí)慣于學(xué)文件、聽講座、談感受,自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我完善的制度比較缺乏;在反映社情民意和建言獻(xiàn)策習(xí)慣于用簡報、提提案,運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的辦法少。在加強與黨外代表人士的聯(lián)系、充分發(fā)揮黨外代表人士作用上辦法不多。
2.改革創(chuàng)新不夠。反映在對上級黨委重大決策部署,學(xué)得不準(zhǔn),吃的不透,工作貼不緊、靠不上,思想解放、創(chuàng)新意識跟不上形勢和任務(wù)的要求。如:黨的十八大明確提出要“推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展”,面對新情況新問題,仍然因循守舊,墨守成規(guī),習(xí)慣按老套路、老經(jīng)驗工作,對政協(xié)民主協(xié)商的具體實踐還是落在提案辦理協(xié)商,而針對專題協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商等協(xié)商形式研究少、創(chuàng)新少,在建章立制和具體實踐上慢作為、交白卷。
3.功利主義較重。表現(xiàn)在政協(xié)部門是“清水衙門”、“邊緣部門”,有責(zé)無權(quán)、有名無利,干多了不但徒勞無功,反而會惹來麻煩,招來矛盾。為此,部門主義、本位主義思想嚴(yán)重,只能注重自己的“一畝三分地”,想問題、辦事情只限在管好本部門的人,做好本部門的事。
(三)享樂主義方面:
1.缺乏進(jìn)取精神。一是求穩(wěn)怕亂,不求有功,但求無過,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神。表現(xiàn)在有些同志認(rèn)為政協(xié)就是養(yǎng)老的地方,組織上把我們安排到這就是為退休做準(zhǔn)備,過渡期,就算不到退休年齡也是被邊緣化的干部,干的事再多別人也不認(rèn)可,干的再如何努力也改變不了社會對政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的這種成見。二是存在老好人思想,怕丟選票,怕得罪人,怕傷和氣。有些同志認(rèn)為到政協(xié)工作就意味著“船到碼頭車到站” ……(未完,全文共7625字,當(dāng)前僅顯示2678字,請閱讀下面提示信息。收藏《政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》
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