目錄/提綱:……
(一)遵守政治紀律和存在問題情況
(三)其他需要說明的問題
4、公務用車方面?zhèn)人用車辦公事按要求由辦公室統(tǒng)一安排
5、辦公用房方面現(xiàn)有辦公用房一間,不超上級規(guī)定面積
二、“四風”方面存在的突出問題
1、深入實際、深入基層、深入群眾調查研究不夠
2、工作中存在“重形式、輕內(nèi)容”的問題
3、抓工作忽冷忽熱,有情緒化現(xiàn)象
(二)官僚主義方面
1、平時忙于會議和事務性工作,布置工作較多,溝通談心、聽取意見較少
2、對于群眾疾苦關心不夠
3、工作有時存在被動應付多、主動謀劃少
4、有時有一些想法和建議,遇到困難和不同意見時顧慮較多
(三)享樂主義方面
4、廉潔自律方面做的不夠,“八項規(guī)定”之前,時有公車私用現(xiàn)象
(四)奢靡之風方面
1、辦公室空調使用、紙張使用,有浪費現(xiàn)象
2、個人請親友去飯店用餐,礙于面子,飯菜鋪張浪費
3、去商場購物,存在浪費現(xiàn)象
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉還需要進一步加強
(三)群眾觀念需進一步增強
四、努力方向和改進措施
(一)努力方向
(二)整改措施
1、加強理論學習,堅定“三個自信”
2、提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識
3、密切聯(lián)系群眾,切實轉變作風
4、克服官僚主義
5、遵守規(guī)章制度,嚴肅紀律
6、改進工作方法,提高服務水平
……
個人對照檢查材料
開發(fā)區(qū)辦事處主任群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料
(2014年7月21日)
開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,根據(jù)開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署,按照開發(fā)區(qū)活動辦和開發(fā)區(qū)督導組的要求,我作為開源辦事處實踐活動的實施者和參與者,對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查擺自己在“四風”方面的問題,認真梳理查找宗旨意識、
工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己的差距與不足。現(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20十條意見和市委市政府、開發(fā)區(qū)若干意見情況
(一)遵守政治紀律和存在問題情況
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員,必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。長期以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議
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眾負擔;會議、活動相關安排一切從簡,力求實效。圍繞建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關,著力高效運作,改革創(chuàng)新,打造為民務實高效廉潔單位。
三是對照規(guī)定,嚴格執(zhí)行。認真對照中央“八項規(guī)定”和省委省政府若干意見的要求,沒有違規(guī)違紀行為。需要明示的是:一是不宴請、不參與、不搞關系性吃喝等消費活動。二是結合工作分工,嚴把三公經(jīng)費支出。三是加強調查研究工作。在中梗阻方面,為了使我口年輕同志更好地“識民情、接地氣”,我曾多次組織同志們到分包村張樓
調研幫扶,還積極協(xié)調分包項目推進問題。在分包村及分包項目上還多次放棄休息時間組織人手解決棘手問題,目的就是為我辦轄區(qū)各項工作的順利推進添磚加瓦。
四是加強監(jiān)督,重在實效。我嚴格要求自己從我做起,從現(xiàn)在做起,身體力行,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
但是,也存在著一些不足:一是節(jié)儉意識不夠,比如在辦公用品和用水用電方面節(jié)儉意識不強。二是外地來駐同學朋友團聚時存在浪費現(xiàn)象,雖然在小飯店個人請同學朋友吃飯,但是有飯菜品種超出大家飯量,幾十元煙酒不好意思安排現(xiàn)象。三是看到浪費現(xiàn)象,有時認為事不關己高高掛起,不敢管、不愿管。
(三)其他需要說明的問題
1、“三公”經(jīng)費開支方面
自己嚴格執(zhí)行中央和我省、我市、我區(qū)關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”相關規(guī)定。沒有發(fā)生違規(guī)行為。沒有安排公務接待,沒有因公出國出境,公務用車統(tǒng)一安排。
2、職務消費方面
中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見和市委市政府若干規(guī)定出臺以前,在下基層調研中存在超標準接待現(xiàn)象。中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見和市委市政府若干規(guī)定出臺以來,我嚴格執(zhí)行,一是公務活動中嚴格按標準。二是沒有利用職務之便或假借履行公務用于滿足個人需要的消費。
3、人情消費方面
中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見和市委市政府若干規(guī)定以后,我高度重視,認真履行,目前,除親友外沒有參與紅白喜事大操大辦現(xiàn)象。
4、公務用車方面
個人用車辦公事按要求由辦公室統(tǒng)一安排。個人平常上下班騎自行車,因私事借用朋友車輛,沒有動用過公務用車。
5、辦公用房方面
現(xiàn)有辦公用房一間,不超上級規(guī)定面積。
6、個人住房方面
現(xiàn)在個人擁有住房一套
7、家屬子女從業(yè)情況
8、出入私人會所、持有會員卡情況
本人嚴格按照市紀委要求,沒有出入任何私人會所,沒有持有任何消費會員卡情況。
9、其他
本人始終認為黨的優(yōu)良作風建設是推動我國改革發(fā)展的源動力,并認真遵守作風建設新的
規(guī)章制度,深入基層、深入群眾、深入一線,做到為民務實清廉。作為黨員干部,特別是作為一名黨的干部,始終牢固樹立宗旨意識,堅守理想信念,頭腦中樹立群眾信念,堅決杜絕“千里來做官,只為吃喝穿”、“領導出門,車馬相迎”的“官念”和“優(yōu)越感”,端正態(tài)度,擺正位置,回歸自己的本色和本位,遵守規(guī)矩不是無所作為,要感到“為官不易”而不是“為官不為”。
二、“四風”方面存在的突出問題
通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,查擺出自己在“四風”方面的突出問題。
(一)形式主義方面
1、深入實際、深入基層、深入群眾調查研究不夠。特別是分管工作調整以來,自己分管
安全生產(chǎn)、環(huán)衛(wèi)、制止違法建設等工作,一年中除了必要的安全督查、制違檢查,很少下到企業(yè)、群眾中調研。
2、工作中存在“重形式、輕內(nèi)容”的問題。在貫徹落實上級決策部署和工作要求時,有時習慣于以會議傳達會議,以文件落實文件,并且在會議召開之后,或者在文件上報之后,缺乏跟蹤督導落實,使工作安排停留在會議中、文件上。如在2014年日常出現(xiàn)的違法建設處理中,不能親自帶隊指揮拆除,而是交由城管科丁帥和執(zhí)法大隊處理。
3、抓工作忽冷忽熱,有情緒化現(xiàn)象。對于容易推進的工作,認為抓起來順手;對于有阻力的工作,有畏難情緒,持久攻堅的毅力不夠。如對辦事處拆遷戶發(fā)生的違法建設拆除工作,做思想工作不夠,怕麻煩,工作力度不夠。
(二)官僚主義方面
1、平時忙于會議和事務性工作,布置工作較多,溝通 ……(未完,全文共6327字,當前僅顯示2222字,請閱讀下面提示信息。
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