民宗局局長群眾路線個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
（一）整治紀律要求不高
（二）遵守組織紀律不長效
（三）落實中央八項規(guī)定不積極
（四）個人事項
二、存在的問題
（一）形式主義方面
1、學習不深入
2、應(yīng)付領(lǐng)導
（二）官僚主義方面
1、深入聯(lián)系群眾不夠
2、創(chuàng)新意識不強
3、主動服務(wù)意識不足
（三）享樂主義方面
1、計較待遇
2、貪圖安逸
（四）奢靡之風方面
1、存在鋪張浪費現(xiàn)象
（五）執(zhí)行力和落實力方面
1、被動應(yīng)付不主動
一是等，等領(lǐng)導督查二是靠，靠群眾和同事完成三是拖，拖到非做不可才忙于應(yīng)付
2、敷衍了事不細致
三、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）宗旨意識不強
（二）黨性修養(yǎng)不高
（三）主觀世界改造不夠
（四）“三嚴三實”堅持得不好
四、努力方向及整改措施
（一）加強理論學習
（二）提升政治素養(yǎng)
（三）強化政治操守
（四）扎實工作，親力親為
三是采取有效措施，提高因清真食品引發(fā)的矛盾的應(yīng)對能力
四是加強溝通聯(lián)絡(luò)，要與市民委保持聯(lián)系暢通，確保第一時間獲得正確指示
（五）嚴格廉政自律
……
民宗局局長黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人通過采取征求意見座談會、班子成員之間談心談話等活動，認真查找“四風”方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施�，F(xiàn)就對照檢查情況匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律，貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委、市委配套規(guī)定轉(zhuǎn)變作風情況
本人堅持把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的準則，堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在思想上、政治上、行動上，始終與黨中央和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委保持高度一致。但通過對照檢查，還存在一些問題。
（一）整治紀律要求不高。在日常工作中總覺得自己級別低，又在意識形態(tài)部門工作，整治紀律自我要求不高，遇到有損黨的形象的言論，左耳進右耳出，不斗爭不制止。在貫徹習總書記系列講話精神，打造祖國北疆亮麗風景線、貫徹自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和市委十一屆五次、六次全委會議精神上，
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的性質(zhì)和宗旨的問題。個人認為，“四風”不反或反“四風”不見效，將嚴重損毀黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，確切地說，“四風”不除，會帶來亡黨亡國的危險�；谶@種認識，個人在“四風”方面主要存在以下問題。　
（一）形式主義方面
1.學習不深入。學習用脫節(jié)，學習粗枝大葉，沒有深入地學、細致地學。學習不系統(tǒng)，感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，深入學習馬列主義原著不多，應(yīng)用馬列主義哲學思想來研究、指導實踐的能力不足。
2.應(yīng)付領(lǐng)導。在領(lǐng)導面前一味取悅，把領(lǐng)導的喜好作為行事的準則，過多考慮個人升遷；教條執(zhí)行上級指示，不注重結(jié)合工作實際貫徹執(zhí)行，照搬硬套；計劃措施很周密，不注重深入實際抓落實。例如在領(lǐng)導征求對某些同志的看法時，一味說好，自己看到的缺點也不說。
（二）官僚主義方面
1.深入聯(lián)系群眾不夠。主動走出機關(guān)，深入基層，深入一線調(diào)研不夠深入，次數(shù)少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。有時存在工作等靠推諉、不敢擔當?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，習慣于坐在辦公室看文件和二手資料。比如，因為天氣原因或其他公務(wù)，取消下基層走訪工作安排。
2.創(chuàng)新意識不強。對業(yè)務(wù)知識掌握不夠到位，被動執(zhí)行上級指示多，主動出擊少。比如，長時間做一項工作，產(chǎn)生對工作厭惡情緒，缺少了工作熱情，創(chuàng)新意識自然就淡化了。
3.主動服務(wù)意識不足。在業(yè)務(wù)辦理中，對工作缺乏滿腔熱情，別人找來的時候多，主動接觸其他單位的時候少。比如，多數(shù)情況只是坐在辦公室里等，電話遠程遙控，很少主動下去搞服務(wù)。
（三）享樂主義方面
1.計較待遇。事情多做一點就想著獲得待遇，待遇稍差一點就心有不甘。在榮譽評比和晉級升遷上不推不讓，覺得理所應(yīng)當。例如，被評為2011年評安全生產(chǎn)先進個人過程中，覺得理所當然，沒有謙虛推讓。
2.貪圖安逸。不愿意創(chuàng)造性的開展工作，總想多一事不如少一事，實在無法逃避臨時抱佛腳。比如，市民委來檢查工作，把沒做好的工作藏起來，把做得好突顯出來，應(yīng)付了事。
（四）奢靡之風方面
1.存在鋪張浪費現(xiàn)象。外出就餐點菜較多，剩飯不愛打包；不愿意喝集中供應(yīng)的自來水，總喝純凈水或礦泉水；愛用一次性筷子、紙杯、紙巾，愛打車不愿坐公交，如遇出差或外出學習，總想住好房間，坐臥鋪車。例如黨政大樓在各層均設(shè)開水茶爐，自己總覺得自來水不潔凈，要求辦公室配備桶裝水自己燒開喝。因公出差時，有選擇好的交通工具和住條件好的酒店的情況，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，辦公耗材使用不節(jié)儉，比如紙張不雙面使用、碳素筆不換筆芯等。
（五）執(zhí)行力和落實力方面。
1.被動應(yīng)付不主動。沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性與責任心。在接受工作任務(wù)之后，一是等，等領(lǐng)導督查；二是靠，靠群眾和同事完成；三是拖，拖到非做不可才忙于應(yīng)付。例如，開展工作主要是上傳下達，聽匯報、看材料，領(lǐng)導不要求就不思考，不主動解決問題。
2.敷衍了事不細致。不追求完美，對自己沒有較高的目標，對執(zhí)行情況跟蹤少，依賴同事和下屬。例如在很多情況下，領(lǐng)導問一些工作上的事，總是不能完全掌握情況，需要下屬補充。
三、問題產(chǎn)生的原因分析　
本人成長于教師家庭，父母均為從事教育工作。家庭常常教化在家做個好成員，在單位做個好職工，在社會做個好公民的道理，在“四風”問題上之所以存在前述現(xiàn)象和傾向，盡管有特殊的時勢和環(huán)境影響，特定的范圍對象和_機制變革等多方面的客觀影響，但最主要的是主觀原因，不管從家庭教育、人民期盼和黨的培養(yǎng)哪方面講都應(yīng)該進行 ……（未完，全文共5268字，當前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《民宗局局長群眾路線個人對照檢查材料》）