工商局紀(jì)檢組長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找出的主要問題
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問題
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題
（四）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）對(duì)世界觀的改造有所放松，政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入
（二）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念不強(qiáng)
（三）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（四）政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)
（五）開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠
三、整改措施及今后努力方向
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒頭腦，反對(duì)“四風(fēng)”
（三）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場，樹立宗旨意識(shí)
（四）進(jìn)一步遵守黨的政治紀(jì)律，執(zhí)行好黨的路線方針政策
（五）帶好頭，作好表率
（六）堅(jiān)持原則，敢于逗硬，敢于擔(dān)當(dāng)
（七）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力
……
工商局紀(jì)檢組長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人通過自學(xué)和單位組織對(duì)群眾路線相關(guān)書籍、文件資料的學(xué)習(xí)以及踴躍參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一系列討論、下基層、看警示宣傳片、查擺四風(fēng)問題等活動(dòng)，這一系列活動(dòng)對(duì)我在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步提高，也得到了凈化和洗禮,同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到存在 “四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性，也看到了自身存在的問題，是不是心系群眾真真切切的為民辦實(shí)事辦好事，想到這里我覺得內(nèi)心很慚愧，為了更好地全心全意為人民服務(wù)，查找自身存在的問題和不足，找到癥結(jié)所在，我通過自身學(xué)習(xí)、查擺、梳理、以及同事相互提的方式，認(rèn)真剖析、梳理在遵守黨的政治紀(jì)律方面、在“四風(fēng)”方面存在的問題、在關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題、在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題及改進(jìn)措施作如下匯報(bào)：
一、查找出的主要問題
（一） 遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況和問題。
1．貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況和問題。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、省委省政府、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定和****縣委政府《廉潔從政十四不準(zhǔn)》規(guī)定，同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)了省****局《貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”》，縱觀規(guī)定，反思自己，逐項(xiàng)對(duì)比之后，我還需要在第一項(xiàng)中多加改進(jìn)，也就是應(yīng)到基層調(diào)研，要深入了解
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略966字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
法的學(xué)習(xí)，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，管住自己的手、管好自己的心和身邊的工作人員、家屬，做到了清政廉潔。但在一些細(xì)節(jié)的地方，有時(shí)也脫不開人情事故，工作關(guān)系，偶有參加了基層所的請(qǐng)吃。這些是我下一步應(yīng)該注意和改正的地方。
（二）“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1.形式主義方面
一是工作上重形式，輕效果，工作不夠深入，有敷衍的態(tài)度。比如：以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件。由于我在機(jī)關(guān)工作，在思想上認(rèn)為主要工作是一個(gè)上傳下達(dá)，上傳就是做好匯報(bào)，如總結(jié)、情況匯報(bào)、收集匯總等，下達(dá)就是把上級(jí)的工作安排以召開會(huì)議的形式、文件、電話的形式安排布置工作，以召開會(huì)議、下發(fā)制訂文件代表工作落實(shí)，沒有深入基層、深入現(xiàn)場指導(dǎo)，查看實(shí)情落實(shí)工作，解決問題；二是執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位。作為紀(jì)檢組長，監(jiān)督制度的落實(shí)是我份內(nèi)的事，在這方面，由于我打不開人情，局內(nèi)雖建立了很多制度，但在執(zhí)行上、在落實(shí)上還不夠斗硬，這與我監(jiān)督檢查執(zhí)行力不夠有很大關(guān)系。如:上下班制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度、八項(xiàng)規(guī)定等方面監(jiān)督不到位,不嚴(yán)格,不能從一而終的監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)到位,導(dǎo)致工作紀(jì)律方面執(zhí)行力不強(qiáng),干部隊(duì)伍存在庸、懶、散現(xiàn)象，特別是每次開展督查，對(duì)其督查的結(jié)果，存在有問題的地方，有顧慮不想得罪人，不能大膽的指明道姓的通報(bào)，而是針對(duì)現(xiàn)象通報(bào)批評(píng)，工作手段太過于人性化，導(dǎo)致震懾力不強(qiáng)，教育引導(dǎo)的效果不佳。三是服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)。還沒有自覺把人民群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),熱情服務(wù)、微笑服務(wù)做的還不夠好。四是主動(dòng)深入基層不夠。雖然也下基層檢查指導(dǎo)工作，但主動(dòng)性不強(qiáng)、深入不夠，存在走馬觀花、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象。如：今年六月份我到掛聯(lián)****二所、周禮****所開展交心談心活動(dòng)，雖然分別和二個(gè)所的全體人員進(jìn)行了談話，但由于時(shí)間的關(guān)系，對(duì)個(gè)別同志的交流溝通時(shí)間不長，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，想職工之所想、急職工之所，了解情況只在表面，不深入、不仔細(xì)，對(duì)職工提出的比較難以解決的問題，缺乏耐心，不能夠認(rèn)真傾聽，而是敷衍搪塞。工作上的創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，工作思路打不開，辦法不多，效果不佳，這與我的工作能力和責(zé)任心有很大關(guān)系。
2.官僚主義方面
一是對(duì)職工、群眾了解關(guān)心不夠，耐心不夠。由于自身對(duì)人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層所和群眾來信來訪、舉報(bào)反映的問題重視程度與關(guān)心程度不夠，有個(gè)別問題沒有及時(shí)處理和答復(fù)，比如說********三所副所長廖海多次向我反映他本人身體不適，有糖尿病、高血壓，不能勝任副所長職務(wù)，申請(qǐng)不當(dāng)副所長也不從事登記打照工作，怕影響身體和眼睛，但考慮多方因素我就獨(dú)斷把他這一想法給至之門外,不聽他的訴求和難處，沒有站在別人處境上想問題，還比如：在機(jī)關(guān)前來辦事的人很多，有時(shí)候他們找的分管領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人不在，在這種情況下，沒有設(shè)身處地的為別人著想，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，主動(dòng)作為，找到本人詢問，沒有做到熱情地告訴他們找人的途徑和辦法，工作方式簡單，只告訴辦事人不在或不清楚，就是怕給自己增加麻煩。同時(shí)也與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好；在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，不能夠正確的聽取的基層和群眾的意見和建議，只認(rèn)為自己的想法和思路是正確的，心里存在著怕人牽著鼻子走、本人說了算的思想，沒有認(rèn)真地分析問題考慮別人提出的意見和建議，沒有充分依靠基層和群眾的力量去推動(dòng)、去解決問題。存在服務(wù)上級(jí)多，上級(jí)說的話就是命令，服務(wù)群眾少，群眾的事可以晚點(diǎn)辦的思想。二是有些決策脫離實(shí)際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗(yàn)判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布置任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統(tǒng)籌安排不夠，未完全考慮實(shí)際，下面感到操作難。有時(shí)甚至急于求成、操之過急，導(dǎo)致與客觀實(shí)際和群眾意愿不完全相符，費(fèi)了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達(dá)不到工作目標(biāo)和效果。存在督促檢查不嚴(yán)現(xiàn)象，有時(shí)也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實(shí)不力。如：五月份左右我們收到一個(gè)關(guān)于政務(wù)信息公開方面的文件，要求我局每月上報(bào)相關(guān)政務(wù)信息公開的情況，辦公室按照下發(fā)的局非常設(shè)機(jī)構(gòu)文件，按職責(zé)會(huì)簽到由我負(fù)責(zé)牽頭此事，我就批到監(jiān)察室負(fù)責(zé)，但監(jiān)察室負(fù)責(zé)人說這應(yīng)該是辦公室負(fù)責(zé)，政務(wù)信息公開我們只是監(jiān)督，具體的事項(xiàng)還得辦公室負(fù)責(zé)，這個(gè)工作監(jiān)察上無從著手，聽后，我也覺得有點(diǎn)棘手，必競我才到這新崗位，業(yè)務(wù)工作方面不很熟，但考慮到確實(shí)局內(nèi)文件明確規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)，最后我還是把這項(xiàng)任務(wù)安排到了監(jiān)察室，但現(xiàn)目前這項(xiàng)工作至今未落實(shí)，上報(bào)情況較差。我想，這與我領(lǐng)導(dǎo)不力，安排布置、措施不當(dāng)有很大關(guān)系，值得我反醒。三是工作方法簡單有待改進(jìn)。工作上有時(shí)比較急躁，急于求成、欠考慮，說話比較直，不注意方式方法，盡管對(duì)事不對(duì)人，但還是給部分同志造成了一些誤會(huì)；對(duì)基層、股室人員的體諒、理解、關(guān)心不夠。
3.享樂主義方面
一是吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神缺失。在工作中，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，工作按部就班，圖完成任務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時(shí)，尤其在面對(duì)一些難以解決的問題時(shí)，也產(chǎn)生過畏難情緒和“ ……（未完，全文共9936字，當(dāng)前僅顯示2714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局紀(jì)檢組長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料》）