目錄/提綱:……
二、存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、制定了一些規(guī)章制度,但未完全落實(shí),執(zhí)行力不強(qiáng)
2、有的制度不切從實(shí)際,盲目跟從其他學(xué)校
3、學(xué)習(xí)不全面、不深入、不主動(dòng)
4、安排工作缺乏前瞻性在接地氣方面存在差距
(二)官僚主義方面
1、群眾觀念不太強(qiáng)、犯了冷漠病,對(duì)教師的生活關(guān)心不夠
2、深入課堂不夠
3、高初中績效考核不合理4、工作方法簡單、師生不夠理解
5、校務(wù)、黨務(wù)公開不夠細(xì)致,師生看不明白
6、對(duì)師生表揚(yáng)少批評(píng)多,難以調(diào)動(dòng)工作學(xué)習(xí)積極性
(三)享樂主義方面
2、部分班子成員辦公室超面積
3、敬業(yè)精神不強(qiáng),有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)精神,有畏難情緒
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、在辦公用品,用水用電、請(qǐng)客吃飯方面有浪費(fèi)現(xiàn)象
2、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市外客人,選環(huán)境,講排場
3、注意開源節(jié)流,帶頭勤儉節(jié)約不夠,校園文化建設(shè)、有的景觀顯得奢華
2、職業(yè)意識(shí)淡薄、敬業(yè)精神不強(qiáng)、教學(xué)水平不高
5、多讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)
6、加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)
8、課改形式有待豐富
10、加強(qiáng)對(duì)教職工的管理
三、原因分析
(一)理想信念不夠堅(jiān)定,世界觀、人生觀、價(jià)值觀有偏差
1、理想信念教育較少,對(duì)黨建工作不夠重視
2、對(duì)政治理論的重要意義認(rèn)識(shí)不清
3、放松對(duì)世界觀的改造
(二)黨性修養(yǎng)不夠,艱苦奮斗,求求真務(wù)實(shí)精神不足
1、講形式,求時(shí)髦
2、重視教學(xué)業(yè)務(wù)工作,忽視了黨性鍛煉……
中共**市**中學(xué)黨委班子群眾路線對(duì)照檢查材料
(征求意見稿)
**中學(xué)具有光榮的革命傳統(tǒng),1928年,**在學(xué)校建立中共**縣第一個(gè)黨支部。按照**區(qū)委的要求,在區(qū)委第十四督導(dǎo)組、區(qū)教育黨工委的細(xì)心指導(dǎo)和幫組下,學(xué)校黨委深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以黨委班子和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以“踐行群眾路線、辦好滿意足中”為主題,以“實(shí)施三優(yōu)三名工程”為載體,以推進(jìn)612“卓越高效課堂”,完善教職工競聘上崗、擇優(yōu)聘任工作為抓手,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)校網(wǎng)站上建黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄,將必學(xué)內(nèi)容放到專欄里,有計(jì)劃有步驟地組織了10次中心組及全體黨員參加的集中學(xué)習(xí),組織了兩次全校教職工參加的集中學(xué)習(xí),采用講座、報(bào)告的形式,完成十個(gè)專題的學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)、自學(xué)等學(xué)完必學(xué)內(nèi)容。班子成員全部上了黨課,有的多次做專題報(bào)告,人人寫出
心得體會(huì),
調(diào)研報(bào)告。通過設(shè)意見箱、學(xué)校網(wǎng)站、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表表、個(gè)別訪談等形式,廣泛征集意見,歸納整理“四風(fēng)”問題17條,其他問題15條。對(duì)照中央“四面鏡子”、焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,對(duì)照市委“六面鏡子”,深刻剖析存在的問題,深挖問題根源,認(rèn)真研究提出努力的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略865字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
評(píng)優(yōu)評(píng)先制度。
5、校務(wù)、黨務(wù)公開不夠細(xì)致,師生看不明白。
6、對(duì)師生表揚(yáng)少批評(píng)多,難以調(diào)動(dòng)工作學(xué)習(xí)積極性。
(三)享樂主義方面
1、有時(shí)存在懶散現(xiàn)象,組織黨員開展學(xué)習(xí)、活動(dòng)不夠,黨內(nèi)的
民主生活會(huì)開得比較少。組織發(fā)展工作緩慢 、發(fā)展黨員少。.
2、部分班子成員辦公室超面積。
3、敬業(yè)精神不強(qiáng),有時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)精神,有畏難情緒。如學(xué)校公有住房管理。
4、開拓創(chuàng)新方面存在差距,優(yōu)質(zhì)生源的招生乏力,足中精神引領(lǐng)發(fā)揮不夠。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、在辦公用品,用水用電、請(qǐng)客吃飯方面有浪費(fèi)現(xiàn)象。
2、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市外客人,選環(huán)境,講排場。
3、注意開源節(jié)流,帶頭勤儉節(jié)約不夠,校園文化建設(shè)、有的景觀顯得奢華。
其他問題:
1、教師形象問題:教師著裝欠妥,尤其是夏天,有酒后上班現(xiàn)象,個(gè)別教師個(gè)別時(shí)間有打牌現(xiàn)象,中午值班人員就餐浪費(fèi)嚴(yán)重,說話不注重分寸,影響不好。
2、職業(yè)意識(shí)淡薄、敬業(yè)精神不強(qiáng)、教學(xué)水平不高。
3、學(xué)生管理:加強(qiáng)行為習(xí)慣的教育,建議禁止帶手機(jī)入校;加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣的約束,學(xué)生的戀愛,吸煙,手機(jī)使用問題光靠
班主任和德育專干是不夠的;加強(qiáng)學(xué)生心理疏導(dǎo),建議上好心理課,組織多形式家訪。
4、后勤管理:要注重學(xué)校環(huán)境建設(shè),特別是清潔衛(wèi)生及白色垃圾的處理,提高飯菜質(zhì)量,讓學(xué)生的營養(yǎng)跟上。規(guī)范東校區(qū)教師車輛停放。建議:1)、車輛統(tǒng)一停放在三教學(xué)樓后面的空地;2)、在三教學(xué)樓后面安裝攝像頭和照明燈,以保障安全;3)、將地面作相應(yīng)的規(guī)劃,避免亂停亂放。集資建房多次倒買倒賣;希望學(xué)校關(guān)注,離退休組織需要辦公室;本部家屬樓后面的小賣部賣煙和零食給學(xué)生,建議關(guān)閉后門;家屬樓應(yīng)該打通消防通道;檔案不健全,有公有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,建議加強(qiáng)公物管理。
5、多讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。讓學(xué)生在較為輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中更好地學(xué)習(xí) 開展高校卓越課堂,給學(xué)生更多的_創(chuàng)新的時(shí)間和機(jī)會(huì)。加強(qiáng)學(xué)生的全能培養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)生與其他學(xué)校的交流活動(dòng)。校方應(yīng)當(dāng)更多的為學(xué)生著想,從學(xué)生角度看問題,不應(yīng)為了提高升學(xué)率而加重學(xué)生學(xué)習(xí)作業(yè)負(fù)擔(dān)。多給學(xué)生留出合理的休息時(shí)間。如:增加學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間,豐富課外活動(dòng)(如競賽,征文,書法,
演講,等),多開設(shè)選修課(如增設(shè)民族文化課堂,增強(qiáng)學(xué)生文化意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力),多讓學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(如義賣,募捐,春游,秋游等)。
6、加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè)。建議改善辦公環(huán)境,優(yōu)化辦公空間資源,規(guī)范辦公秩序提升辦公質(zhì)量。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)速度慢,建議更換更好的網(wǎng)絡(luò),使網(wǎng)速暢通,辦公效率提高。規(guī)范和固定高中三個(gè)年級(jí)的辦公地點(diǎn)和教學(xué)地點(diǎn),高一:明照樓,高二:翔宇樓,高三:海棠校區(qū),映荷樓視情況作為集體活動(dòng)室或會(huì)議室;改善辦公條件,采取集中和適當(dāng)分散形式集中學(xué)科教師辦公,分散班主任辦公便于管理學(xué)生。東校區(qū)布局不合理,建筑規(guī)劃不科學(xué),不合渝西重點(diǎn)中學(xué)的牌子;東校區(qū)的發(fā)展、規(guī)劃和建設(shè)盡快納入學(xué)校的重點(diǎn)工作:東校區(qū)六大功能室建設(shè)滯后,尤其是體育館、體育室、音樂室、科技室等的升級(jí)管理,建議將藝術(shù)樓住的教師搬出來,然后將其整修,提檔升級(jí),暨保證學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的場所,更能將安全工作有效防控。B幢宿舍安裝熱水系統(tǒng),加強(qiáng)教室多媒體改造,建議不使用電視。規(guī)劃3000名學(xué)生的吃住系列硬件。
7、關(guān)注青年教師的流失問題(缺乏激勵(lì)機(jī)制、精神關(guān)懷、文化氛圍、兩地分居);初中師資嚴(yán)重不足,且老化,建議學(xué)校從高校選取優(yōu)秀的青年教師充實(shí)到初中教師隊(duì)伍。
8、課改形式有待豐富。定期搞年級(jí)間的互動(dòng)活動(dòng)。
9、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè),應(yīng)引導(dǎo)教師關(guān)注文件精神;建議推薦教職工代表女教師多一點(diǎn),學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、各中層干部應(yīng)分散到各年級(jí)組去,避免扎堆,不利于領(lǐng)導(dǎo)廣泛聽取意見。
10、加強(qiáng)對(duì)教職工的管理。要求班主任、各年級(jí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)學(xué)校設(shè)備、設(shè)施的教育,年級(jí)重視程度不同,效果就不一樣;實(shí)行正副班主任制,為學(xué)校的班主任團(tuán)隊(duì)做好鋪墊,希望管理組人員為教育教學(xué)服務(wù),思考如何充分調(diào)動(dòng)他們?yōu)榻逃虒W(xué)服務(wù)的積極性,如何提高管理人員的服務(wù)效率,如何提高績效分配的公正性:績效發(fā)放情況存在發(fā)放弊端,存在工作不努力的人拿到好的績效等級(jí),這樣不能很好調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
11、制度改革。校園監(jiān)控設(shè)備有了,以后的后續(xù)管理要跟上,要明確維修經(jīng)費(fèi)和人員。教師工作量應(yīng)重新核定。如:上兩個(gè)班并當(dāng)班主任應(yīng)算超工作量。語、數(shù)、外的超工作量應(yīng)與綜合學(xué)科一致;升學(xué)指標(biāo)逐步增加,壓力太大,希望根據(jù)學(xué)生人數(shù)來確定合理的目標(biāo);應(yīng)提前制定高三升學(xué)獎(jiǎng)金分配方案,并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高調(diào)整。體育 ……(未完,全文共8888字,當(dāng)前僅顯示2427字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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