市國稅局副局長正處級試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告

目錄/提綱：……
（一）關于辦公室工作
一是進一步完善了目標管理考核機制
二是加強了日常政務管理
三是創(chuàng)新開展稅收宣傳工作
（二）關于人事工作
一是加強了領導班子建設
二是強化科級干部管理
三是創(chuàng)新開展主題教育實踐活動
四是完成了人事管理系統(tǒng)V2.0版集中上線工作
（三）關于離退休干部工作
（四）關于收入核算工作
一是做好重點稅源監(jiān)控工作
二是開展市縣兩級領導班子大調(diào)查、大走訪活動
（五）關于稅務稽查工作
一是深入開展稅收專項檢查
二是加大發(fā)票違法犯罪活動打擊力度
三是積極做好綜合選案和舉報案件查處工作
二、自身建設情況
一是堅持提高政治素質(zhì)
二是堅持改進工作作風
三是堅持增強廉政意識
三、存在的問題和不足
四、工作中的幾點體會
一是自覺維護班子團結(jié)是做好本職工作的前提
二是不斷提高自身素質(zhì)是做好本職工作的基礎
三是緊緊依靠干部群眾是做好本職工作的關鍵
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市國稅局副局長正處級試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告

**市國稅局黨組副書記、副局長 同志們：2011年1月，省局黨組任命我為**市國稅局黨組副書記、副局長�，F(xiàn)將一年來的工作和自身建設情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。一、分管工作完成情況 2011年，我分管辦公室、收入核算科、人事科、離退休干部科、稽查局等5個科室，聯(lián)系市稅務學會。一年來，在市局黨組的正確領導下，我與分管部門同志共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。

（一）關于辦公室工作。一是進一步完善了目標管理考核機制。年初，對系統(tǒng)目標管理考核辦法進行了重新修訂，將全年考核指標設定為重點考核項目、常規(guī)考核項目兩大類，由原來的每季通報改為每月通報，全年共下發(fā)考核通報9次。二是加強了日常政務管理。制定下發(fā)《政務工作規(guī)則》、《督察催辦管理辦法》、《專業(yè)會議管理辦法》等工作制度，促進了機
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樹立老干部工作無小事的思想，認真落實“兩個待遇”，全年共組織3次離退休干部座談會，虛心聽取了老干部的意見。開展“三個”走訪慰問工作，全年共走訪慰問68人次，使老干部感受到了組織的溫暖。堅持老干部活動日，組織老干部體檢、春游，舉辦養(yǎng)生保健講座、系統(tǒng)首屆老干部門球賽，豐富了老干部的業(yè)余文化生活，受到老干部們的一致好評。加強和改進離退休干部黨支部建設工作，召開6次離退休干部支部會議，激發(fā)了黨支部的活力。

（四）關于收入核算工作。一是做好重點稅源監(jiān)控工作。對年納稅額50萬元以上企業(yè)實施重點監(jiān)控，實行按月分析、按季調(diào)度，跟蹤管理，牢牢把握了組織收入工作的主動權(quán)。二是開展市縣兩級領導班子大調(diào)查、大走訪活動。共計調(diào)查走訪企業(yè)200余戶次，調(diào)查新建、續(xù)建項目770余戶次，對全地區(qū)重點企業(yè)稅源調(diào)查情況進行歸類和匯總，進一步摸清了全地區(qū)稅源底數(shù)，為全年收入預測打下了堅實基礎。2011年，全市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入20.16億元，完成省局計劃的118.6%，完成市政府計劃的100.1%，比去年同期增收3.65億元，增長22.1%，稅收收入總量創(chuàng)歷史新高。

（五）關于稅務稽查工作。一是深入開展稅收專項檢查。按照市局“五條線”稅收專項整治工作部署，認真開展了房地產(chǎn)建筑安裝和資源類行業(yè)的專項整治，共計查補入庫稅款、滯納金、罰款1428萬元。二是加大發(fā)票違法犯罪活動打擊力度。嚴肅查處了某煤炭公司涉嫌巨額虛開發(fā)票案，及時向公安機關進行了移送。三是積極做好綜合選案和舉報案件查處工作。2011年，全市各級國稅稽查局共計查補稅款、滯納金、罰款合計5445萬元，有力地打擊了涉稅違法行為。

二、自身建設情況

一年來，我在認真履行職責、做好分管工作的同時，時刻注意加強自身建設，努力做到“三個堅持”：

一是堅持提高政治素質(zhì)。牢固樹立學習意識，堅持提高自身理論修養(yǎng)；牢固樹立黨員意識，堅持為共產(chǎn)主義而奮斗；牢固樹立宗旨意識，堅持全心全意為人民服務。

二是堅持改進工作作風。強化務實觀念，堅持理論聯(lián)系實際；強化群眾觀念，堅持密切聯(lián)系群眾；強化大局觀念，堅持民主集中制原則；強化紀律觀念，堅持遵守黨的紀律。

三是堅持增強廉政意識。筑牢思想防線，在學習和貫徹《廉政準則》中發(fā)揮表率作用；堅持秉公用權(quán)，在廉潔從政上發(fā)揮表率作用；牢記“兩個務必”，在艱苦奮斗上發(fā)揮表率作用。

三、存在的問題和不足

一是學習還不夠系統(tǒng)，對有些學科還缺乏廣泛的涉獵，對有些專業(yè)知識還缺乏深入的把握。

二是抓落實上有些方面還不到位，深入基層、深入一線開展調(diào)查研究不多，具體工作環(huán)節(jié)上還有不落實和落不實的問題。

三是全局意識有待進一步增強，對自己分管的工作想的多，對全局的工作想的少，與其他班子成員協(xié)調(diào)溝通的不夠。

今后我將繼續(xù)加強學習，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷增強全局觀念，在市局黨組的領導下，盡快解決這些問題。

四、工作中的幾點體會

回顧一年來的工作，自己有以下幾點體會：

一是自覺維護班子團結(jié)是做好本職工作的前提。在工作中，我深切地體會到，班子和諧團結(jié) ……（未完，全文共2632字，當前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國稅局副局長正處級試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告》）