鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年度村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動總結

目錄/提綱：……
一、考核情況
二、主要做法
（一）精心組織，周密部署
（二）加強宣傳，營造氛圍
（三）認真調查，摸清底子
（四）強化措施，確保落實
三、工作成效
（一）狠抓村級黨組織建設
一是按照“五個好”和“三個一”的要求，著力加強村級班子建設
二是培養(yǎng)優(yōu)秀黨組織帶頭人
三是加強黨員隊伍建設
五是加強黨員教育管理和日�；顒娱_展
（二）理清工作思路
二是邀請縣規(guī)劃部門詳細制定村組建設規(guī)劃，并按規(guī)劃組織實施
（三）建立完善各項制度
二是實行每半年對黨務、村務進行一次公開，接受群眾監(jiān)督
（四）狠抓村級活動陣地規(guī)范化建設
（五）健全保障機制
三是村上實行輪班坐班制度，堅持每天村上至少有1名干部值班，方便群眾辦事
（六）工作業(yè)績好
三是以項目建設為重點，不斷加強基礎設施建設
四是重點工作任務如期完成
（七）以和諧建設為重點，社會各項事業(yè)全面推進
（八）群眾反映好
……
關于2013年度村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動總結

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于進一步深入開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”實施細則》的通知，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，各支部扎實有效地開展活動。近期，按照縣委組織部關于認真開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動自查考核的精神，鎮(zhèn)黨委組織機關干部深入各村，對2013年度村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動開展情況進行了檢查考核，現(xiàn)就我鎮(zhèn)自查情況報告如下：
一、考核情況
為了做好檢查考核工作，鎮(zhèn)黨委成立了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動考核領導小組，黨委副書記任組長，抽調8個科室負責人、黨務干部3人，共計12人，分成三個小組深入各村，采取查看資料、聽匯報、走訪了解等方法，對2013年度村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動進行認真檢查考核。2013年縣統(tǒng)計局認定我鎮(zhèn)農民人均純收入8210元，鎮(zhèn)上由經(jīng)發(fā)辦、統(tǒng)計站負責，結合“升級晉檔”和各村實際，采取實地測算等方法，科學合理地確定了各村農民人均純收入，并提請縣統(tǒng)計局認定。
按照村黨支部“升級晉檔、科學發(fā)展”活動考核評價標準，鎮(zhèn)上考核組逐一對照打分，確定了各村分數(shù)。全鎮(zhèn)30個村黨支部，2013年嶺鎮(zhèn)、五豐、朝陽、水井、曹家坡5個村綜合得分在90分以上，均屬原“
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個方面夯實責任，強化措施。一是落實領導責任，鎮(zhèn)上9名科級領導干部聯(lián)片包抓，30名機關干部駐村指導所包聯(lián)村的創(chuàng)建工作，120名村兩委干部包抓1200個重點農戶；二是制定獎罰規(guī)定，鎮(zhèn)黨委分別對鎮(zhèn)領導班子成員、機關干部、村兩委主要領導抓“升級晉檔”工作制定了具體獎罰規(guī)定，把此項活動的開展與領導干部晉升、一般干部年度考核、村級干部工資發(fā)放緊密掛鉤；三是鎮(zhèn)上建立了領導小組成員聯(lián)席會議制度，定期分析研究工作開展情況，及時解決存在問題；四是加強督導檢查，每季度鎮(zhèn)上由領導帶隊組成工作組進行交叉檢查，先后在嶺鎮(zhèn)村、五豐村召開了經(jīng)驗交流現(xiàn)場促進會。
三、工作成效
（一）狠抓村級黨組織建設。一是按照“五個好”和“三個一”的要求，著力加強村級班子建設。對3個一肩挑的村及時配齊、配強村三委班子；對工作軟弱渙散的潮水村、經(jīng)濟相對落后的云河村、村級活動場所不達標的安子壩村開展了后進黨支部整建活動。目前已建成“五個好”黨組織5個。二是培養(yǎng)優(yōu)秀黨組織帶頭人。通過干部履職培訓，送市、縣黨校學習和選送干部參加各級研討班等形式，不斷提高黨組織帶頭人的政策理論水平和實際工作能力，有38名村干部都是致富能手或企業(yè)老板，成為帶領群眾致富奔小康的引路人。三是加強黨員隊伍建設。注重黨組織發(fā)展，把優(yōu)秀青年和致富能手確定為重點培養(yǎng)對象，嚴格標準和發(fā)展程序，做到成熟一名發(fā)展一名。2013年共確定重點培養(yǎng)對象64名，發(fā)展預備黨員12名，按期轉正34名。五是加強黨員教育管理和日�；顒娱_展。認真落實黨員“三會一課”制度，每月組織黨員收看2次以上遠程教育，使黨員的“五帶頭”作用得到充分發(fā)揮，深入開展黨員“承諾踐諾”活動，承諾事項2200件已辦結2060件，對150名無職黨員進行了設崗定責，設置黨員中心戶長71名，黨員責任區(qū)142個，建立黨員示范戶30戶、示范基地10個。
（二）理清工作思路。一是各村按照鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，結合村情民情，認真討論制定村“兩委”任期目標和年度計劃，并公示上墻，接受群眾的監(jiān)督。二是邀請縣規(guī)劃部門詳細制定村組建設規(guī)劃，并按規(guī)劃組織實施。三是各村設立了圖書室、閱覽室，有17個村建設了群眾文化活動廣場，組織群眾開展健身運動、廣場集體舞、重大節(jié)日文藝演出等活動，不斷豐富了群眾的文化生活。
（三）建立完善各項制度。一是指導各村建立村黨支部工作制度，村黨支部書記工作職責、三會一課制度、黨員發(fā)展、民主評議黨員、處置不合格黨員制度，建立了村委會、村監(jiān)委會工作制度，村委會主任、監(jiān)委會主任工作職責，并制定了村干部崗位目標責任考核制度。將制度統(tǒng)一制作噴繪張貼上墻。二是實行每半年對黨務、村務進行一次公開，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行“四議兩公開”工作法，對重大事項、項目建設都做到了由村黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，并實行決議公開、實施結果公開。確保了各村重大項目嚴格按程序推行。
（四）狠抓村級活動陣地規(guī)范化建設。從2012年起，鎮(zhèn)黨委高起點謀劃，高標準建設了9個規(guī)范化的村級活動場所，在全鎮(zhèn)樹立了五豐、武家溝、桂花3個村級活動場所示范村，目前全鎮(zhèn)30個農村黨組織村級活動場所都能達標。按照規(guī)范化建設的要求，設置了辦公室、活動室等，各村建立了遠程教育站點，做到了由專職管理員定期播放，黨員按時收看。
（五）健全保障機制。一是按規(guī)定及時下發(fā)黨建經(jīng)費和其他工作經(jīng)費；二是“一定三有”政策落實到位，按時發(fā)放村干部工資報酬和離職村干部生活補助，村干部按時交納、發(fā)放養(yǎng)老保險；三是村上實行輪班坐班制度，堅持每天村上至少有1名干部值班，方便群眾辦事。
（六）工作業(yè)績好。一是全鎮(zhèn)實現(xiàn)農村人均純收入8210元，比上年增長8.2%，二是培育了以農產品加工為龍頭，以現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)為載體，以農業(yè)基礎設施建設為重點，以專業(yè)合作組織為紐帶，以標準化生產為手段，大力發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全農業(yè)。農業(yè)現(xiàn)代化水平凸顯。初步形成了以藤編、黃酒、鹽菜、烤煙、油茶、大鯢養(yǎng)殖、勞務經(jīng)濟為主的七大支柱產業(yè)。大力發(fā)展“一村一品”，突出抓好生產基地建設。成立了藤編產業(yè)協(xié)會、良順藤編公司不斷發(fā)展壯大，形成了“公司+農戶+基地”的產業(yè)模式。**酒業(yè)公司是股份制企業(yè)，通過技改和更新包裝，產品知名度不斷提高，以公司為依托成立了鹽菜協(xié)會，統(tǒng)一了鹽菜制作流程�？緹煼N植由原來的2個村擴大到現(xiàn)在的4個村，面積累計達到3537畝，實現(xiàn)總收入651萬元，稅收136萬元，烤煙種植大戶達到130戶 ……（未完，全文共4714字，當前僅顯示2381字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年度村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動總結》）