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“嚴紀律整作風強管理提效能”干部作風集中整頓活動綜述

發(fā)表時間:2014/7/1 19:30:28

凝心聚力抓作風 嚴查嚴改出成效
——***開展“嚴紀律整作風強管理提效能”干部作風集中整頓活動綜述

主動聽意見、找不足、研對策、抓整改,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,為***開展黨的群眾教育實踐活動打牢思想基礎、組織基礎、群眾基礎和工作基礎,是***開展干部作風集中整頓活動重要舉措。2013年9月,***針對部分干部職工出現(xiàn)作風不良問題,在全縣各級各部門領導干部中開展“嚴紀律整作風強管理提效能”干部作風集中整頓活動,著力解決干部職工在思想作風、紀律作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。
安排部署求妥當
為著力解決我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門干部身上存在的作風問題,特別是堅決杜絕有令不行、有禁不止、頂風違紀現(xiàn)象
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略523字,正式會員可完整閱讀)…… 
整改、促提高,在全縣營造積極的活動氛圍。
細化查擺內容,確定整改方向。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門嚴格按照“十個想一想、十個查一查”認真進行對照檢查,即:想一想自己是一名黨員,查一查理想信念牢不牢;想一想自己是國家公職人員,查一查宗旨意識強不強;想一想自己是領導干部,查一查能力行不行;想一想自己作出的每項決策,查一查實踐檢驗對不對;想一想干部選拔任用,查一查用人到底準不準;想一想用權辦事,查一查目的動機純不純;想一想制度規(guī)定,查一查自己執(zhí)行得嚴不嚴;想一想常常要求他人,查一查自己的表率作用夠不夠;想一想干工作的過程,查一查辦事效率高不高;想一想自己的社會往來,查一查交友慎不慎。通過對比查擺,切實找準自身存在的突出問題,有針對性地制定作風整改措施,確;顒硬蛔哌^場、不流于表層。
突出查擺重點,制定具體措施。要求各級各部門主要領導在活動中發(fā)揮帶頭作用,主動在濫用職權、以權謀私,不作為、亂作為,法制觀念、紀律觀念淡薄,不學法守法、不知紀遵紀,貪污受賄、徇私舞弊、權錢交易、腐化墮落,收受禮金、借機斂財,管理漏洞、制度缺失、監(jiān)督乏力等問題上找準突出問題,通過健全制度、加強管理、嚴格執(zhí)行等措施,從認識上、思想上、行為上做好整改表率,深化活動力度。
重視痕跡管理,建立活動臺賬。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門通過制定一個整改方案、健全完善一套制度、撰寫一篇工作總結、撰寫一篇心得體會,認真查找單位和個人自身存在的突出問題,并結合“走基層、轉作風、改方式、促提高”主題教育體驗活動,深入群眾聽取意見、建議,全面接受干部群眾監(jiān)督,制定切實可行的整改措施,干部作風建設得到進一步夯實。
嚴查嚴改出效果
“嚴查、嚴治、嚴懲”促執(zhí)紀執(zhí)法。將干部管理處置的“關口”前移,在整頓期間堅決做到就事論事處理干部,一事一結賬,嚴肅處置到位。通過嚴肅處理一批作風問題嚴重的干部,起到震懾和警示作用,從而使干部在作風建設上少栽跟頭、少犯錯誤、少走彎路。
“指導、監(jiān)督、檢查”求工作到位。要求各級紀檢監(jiān)察機關在干部作風整頓活動期間加強監(jiān)督檢查力度,采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的辦法,切實加強對干部作風集中整頓的專項督促檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以督促糾正,對不作為、亂作為和違法亂紀行為,要敢于動真的、來硬的,嚴肅查處。同時要求各紀委派出紀工委、監(jiān)察分局按照掛鉤聯(lián)系各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門的分工安排,對全縣開展干部作風集中整治活動進行督促檢查指導,掌握進展情況,研究解決遇到的問題,督促落實整改情況,完善相關制度,鞏固活動成果。
“務實、為民、清廉”保環(huán)境提升。通過開展干部作風整頓活動,促進干部工作作風進一步轉變,干部服務水平進一步提升、干部清廉意識進一步加強,在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、 ……(未完,全文共2309字,當前僅顯示1468字,請閱讀下面提示信息。收藏《“嚴紀律整作風強管理提效能”干部作風集中整頓活動綜述》