目錄/提綱:……
一、形式主義
2、各類檢查過于頻繁
4、為完成落實上級考核指標,爭名次,夸大上報投資數(shù)字和工程進度
5、存在用聽匯報推進工作現(xiàn)象
6、在一些工程建設項目上,為了突擊趕進度,工程質量無法保證
8、工作部署多,深入一線抓落實少
二、官僚主義
4、不關心股室辦公經(jīng)費、設備情況,造成工作效率低下
6、解決疑難信訪問題不夠主動
9、違法建筑查處的力度還不夠
三、享樂主義
1、身為領導干部在日常小細節(jié)中沒有起帶頭示范作用
2、安于現(xiàn)狀,在工作中不求有功但求無過
3、創(chuàng)新意識不夠,存在不思進取的思想傾向
4、工作拈輕怕重,缺乏目標和動力
5、艱苦奮斗意識不強
四、奢靡之風
1、文件太多,造成紙張浪費現(xiàn)象十分嚴重
2、春節(jié)櫻花園燈展、街道亮化范圍過大,只注重營造氛圍,不注重節(jié)能減排
3、接待上級檢查時,招待標準過高,未實行自助餐
4、缺乏精打細算、勤儉節(jié)約的作風
5、對下屬單位及股室婚喪嫁娶大操大辦的治理力度不夠
6、對下屬單位在編不在崗現(xiàn)象查處力不強
7、求真務實作風有待加強
……
“四風”問題清單
一、形式主義
1、會議太多、時間太密集、經(jīng)常占用休息時間,能電話通知的就不需召集開會。
2、各類檢查過于頻繁。
3、迎接檢查時,存在刷路牙、街道樹木刷白套紅、制做版面、砌圍墻、刷墻面等現(xiàn)象。
4、為完成落實上級考核指標,爭名次,夸大上報投資數(shù)字和工程進度。
5、存在用聽
匯報推進工作現(xiàn)象。
6、在一些工程建設項目上,為了突擊趕進度,工
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作時已有畏難抵觸情緒。
6、解決疑難信訪問題不夠主動。
7、在建設項目審批上,存在辦事手續(xù)繁瑣,辦事時限長,特別是前置所需資料重復存檔,給辦事人帶來很多不便。
8、在沿街樓亮化、人行道翻新等工程上,向企業(yè)、單位下指標過多、攤派過多。
9、違法建筑查處的力度還不夠。
10、安排突擊檢查工作時,未能考慮征求單位意見,特別是完成時限的要求,雖完成了任務,但工作質量無法保證,又加大了成本,甚至出現(xiàn)檢查完后再重新返工,浪費人力物力財力。
11、對下屬干部職工關心不夠,一味安排工作。
12、黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠強。
13、傳、幫、帶的作用發(fā)揮不大。
14、工作中過分強調結果和效果,不關注協(xié)調過程中的實際困難。
15、深入群眾不夠,不能主動幫助基層和群眾解決實際困難。
16、和工作相關的必要的學習培訓支持力度不夠。
17、拖欠工程款項,造成社會影響。
18、在春節(jié)燈展、義務植樹、花卉展等工作中向各單位壓任務。
19、不經(jīng)常下股室和單位,了解實際情況,不注重聽取職工群眾意見。
20、對值班室環(huán)境關心不夠。
21、只注意市里安排的幫扶戶,而忽視對本系統(tǒng)內職工的幫扶。
22、對系統(tǒng)內黨建工作抓的不夠。
三、享樂主義
1、身為領導干部在日常小細節(jié)中沒有起帶頭示范作用。
2、安于現(xiàn)狀,在工作中不求有功但求無過。
3、創(chuàng)新意識不夠,存在不思進取的思想傾向。
4、工作拈輕怕重,缺乏目標和動力。
5、艱苦奮斗意識不強。
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