關(guān)于集中開展隊伍建設(shè)突出問題_活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整頓活動的內(nèi)容和目的
（一）整頓學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神不力問題
（二）整頓落實中央八項規(guī)定不到位問題
（三）整頓政治建設(shè)不力，四個意識不強(qiáng)問題
（四）整頓思想教育工作弱化，道德防線脆弱問題
（五）整頓宗旨意識不強(qiáng)，為民觀念淡漠問題
（六）整頓案件超期審理、超期移轉(zhuǎn)問題
（七）整頓執(zhí)行不力、執(zhí)行不規(guī)范問題
（八）整頓庭審、訴訟服務(wù)不規(guī)范問題
（九）整頓缺乏敬業(yè)精神，不敢擔(dān)當(dāng)作為問題
（十）整頓政務(wù)管理不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)渙散問題
三、方法步驟
（一）組織發(fā)動階段(9月5日至9月25日)
1、迅速動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識
2、抓好學(xué)習(xí)教育，確保活動效果
1、暢通舉報渠道，深入查找問題
2、深入查找問題，制定整改措施
（三）集中整頓階段（10月11日至11月30日）
1、履行“兩個責(zé)任”，敢于刀口向內(nèi)
2、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決突出問題
1、進(jìn)行警示教育，抓好整改提高
2、加強(qiáng)司法執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)查違法違紀(jì)
3、完善制度體系，建立長效機(jī)制
五、工作要求
（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍
……
關(guān)于集中開展隊伍建設(shè) 突出問題_活動的實施方案

為落實縣委政法委《關(guān)于集中開展政法隊伍突出問題專項整治工作方案》要求，全面推進(jìn)過硬法院隊伍建設(shè)，切實解決法院隊伍中在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及司法執(zhí)紀(jì)方面存在的突出問題，進(jìn)一步純潔隊伍，營造法院系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，結(jié)合縣法院的工作實際，經(jīng)院黨組研究決定，縣法院決定于9月份起在全院集中開展 “隊伍建設(shè)突出問題_”活動，特制定如下實施方案：。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實習(xí)周強(qiáng)院長重要批示精神，以審判質(zhì)效大提升、決戰(zhàn)“用兩到三年解決執(zhí)行難”、群眾滿意度提升、掃黑除惡專項工作部署為契機(jī)，按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整頓，努力建設(shè)一支公平正義、司法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的法院
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執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的問題;解決個別政法干警執(zhí)法意識淡化，以權(quán)謀私，有令不行，有禁不止問題；解決窗口單位辦事拖拉、效率低下、態(tài)度惡劣、故意刁難、吃拿卡要、“雁過拔毛”等“慢作為、不作為、亂作為”問題；徹查干警與不法社會人員往來密切，稱兄道弟，甚至充當(dāng)黑惡_和黃賭毒非法活動的保護(hù)傘，嚴(yán)重?fù)p害法院隊伍形象問題。
（五）整頓宗旨意識不強(qiáng)，為民觀念淡漠問題。重點查看服務(wù)群眾是否存在冷硬橫推、吃拿卡要，是否存在態(tài)度冷漠、蠻橫、推誘扯皮，甚至以明示、暗示、“拿捏”、刁難等方式向案件當(dāng)事人索要吃請、財物等問題。解決為人民服務(wù)的觀念淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，耍特權(quán)、抖威風(fēng)，辦理人情案、關(guān)系案、金錢案問題；解決對群眾的訴求待理不理，有案不立長期擱置，久拖不決問題。解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象和司法不文明、不規(guī)范，責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率低，服務(wù)質(zhì)量差問題
（六）整頓案件超期審理、超期移轉(zhuǎn)問題。檢查是否嚴(yán)格按照法定程序和時限審理和移送案件，重點督察是否有超審限審理以及超期移送案件等突出問題。
（七）整頓執(zhí)行不力、執(zhí)行不規(guī)范問題。重點檢查“基本解決執(zhí)行難”攻堅行動是否存在案件執(zhí)行嚴(yán)重超期和違規(guī)執(zhí)行、違規(guī)“終本”、執(zhí)行款物管理不規(guī)范等問題以及問題底數(shù)是否排查清楚、整治措施是否有力等。
（八）整頓庭審、訴訟服務(wù)不規(guī)范問題。主要檢查在庭審和訴訟服務(wù)中是否嚴(yán)格遵守法定程序，是否存在庭前準(zhǔn)備不充分、庭審程序不嚴(yán)謹(jǐn)、工作人員言行不規(guī)范等問題，重點督察被當(dāng)事人、律師或媒體舉報曝光，對法院形象造成惡劣影響的問題。
（九）整頓缺乏敬業(yè)精神，不敢擔(dān)當(dāng)作為問題。解決事業(yè)心、進(jìn)取心不足，標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，牢騷滿腹，消極懈怠、無所作為，怕出事、怕被投訴、怕得罪人謹(jǐn)小慎微，不求有功，但求無過，遇到問題繞道走，不敢動真碰硬，能推就推，能拖就拖，問題能抹就抹，熱點焦點難點能避就避，該作為的不認(rèn)真作為，甚至壓案不辦，充當(dāng)“軟保護(hù)”等問題。
（十）整頓政務(wù)管理不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)渙散問題。重點檢查辦公秩序、日�？记�、安保工作和警車管理等日常管理情況，重點督察安保工作不負(fù)責(zé)、財務(wù)管理不規(guī)范和公車警車管理不嚴(yán)格等問題；重點檢查干警履行職務(wù)有無違法違紀(jì)行為，結(jié)合敏感問題，檢查干警是否存在信仰z-教，拉幫結(jié)派，參加各種小圈子等行為。解決領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人，不能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對干警管理失之于寬，不敢動真的、來硬的，在棘手問題上不敢迎難而上，在對待歪風(fēng)邪氣上不敢亮劍，擔(dān)心“燈下黑”問題被查處以后影響形象，對存在問題姑息遷就等問題。解決少數(shù)干警組織紀(jì)律性差，執(zhí)行的隨意性大，搞變通變異等問題。
通過整頓，使法院隊伍中存在的突出問題得到解決，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得到遏制，整體合力得到加強(qiáng)，整體素質(zhì)得到提高，真正把法院隊伍建設(shè)成為一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的法院隊伍，最終達(dá)到讓法院干警普遍受到一次黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育，四個意識得到增強(qiáng)，辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度有明顯提高；法院隊伍管理制度進(jìn)一步完善，長效機(jī)制建設(shè)得到積極推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”得到強(qiáng)化，“從嚴(yán)治警”措施得到進(jìn)一步落實，監(jiān)督制約機(jī)制進(jìn)一步健全；法院干警秉公辦案的自覺性進(jìn)一步強(qiáng)化，司法行為得到規(guī)范，司法公信力進(jìn)一步提升。人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到明顯增強(qiáng)，法院隊伍整體形象得到明顯提升。
三、方法步驟 ……（未完，全文共5150字，當(dāng)前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于集中開展隊伍建設(shè)突出問題_活動的實施方案》）