城管局總支書記、副局長個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
2、自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對其抵制也不嚴(yán)、甚至隨波逐流
3、工作作風(fēng)不夠過硬
4、理論學(xué)習(xí)不夠扎實
（二）官僚主義方面
6、宗旨觀念不夠牢固
7、有時說話不夠委婉
8、工作匯報不夠主動
（三）享樂主義方面
9、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神
（四）奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在一定程度上放松了理想信念堅守
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化
（三）在一定程度放松了政治紀(jì)律約束
（四）在一定程度放松了道德品行提升
四、今后的努力方向和改進措施
（一）努力方向
（二）改進措施
一是加強理論學(xué)習(xí)
二是提高黨性修養(yǎng)
三是密切聯(lián)系群眾
四是改進工作方法
……
城管局總支書記、副局長個人對照檢查材料
個人對照檢查材料
縣城管局總支書記、副局長

對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型、對照市民對城管的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，征求到8條建議意見。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)真深挖查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的問題，認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實”黨的思想路線方面仍有差距，在某些場合，談了一些對現(xiàn)行政策的看法，比如說：現(xiàn)在全國每個城市都有城管隊伍，為什么有的隊伍是公務(wù)
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來負(fù)面影響，有時難以達到雙方滿意結(jié)果；深入基層調(diào)查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調(diào)查了，也很少動筆寫調(diào)研報告了，就是“調(diào)而不研”，如雖然常了解常調(diào)查，但很少形成文字材料呈報領(lǐng)導(dǎo)。工作中應(yīng)付會議，忙于事務(wù)，到一線少，為一線排憂解難更少。
4、理論學(xué)習(xí)不夠扎實。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標(biāo)題，靜下心來仔細(xì)研讀不夠；學(xué)習(xí)時看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。
（二）官僚主義方面
5、常因深入調(diào)查研究少，接地氣、通下情、傾聽基層干部和城管對象呼聲不夠，在工作中產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。到城管局后，很少到局屬單位調(diào)研，即使想了解些事，也是電話通知、了解個大概。對城管局干部職工普遍關(guān)心的福利待遇和執(zhí)法環(huán)境問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。
6、宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是城市管理工作上，雖然也看到一些問題，但是怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。同時，也由于宗旨觀念不夠牢固，就不能正確對待一些批評意見。
7、有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴(yán)；由于性格耿直，會議發(fā)言時，說話直截了當(dāng)，容易挫傷同志。比如說，上次會上我就批評了一名中層干部，事后有人說我“起得面”，有時為了簡便，經(jīng)常直接插手其他副局長分管的工作等等。
8、工作匯報不夠主動。擔(dān)任黨總支書記、副局長后，在黨務(wù)工作上向縣直機關(guān)工委匯報工作少，在政務(wù)工作上向局長匯報也不夠主動。
（三）享樂主義方面
9、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是在城市管理的占道經(jīng)營、違法用地和違法建設(shè)、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生等具體方面作了一些初步思考提出概要建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。
10、到城管局后，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
（四）奢靡之風(fēng)方面
11、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠，對管理對象的疾苦、訴求重視、回應(yīng)不夠。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的情結(jié)開始還心生恨意，但久了也就麻木了。
12、在待人接物方面，還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下“五個放松”上。
（一）在一定程度上放松了理想信念堅守。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了理想信念的堅守。總認(rèn)為原先自己常年在新區(qū)建設(shè)一線、在土地集中整治一線，不但沒有提拔重用，最后還免職使用，提拔重用無望，所以放松了理想信念的堅守。通過這次活動讓自己猛醒，人不能沒有理想信念，理想信念是航標(biāo)、燈塔勢必須臾不離、堅定不移。
（二）在一定程度放松了宗旨意識強化。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。到城管局后，總認(rèn)為自己是“船到碼頭車到站”，在工作上也淡化了宗旨意識。通過這次活動讓自己猛醒，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時每次帶隊伍去“兩違”強拆和環(huán)境整治，總認(rèn)為城管工作出力不討好，而且風(fēng)險那么大，時常感到得不償失。
（三）在一定程度放松了政治紀(jì)律約束。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。通過這次活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實。在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。特 ……（未完，全文共4122字，當(dāng)前僅顯示2082字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管局總支書記、副局長個人對照檢查材料》）