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縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員考勤管理辦法

發(fā)表時(shí)間:2014/6/28 16:35:52

五政服〔2014〕16號(hào)

關(guān)于印發(fā)《五河縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員
考勤管理辦法》的通知

各科室、各窗口:
    為進(jìn)一步深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)縣委要求,規(guī)范縣政務(wù)服務(wù)中心管理,提升服務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)理念,嚴(yán)格中心考勤管理制度。經(jīng)中心黨工委研究決定,現(xiàn)將修訂后的《五河縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員考勤管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行!   


五河縣政務(wù)服務(wù)中心
    2014年6月3日
五河縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員考
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略388字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
00,14:30—17:30(夏季為:8:00—12:00,15:00—18:00。
   第四條 按時(shí)簽到、簽退的為出勤,無(wú)簽到無(wú)簽退視為曠工,有簽到無(wú)簽退、有簽退無(wú)簽到的視為缺勤。
    第五條 超過(guò)上班時(shí)間簽到的視為遲到,未到下班時(shí)間簽退的視為早退;遲到、早退5分鐘以上的(5分鐘)視為缺勤半天。
    第六條 未請(qǐng)假離崗超過(guò)20分鐘的,視為脫崗一次。脫崗三次或一次脫崗超過(guò)1小時(shí)的,視為曠工半天。
    第七條 如窗口工作人員需要調(diào)整的應(yīng)事先報(bào)告中心,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后方可錄入指紋。臨時(shí)頂崗人員不參加指紋考勤,但需到值班臺(tái)履行簽到。
    第八條 外出參加現(xiàn)場(chǎng)勘察或調(diào)檔人員仍需參加考勤。如下班前不能及時(shí)返回的,須用所在地固定電話向當(dāng)日值班人員報(bào)告,以便值班人員核實(shí)。
    第九條 因公臨時(shí)外出的,要嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)。在新城區(qū)范圍內(nèi)辦事的,限時(shí)半小時(shí);需到老城區(qū)辦事的,限時(shí)一小時(shí),并按要求規(guī)范填寫(xiě)臨時(shí)外出申請(qǐng)表,返回后及時(shí)到值班臺(tái)銷假,凡超時(shí)未歸和抽查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者視為脫崗處理。
    第十條 窗口工作人員請(qǐng)假半天的,要書(shū)面請(qǐng)假,填明事由,并需原單位分管領(lǐng)導(dǎo)或首席代表(窗口有四名或四名以上工作人員的方可由首席代表簽字)簽字同意并加蓋公章后報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假一天以上(含一天)的,注明頂崗人員,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意后報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病假須出示縣級(jí)以上醫(yī)院證明并加蓋公章。因公學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)、年休等請(qǐng)假的,需單位提供相關(guān)文字證明。
    第十一條 因特殊情況不能提前履行請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)由頂崗人員幫助履行請(qǐng)假手續(xù)。
    第十二條 工作人員請(qǐng)假后提前返回工作崗位的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告督辦科履行銷假手續(xù)。
    第十三條 中心按日、按月統(tǒng)計(jì)、匯總、公布考勤結(jié)果,對(duì)當(dāng)日公示的考勤結(jié)果有疑議的,應(yīng)在本日內(nèi)反饋給中心督辦科,經(jīng)核實(shí)后,可據(jù)實(shí)修改考勤結(jié)果;逾期不反饋的,視為無(wú)異議。
    第十四條 中心每月初將窗口 ……(未完,全文共1714字,當(dāng)前僅顯示1090字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員考勤管理辦法》
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