醫(yī)院領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、院領(lǐng)導班子遵守黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
一是切實改進調(diào)查研究
二是進一步轉(zhuǎn)變文風
三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間
四是改進公務(wù)接待
五是厲行勤儉節(jié)約，節(jié)約用水用電
六是改進工作作風
三、院領(lǐng)導班子聚焦四風方面查找的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
四、存在問題的原因分析
（二）領(lǐng)導班子宗旨意識和群眾觀點不強
（三）領(lǐng)導班子安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新思維
五、今后的努力方向和改進措施
（一）要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，將班子打造成為學習型組織
（二）要進一步改進工作作風，力戒形式主義，主觀主義和好人主義
（三）解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力
（四）保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力
……
縣人民醫(yī)院領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
　　　　
　　　　根據(jù)中央、省、市、縣委統(tǒng)一部署，縣醫(yī)院按照教育實踐活動的要求和時間安排，院領(lǐng)導班子在認真進行各項專題學習和“六個一”活動的基礎(chǔ)上，采取多種方式,聽取群眾意見、建議，通過采取基層走訪、召開群眾座談會、發(fā)放征求意見函、個人交心談心等多種征求方式相結(jié)合，實現(xiàn)了征求意見全覆蓋。從總體情況來看，群眾普遍認為縣醫(yī)院領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人主流是好的，但在“四風”方面不同程度存在一些問題。對此，縣醫(yī)院召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步明確了加強改進作風建設(shè)的努力方向與整改措施�，F(xiàn)將醫(yī)院領(lǐng)導班子對照檢查情況匯報如下：
　　　　一、院領(lǐng)導班子遵守黨的政治紀律情況
　　　　我院黨委始終堅持從維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一的高度出發(fā)，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性；始終把遵守黨的紀律作為開展一切工作的政治準則，在思想、行動上，堅定不移地
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糾，在全院大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務(wù)實的作風，并帶頭做到以下幾點：
　　　　一是切實改進調(diào)查研究。即注重調(diào)研效果，改進調(diào)研作風。二是進一步轉(zhuǎn)變文風。嚴格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。四是改進公務(wù)接待。簡化接待工作，嚴格控制活動經(jīng)費。五是厲行勤儉節(jié)約，節(jié)約用水用電。六是改進工作作風。進一步明確工作職責，強化工作責任，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。七是制定并完善醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度，建立“長效機制”，切實增強黨員干部工作的自覺性和緊迫感，以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。
　　　　三、院領(lǐng)導班子聚焦四風方面查找的突出問題
　　　　活動以來，縣醫(yī)院黨委和領(lǐng)導班子按照群眾路線教育實踐活動的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀律、改進作風要求，經(jīng)過全面擺查、認真反思、深刻剖析，認識到“四風”方面存在以下突出問題：
　　　�。ㄒ唬┬问街髁x方面
　　　　1、學習實效性不強。主要表現(xiàn)在大多是圍繞文件學習，學習的深度和廣度不夠。
　　　　2、檢查考核評比多，調(diào)查研究不深入，抓決策落實缺乏“釘釘子”精神，文山會�，F(xiàn)象沒有得到有效根治。
　　　　（二）官僚主義方面
　　　　1、主要表現(xiàn)在相互配合來共同完成某一項具有全局性的工作時，各臨床科室、部門協(xié)作、配合不夠好。
　　　　2、班子成員間、領(lǐng)導和職工之間缺乏思想問題上的交流溝通。
　　　　3、搞好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，處理問題失原則，寧可誤事，不愿意得罪人。
　　　�。ㄈ┫順分髁x方面
　　　　1、安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，很少把主要精力和時間花費在對全局工作的發(fā)散思維和突破發(fā)展上。
　　　　2、部分人員上班期間辦私事；上下班公車接送問題。
　　　　（四）奢靡之風方面
　　　　1、公務(wù)接待上級領(lǐng)導或者上級單位仍存在超標接待問題。
　　　四、存在問題的原因分析
　　　　（一）領(lǐng)導班子馬克思主義的權(quán)力觀樹立得不夠牢，公仆意識、服務(wù)意識還不夠強，政治理論修養(yǎng)有待提高。 沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對理論學習的系統(tǒng)研究和深刻理解。不夠重視理論對實踐的指導作用，學習缺乏系統(tǒng)性、實效性。
　　　�。ǘ╊I(lǐng)導班子宗旨意識和群眾觀點不強
　　　　沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點和落腳點。在平時工作時存在重指導，輕調(diào)研的問題。認為每一項工作都有專人負責，不必每項工作都親力親為，班子均存在著缺乏深入基層，實地考察的那么一份誠意和執(zhí)著。工作中領(lǐng)導班子缺乏互相交流，導致決策效率不高，遇到問題，怕得罪人，處理問題失原則，搞好人主義。
　　　�。ㄈ╊I(lǐng)導班子安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新思維。
　　　　以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉，使各自的黨性修養(yǎng)減弱了，對本人的要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽略了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
　　　�。ㄋ模╊I(lǐng)導班子在嚴格自律方面，缺少時刻自省、自查的危機意識，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識。
　　　　在公務(wù)接待、吃請等問題上，離上級黨組織的要求和群眾期盼還有一定差距，沒有真正在思想上筑起有效 ……（未完，全文共3744字，當前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院領(lǐng)導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料》）